教师工作量试行办法（征求意见稿）

目录/提纲：……
一、制定的相关法律法规依据
二、教师工作量的定额
三、教学工作量的内容及计算办法
（一）教学工作量的内容包括：
5、教学研究工作量6、专项教学建设及评估工作量
（二）教学工作量的计算方法
四、科研工作量的内容及计算办法
五、其它管理工作量的内容及计算办法
六、教师工作量定额在基础性绩效工资中的应用
七、本办法适用对象为学校在岗各类教师编制的人员
八、本办法自颁布之日起实施，解释权在***
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教师工作量试行办法（征求意见稿）

为了充分调动教师努力完成各项工作任务的积极性，合理核算教师编制，有计划合理地安排教师的工作，切实保证各项教学、科研等任务的顺利完成，提高教学质量和办学效益，以相关法律法规为依据，结合我校实际情况，特制订本办法。
一、制定的相关法律法规依据
1.《中华人民共和国教师法》规定教师应当履行“贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务”的义务；
2.《中华人民共和国高等教育法》规定教师应当履行“承担相应职务的课程和规定课时的教学任务”、“高等学校的教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员，应当以教学和培养人才为中心做好本职工作”的义务；
3.《高等学校教师工作量试行办法》规定教师工
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90学时，中级及以下职称全年不低于60学时。
三、教学工作量的内容及计算办法
（一）教学工作量的内容包括：
1. 一般课程工作量；
2. 实验课工作量；
3. 指导毕业论文（设计）工作量；
4. 指导实习实践工作量；
5. 教学研究工作量；
6. 专项教学建设及评估工作量。
（二）教学工作量的计算方法
1. 一般课程工作量的计算方法
（1）一般课程工作量 = 计划学时*4*学生人数系数；
（2）双语课教学工作量 = 计划学时*8*学生人数系数；
（3）重复班工作量=计划学时*3*重复班数（不含首次班）*学生人数系数。
注：课程教学工作量除课堂讲授外，还包含教师备课、讲授、辅导答疑、批改作业、出卷、阅卷等工作量，故乘以相应系数；学生人数系数计算方式执行现行的课时津贴统计学生系数计算方式。
2. 实验课工作量（包括备课、上课、课外辅导）
实验课工作量=计划学时*2*分组数／指导教师数
3. 指导毕业论文（设计）工作量的计算方法
（1）指导本科生毕业论文、毕业设计工作量：计划周数*4学时*学生人数；
（2）指导专科生毕业论文、毕业设计工作量：计划周数*3学时*学生人数。
4. 指导实习实践工作量的计算方法
（1）指导集中实习（含社会调查）工作量=计划周数*20学时
（2）指导分散实习工作量=计划周数*1学时*学生人数
其他人员实习期间去本市以外的实习地点指导学生实习，视同出差记其它工作量。
注：每位教师指导分散实习学生不超过10人；实习指导教师应记载实习指导日志，注明每日的工作内容和时间，实习结束凭实习日志记载工作量。
5.指导学生体育训练、艺术设计、课外科技活动等工作量，按实际工作时间核算，经所在学院和相应职能部门审核后计入工作量。
6. 教学研究工作量的计算方法
（1）根据教师参加教研室业务活动的情况，按每学期最高20学时、全年最高40学时记教学工作量。每缺旷一次扣减总工作量4学时；
（2）观摩教学、听课工作量：每学时*2，全年最高不超过30学时；
（3）教学研究成果（含各类教学质量工程）按相应科研成果折算工作量，但不得重复计算。
四、科研工作量的内容及计算办法
科研工作量的内容及计算办法见附件。
五、其它管理工作量的内容及计算办法
1. 各类纯行政管理的人员完成本职岗位基本工作，考核合格，其工作量按实际上班天数*8学时（小时）核算；
2. 教研室主任的工作量各学院可按每周不高于24学时核算，若教研室主任实际工作量超出24学时，则按专任教师的“专项教学建设及评估工作”的实际工作量计算，两项不得重复统计；
3. 实验室管理工作量可参照教研室主任工作量的核算方式进行核算；
4. 班主任的工作量各学院可按每周不高于12学时核算；
5. ……（未完，全文共2378字，当前仅显示1512字，请阅读下面提示信息。收藏《教师工作量试行办法（征求意见稿）》）