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在“三严三实”专题教育学习交流会上的讲话(建立长效机制)

发表时间:2016-2-25 12:24:13

肩扛责任 勇于担当 让“三严三实”释放长效
——在“三严三实”专题教育学习交流会上的讲话
(2015年12月31日)

老师们、同志们:
根据学院《“三严三实”专题教育学习研讨计划》的安排,我们围绕严以修身、严以律己、严以用权这三个主题,认真开展了“三严三实”专题学习和研讨。为总结和交流学习经验和收获,今天,我们举办“三严三实”专题教育学习交流会。刚才,几位中层干部做了交流发言,讲的都很好,体会很深刻,认识很到位,收获很丰富。希望大家也能从中受到启发,得到教育。
下面,结合工作实际,就我院开展“三严三实”专题教育情况作一个总结,并就建立“三严三实”专题教育长效机制谈几点意见。
一、加强领导,精心组织,扎实推进“三严三实”专题教育
我省“三严三实”专题教育启动后,学院党委高度重视,切实加强领导,及时召开动员会,对“三严三实”专题教育进行了部署和安排。出台实施方案,制定学习研讨计划,明确党委书记、副书记和相关部门的责任。加强检查,狠抓落实,做到思想上重视、行动上自觉、步骤上严谨、组织上有力、效果上明显,确保专题教育取得实效。
(一)领导带头,上好党课。我和党委3位委员带头上了4堂专题党课,阐明了 “三严三实”的重大意义和丰富内涵,扣紧实际,列举了学院党员干部存在的“不严不实”问题,深入剖析根源,严肃纪律要求,提出整改意见。
(二)加强自学,提高觉悟。根据规定的学习内容,学院给每位中层以上领导干部征订了《习近平谈治国理政》等书籍和资料,大家坚持个人自主学习,切
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急学生之所急,给所有学生宿舍安装了空调;为解决贫困生的生活困难,加大了勤工助学力度,此项每年要投入30多万元;为救助因家庭或本人遭遇重大突发事件而导致经济困难的学生,设立了学生临时困难补助专项资金;为加强学生的教育与管理,启动家校合作,在省内外举办学生家长见面会;工作细致,真心关爱,多次挽救轻生和重病学生;为加强管理,稳定在厦门参加认岗社会实践的学生情绪,学院领导多次带队赶赴厦门并派专人进驻厦门,看望学生,安抚学生情绪,了解学生动态,解决学生困难,做好贴心服务,使学生倍感温暖,得到企业的赞许。为家有老人、小孩需要照顾的教职工着想,设立老年人活动中心和宝贝之家。
(二)奉献精神扎根,为学院事业发展不遗余力。为实施“思源学子圆梦”工程和做好招生工作,各招生工作组分赴全省24个思源学校和各市县开展宣传和咨询。他们冒着酷暑,连日奔波,不辞劳苦,不计报酬,无怨无悔,为招生工作取得数量与质量的双丰收做出了贡献;最近工作多,任务重,而人手少,为完成工作,我们的好多党员、干部“5+2”、“白+黑”地工作着,任劳任怨,呕心沥血,望着他们疲惫的样子,我是看在眼里,疼在心里;今年,我院学生参加全国和全省的各类竞赛,可谓是硕果累累(昨天元旦晚会李院长已提到,我这里就不再重复),这里面饱含着我们的指导老师、带队老师日日夜夜的辛勤付出,饱含着他们的心血和汗水,饱含着他们的责任和担当,他们当中有年近60岁的老教授,也有家里携老带小、忙里忙外的女教师,他们以实际行动体现了无私奉献和诲人不倦的优秀师德师风。
