区总工会党组班子不严不实问题整改清单

区总工会党组班子不严不实问题整改清单

序号 不严不实问题 整改措施 整改时限 推进情况
1 学习教育不够深入扎实，理想信念和宗旨意识有所淡化。对_理论、政策学习不够系统、深入，对新情况、新问题研究不深不透。比如，理论学习停留在传达上级会议精神，缺少多渠道、多形式的探索研究和学习交流。 制定并落实党组中心组学习
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查研究基本以召开座谈会为主，听汇报、看材料，与基层群众面对面沟通交流比较少，导致对职工群众反映的突出问题研究不深，把握不足。在评优评先工作中，一定程度上存在审核把关不够严。 在重大决策制定前，重要任务布置前，加强调查研究，最大限度地听取基层工会干部和职工群众的意见，掌握基层和群众的实际情况，充分听取群众意愿。 即知即改 已解决销号
4 工作中关注形式多，重布置轻落实，一定程度上还存在着机关化、行政化的倾向。比如，对基层工会、基层干部、基层群众的意见听取和重视程度不够，导致有些工作事倍功半，没有达到预期效果。 加强督查落实工作要求，充分发挥职工律师志愿团、心理咨询协会等队伍的作用，切实为职工群众排忧解难；听取职工群众意见建议，集思广益，为广大职工群众办实事。 长期 正在推进长期整改
5 工作中遇到新问题新情况缺少改革创新的勇气。比如，习惯于用老套路、老办法，不能实事求是地解决问题。 结合职工群众实际需求，创新工作方式和工作机制，探索运用微博、微信等新媒体加强工会宣传，努力扩大工会组织的吸引力和凝聚力。 长期 正在推进长期整改
6 对机关干部队伍凝聚力建设重视不够，比如，对机关干部队伍建设缺乏整体性的规划和分析，对干部队伍的思想状况、发展培养、教育管理还不够，对干部布置任务多，交心谈心少 ……（未完，全文共1124字，当前仅显示714字，请阅读下面提示信息。收藏《区总工会党组班子不严不实问题整改清单》）