司法局调解工作先进事迹材料

目录/提纲：……
一、争得支持，健全组织是做好人民调解工作的首要条件
二、提高素质、规范操作是做好人民调解工作的重要保证
三、研究方法、讲求策略，是做好人民调解工作的重要手段
一是做好排查工作
二是畅通接待渠道，给群众说话的机会
三是抓好解决工作，将调处纠纷与解困帮难结合起来
四是做好教育工作
……

　　开拓创新与时俱进
　　开创人民调解工作新局面
　　**年，我市人民调解工作在**市委、市政府的领导下，在**市司法局的指导帮助下，我局坚持以_理论和“_”_想为指针，紧密围绕“十六大”和**市第二次党代会精神。以服务经济建设、维护_为首任；以健全调解机构为重点；以加强法制宣传教育，提高人民调解员业务素质为突破口，以建章立制，规范操作为手段，以构筑“大调解”格局为目标，坚持“调防结合、以防为主”的工作方针，协调相关部门，充分发挥职能作用，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷，全市各级调解组织共受理民间纠纷起，调解起，调成起，调解率达％，调成率达％，防止民间纠纷激化起人次，制止_性械斗起，防止_性上访起人次，开展矛盾排查活动余次，开展法制宣传教育活动场次，受教育群众达万人。人民调解工作取得了较大发展，有了新的突破。我们的具体做法是：
　　一、争得支持，健全组织是做好人民调解工作的首要条件
　　
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略703字，正式会员可完整阅读）……　
人民调解组织形成了网络化。截止目前，全市已建立人民调解委员会个，配备了人民调解员个，自上而下形成了一个纵横交错、覆盖面广、_力强的组织网络。在此同时，我局加强与人民法院的协调、沟通，就人民调解与诉讼衔接的具体问题达成共识。人民法院充分认识到加强人民调解工作对司法_改革的重要意义。明确人民法院在审理涉及人民调解协议的民事案件中，适用简易程序。同时加强与我局联系，共同研究解决人民调解工作中出现的问题。组织法官定期深入人民调解委员会指导工作。建立双向聘任制度，即法院选聘人民调解员担任陪审员，安排他们参与案件庭审前的辅助性工作，帮助其提高业务素质；乡镇人民调解委员会选聘法官为人民调解委员会指导员，对调解工作进行有针对性的具体指导。
　　通过以上工作的开展，为我市人民调解工作的顺利进行提供了坚实的组织保障。
　　二、提高素质、规范操作是做好人民调解工作的重要保证
　　随着经济社会的发展和改革的不断深入，社会各类矛盾纠纷更加复杂化，且呈上升发展趋势，一些矛盾纠纷往往涉及政治、经济、法律等各个方面，有些矛盾纠纷往往是社会的热点、难点问题，这些矛盾纠纷处理的恰当与否，对_将造成深远的影响，这就向人民调解员提出了新的、更高的要求。因此，提高人民调解员的业务素质和调解水平也必然是做好人民调解工作的关键。
　　为不断提高全市人民调解员的整体素质，使其全面理解掌握有关法律、法规、政策，规范人民调解程序，熟练使用新的人民调解文书，我局下大力气狠抓素质培训工作。首先，开办了首席人民调解员培训班，聘请法学专家、教授就司法解释、部颁规章和调解协议书的制作以及相关调解知识进行了详细讲解，为乡（镇）人民调解员委员会提供了人才资源。第二，组织各乡镇对村级人民调解员进行了学习培训。重点讲解了人民调解协议书制作、调解程序与原则等内容，使村级人民调解员的业务素质和调解能力都有了明显提高。第三，开展了全市人民调解员职业技能练兵活动。通过对调解协议书制作质量、调解质量和效果进行评比，树立了业务标兵，激活了人民调解员队伍，激发了人民调解员对人民调解工作的热情。
　　为了使人民调解工作顺利有序的开展，我们狠抓了人民调解工作的制度建设。为此，我局对调解工作原有制度进行了整理、完善。坚持用制度规范行为，用制度强化管理。先后制订完善了《人民调解工作制度》、《人民调解员学习制度》、《人民调解工作接待制度》等余项规章制度，并要求人民调解员在实际工作中严格遵守。在此基础上，又先后制订了“八统一”、“四落实”。“八统一”即人民调解委员会标牌、印章、制度、标识图案、名称、调解程序和人民调解员印章、徽章统一；“四落实”即工作落实、制度落实、任务落实、报酬落实。
　　通过以上各种活动的开展及各种制度的建立、完善和强力推行，极大地增强了人民调解员的责任感和工作主动性。我市人民调解员队伍思想观念、理论水平、工作作风、工作能力都得到了全面的提高，干事创业的积极性、勤政为民的主动性、遵纪守法的自觉性得到了加强。并形成了爱岗敬业、勤于进取、乐于奉献的良好氛围。从而使大量的社会矛盾纠纷，在基层就得到了解决和有效控制，消除了影响_的不安定因素，有效遏制了社会各类矛盾纠纷的上升势头。
　　三、研究方法、讲求策略，是做好人民调解工作的重要手段
　　在调解工作中遇到的纠纷性质有轻重缓急，有冷热状态也有纠纷对象的粗细，这就要求我们在方法和策略上下工夫。为此，我们制订了“组织工作走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前”的工作机制和“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的工作原则。对各类矛盾纠纷的排查和化解研究方法、讲求策略，我们深 ……（未完，全文共3905字，当前仅显示1972字，请阅读下面提示信息。收藏《司法局调解工作先进事迹材料》）