区社会建设工作党委班子“不严不实”问题整改清单

_**区社会建设工作委员会处级班子“不严不实”问题整改清单

序号 不严不实问题 整改措施 整改时限 推进情况
1 把握宏观大势的能力不够。 站在_长治久安的角度，站在经济结构转型升级的角度，站在人的全面发展的角度开展社会建设工作。把握好“十三五”的机遇和创新社会治理加强基层建设的机遇，坚持从闵行实际出发，从百姓需求出发，找准工作着力点，提高社会建设整体水平。 长期整改 正在推进
长期整改
2 抓作风建设不严，存在“紧一阵、松一阵”的现象。如在群众路线教育实践活动中，作风整改效果明显，活动结束后不能长效坚持。
进一步坚定作风建设永远在路上的信心，持续深入改进工作作风的决心，坚定理想
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往追求上级领导满意，对如何让群众百姓满意思考不够。对基层百姓提出的问题没有努力解决，存在“说过算过”和“听过算过”的现象。
坚持以人为本、人民至上开展社会建设工作。在做好“向上对接”的同时，更加注重“对下负责”。建立问题清单督查制度，将上级点的、自身发现的，尤其是群众提的各类问题进行分类汇总，形成问题清单对照表，明确牵头领导、责任科室及整改时限，做得事事有回音，件件有落实。


长期整改 正在推进
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6 走访基层不实。如对联系走访基层制度执行不力，走访基层针对性不强，推广基层典型经验不够。 进一步健全联系走访基层制度，将部门重点工作与创新社会治理加强基层建设工作的推进落实相结合，选取有代表性的、类型各异的村居、街镇，建立基层联系点。围绕阶段性重点工作，定期走访，分类指导。通过调研走访，了解掌握推进情况，听取意见建议，总结推广经验性做法。 2015年底 已解决销号
7 抓与时俱进不实。如面对新情况新任务，习惯运用旧思维旧方式处理。 坚持学习为先，不断提高新本领、新技能。转变观念，运用合乎时代需求、符合现实需要的新思维、新方式，解决社会建设工作中的新问题、新困难。 长期整改 正在推进
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8 “补短板”意识不够、能力不强。导致问题解决实效不明显，基层群众感受度不高。 进一步提高发现短板和痛点的能力水平，集中力量，破解社会治理的难点问题，急百姓所急，解百姓所忧，不断提高基层群众的感受度和满意度。 长期整改 正在推进
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9 抓统筹协调不实。在推进社会建设过程中存在“单打独斗”现象，资源整合及统筹协调能力不强。如在推进闵行社会建设过程中，没有很好的发挥闵行区社会建设工作领导小组的作用。 进一步完善现有_机制，充分发挥社会建设领导小组在推动全区社会建设工作中的统筹协调作用。做到从单一利用行政资源到更多地利用社会资源的转变。


2015年底 按时间节点正在推进
10 抓队伍建设不实。如干部队伍力量薄弱，工作经历、业务能力与单位职能定位、岗位需求不相符。 更加重视机关基层干部队伍建设，在补充基层工作经历、加大业务培训力度、优化人员力量配置、增强队伍凝心聚力等方面，制定切实可行的具体措施，花大力气、下真功夫，切实为社会建设与治理工作提供坚强的人力资源支撑。 长期整改 正在推进
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11 抓攻艰克难不实。如在统筹协调推进全区创新社会治理加强基层建设工作中，对重点难点问题缺乏有效办法，工作推动不及时。 保持既能 ……（未完，全文共2130字，当前仅显示1354字，请阅读下面提示信息。收藏《区社会建设工作党委班子“不严不实”问题整改清单》）