区安监局党组班子不严不实问题整改清单

目录/提纲：……
三是严格落实党风廉政建设责任制四是加强对干部职工勤俭节约意识教育
1、加强示范警示教育
2、深入开展廉政风险防控
3、落实廉政建设责任制
4、加强对干部职工勤俭节约意识
1、组织专题学习，加强思想教育
3、局有关业务科室负责人进行岗位轮岗，培养多面手，提高业务水平
4、强化区安委办条块联动、部门协同的协调工作，处置机制不断优化
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区安监局党组班子不严不实问题整改清单

序号 不严不实问题 整改措施 整改时限 推进情况
1 理论水平停留在一般化，满足于已有的理论知识和经验水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。比如学习制度落实不严，在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足。 牢固树立大局观念和全局意识，坚持把_政策纪律放在首位；严格执行局党组中心组学习制度，加强学习，补足精神之“钙”，集中学习和自学相结合，深入学习_系列重要讲话精神、党章及相关法律法规和安全生产理论知识等。 10月底前 （已解决销号，并长期坚持）
1、每月组织召开党组中心组学习， 深入学_系列重要讲话精神、安全生产专业理论知识，提高对党性修养和理论指导实践重要性的认识；
2、坚持集中学习和自学相结合，要求班子成员提高强化自学意识，下发三严三实相关学习资料，递交学习心得体
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略624字，正式会员可完整阅读）……　
实意对人民负责的精神，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严厉查处“人情执法”案件，维护司法公正。做好党务、政务公开工作，把权力晒在阳光下，自觉接受群众监督。 10月底前 （已解决销号，并长期坚持）
1、组织专题学习，加强思想教育。领导班子结合安全生产执法工作，深刻阐释“三严三实”精神实质，要求全体干部职工牢记“从群众中来，到群众中去”，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋；开展新《安全生产法》、突发事件应急管理、危化执法工作等专题培训，进一步提高一线执法人员法治思维和依法行政能力。
2、深化“大联动+安全生产”工作机制，全面加强执法力度，杜绝“人情执法”案件，维护司法公正。
3、制定完善信息公开制度，规范信息报送和审批程序，以区门户网站为平台，加大安全生产法律法规、安监动态、事故处置、政务办理等信息的公开力度，开设安全生产微博、微信公众号、微信群等信息载体，加大文件类信息的公开力度，主动公开４８件，依申请公开５６件。
4、严格落实“三重一大”规定，坚持重大问题由集体讨论研究决定，提高决策的规范性、科学性。全年共召开5次“三重一大”会议。
4 调查研究不够深入细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。比如联系服务群众缺乏真功夫、深入群众不够经常、体察民情不够直接、服务群众不够主动、排解民忧不够及时。 制定局领导干部日常对口联系制度，定期深入基层、深入群众，多听群众说真话，多与基层一线干部沟通交流，掌握安全生产实际情况，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。 10月底前 （已解决销号，并长期坚持）
1、制定局领导干部日常对口联系制度，一个处级领导和一个科室负责人对口联系2-3个街镇安监所和2家区直管企业，明确要求全年街镇指导不少于12次，抽查指导直管企业不少于12家次；
2、与一线执法人员、岗位调整人员、即将退休人员40余次，七一大走访21户群众，通过多谈心多倾听，了解工作中的难点和建议意见。
5 研究解决新形势想制约安全生产工作深层次问题上眼界不够广、思路不够宽、办法不够多、管理方式较粗放。比如安全生产监管任务重，现有执法、管理力量不足以覆盖全区范围，做好基层社会治理工作的难度很大，创新力度不大。 结合“大联动+安全生产”，将所有执法力量下沉、整合到街镇安监机构，一般问题在街镇解决，重大问题由区层面统筹解决。加强内部岗位轮岗，培养多面手，提高办事应对能力，加强精细化管理。 10月底前 （已解决销号，并长期坚持）
1、针对基层业务素质不高、基础薄弱的问题，我局派驻28名执法人员下沉至14个街镇、工业区安监所进行驻点执法，指导、督促、协助街镇开展日常安全生产监督检查和行政执法，安全生产执法力度得到加强。今年以来，驻点执法检查3279家次，同比上升115.44%；排查隐患4240项，同比上升108.46%；一般程序立案查处149起，同比上升520.83%；罚款238.4万元，同比上升407.23%。
2、创新机制“大联动+安全生产”试点取得初步成效，并在全区全面推开，力量有效整合，前端发现能力有了较大提升，三季度排查非法储存危化品50.7吨，隐患排查、处置率不断提高；
3、局有关业务科室负责人进行岗位轮岗，培养多面手，提高 ……（未完，全文共3472字，当前仅显示1754字，请阅读下面提示信息。收藏《区安监局党组班子不严不实问题整改清单》）