(三)谋事创业务实,为改革创新尽心尽力。认真践行 “严与实”的要求,积极谋划学院发展蓝图,破解学院综合改革及发展难题,推行了一系列行之有效的改革与创新。比如校校强强联合、校企合作办学、国际交流合作创新了很多新的模式、形式和项目,走出了很多新的路子,做到横向与纵向相结合、国内与国外相结合,实现了全方位、立体式、多元化,其中与企业合办的珠宝鉴定专业和与潮汕职业技术学院合办的跨境电商实战学院,分别在专业和二级系部(学院)两个层面探索混合所有制办学模式,这在全国应该都算走在前列的;同时,推行学分制,构建跨专业选修机制,推进网络化课程教学改革,推行主课堂、自主学习课堂、第二课堂的三层课堂教学模式,修订了科研奖励办法,推出了多项学生管理新举措,加强经费预算管理,规范、简化财务报帐审批,建立了精英创业中心、大学生创业孵化基地,推进校园文化整体建设,实施“国际联合培养生”奖励项目,建立小语种人才储备库,出台党建实施方案,成立“红旗不倒”学习协会,推进思政课教学方法改革,建立“六位一体”的宣传平台,实施绩效工资改革,招生举措的创新等。
(四)工作干劲十足,为重点难点工作全力以赴。“三严三实”有力促进了“立即落实”、“马上就办”的工作作风的形成,工作效率显著提高,重点难点工作和项目推进进度加快。到2015年11月30日,我院的项目资金支出比例在短短的4个月内翻倍,从7月的36%达到88%,与另外2所高校并列全省高校第一名。体艺馆顺利落成,东大门两侧环境建设基本完成,学生宿舍空调安装全部到位,综合实训楼和外专楼顺利开工,教室多媒体建设按期完成,酒店综合实训中心顺利开工,日、韩风情实训室建成投入使用,建成少儿师资和模拟导游微格教室,心里咨询室建成投入使用,艺术实训室顺利开工。以上工作和项目的顺利推进,就是落实三严三实要求,强化责任,勇于担当,实干苦干的体现。
三、以上率下,标本兼治,建立常抓常管的长效机制
践行“三严三实”,要求领导干部要带头,抓住从严执纪这个关键,建立健全常态化、长效化机制,切实保障“三严三实”的要求真正内化于心、外化于行、固化于规,提升作风建设的新境界,凝聚学院发展的正能量。
(一)注重思想教育,健全常态化教育引导机制。增强思想教育的针对性。突出抓好领导干部这个重点,着重开展正确的权力观、地位观、利益观教育,从而调动领导干部一心一意谋发展、千方百计促发展的积极性和创造性。
增强思想教育的实效性。既善于运用“三会一课”等传统教育手段,又充分发挥网络、电台等现代传播技术的作用,做到“电台有声、学报有栏、网络有页”。善于把他律教育与自律教育、传统手段教育与现代手段教育、集中教育与日常教育、理论教育与职业道德教育、宗旨观念教育与纪律法律教育、示范教育与警示教育结合起来,增强教育的吸引力、感染力、说服力,使党员干部的理想信念更加坚定、廉洁从政意识更加牢固、纪律观念和法律理念更加强化、遵守职业道德和社会公德的自觉性明显提高。
(二)注重示范表率,健全党员领导干部带头执行机制。风成于上,俗行于下。贯彻落实“三严三实”,关键是领导抓、抓领导。学院领导和中层干部要有强烈的表率意识,有“向我看齐、对我监督”的胸襟和勇气,坚决做到从我做起、从现在做起、从点滴做起,正确履行职责,注重严格自律,发挥好模范带头作用。要把精力用在做实事上,把功夫下在抓落实上,不仅主动谋事、积极做事、干净干事,而且干正事、干成事、不惹事,真正做到掌权不带私心、工作不图回报、干事不遗余力,以自身的优良作风和人格魅力去凝聚人、感召人,带动教职工形成风清气正、心齐劲足、干事创业的浓厚氛围。
(三)注重建章立制,健全改进作风的制度保障机制。坚持民主集中制。健全完善学院领导班子的议事规则,完善深入了解基层、充分反映意见、广泛 ……(未完,全文共4894字,当前仅显示2864字,请阅读下面提示信息。收藏《在“三严三实”专题教育学习交流会上的讲话(建立长效机制)》
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