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__纪委六次全会精神学习发言稿(共4篇)

发表时间:2016/3/2 22:02:00

党委组织部中心组2016年第一次学习会发言稿(共4篇)

深刻领会全会精神 聚焦主责主业履职

通过学习__在中纪委六次全会上的重要讲话和全会工作报告,使我们提高了认识、增强了信心。一是进一步加深对反腐败形势判断的理解,增强了使命感。__指出,党风廉政建设和反腐败斗争形势“依然严峻复杂”、“反腐败斗争压倒性态势正在形成”,_同志要树立四个“足够自信”。__的讲话使我们清醒认识到,“反腐败是党心民心所向,是一场输不起的斗争”,必须充分认识新形势,切实增强“_必先治党,治党必须从严”的政治自觉,增强做好工作的使命感,坚定决心,创新工作,主动适应发展新常态,在新常态下有新作为。二是进一步加深对反腐败坚定决心的理解,增强了责任感。__鲜明提出“两个不变”,强调要坚定不移推进全面从严治党,使管党治党真正从宽、松、软走向严、紧、硬;强调今年纪检查处的“重中之重”等。这些充分彰显_反腐的旗帜更加鲜明、态度更加坚决,今后管党治党、反腐败斗争只能越来越严。我们必须紧密结合自身实际对党风廉政工作进行深入思考,认真查找廉政风险点,全力种好“责任田”。三是进一步加深对今年党风廉政建设和反腐败工作部署的理解,增强了紧迫
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好工作。作为派驻监督机构,要找准定位、厘清职责、攥紧拳头,聚焦主业,着眼中心任务、强化责任担当。特别要按照傅兴国同志在全区组织部长会议上的讲话要求,围绕组织工作的中心任务,加强思想、组织、作风和纪律建设,突出重点做好工作。要重点围绕市县乡领导班子换届,配合做好监督执纪工作,确保换届风清气正。要运用和把握好新形势下纪检监察工作“四种形态”,创新理念,改进方法,有效履行好职责;要认真落实“两个责任”,制定主体责任清单和监督责任清单,同时探索建立各岗位“风险清单”,做到情况明、数字准、责任清、工作实;坚持以问题为导向,加强制度建设,及时发现和解决问题,树立忠诚干净担当的良好形象。


防微杜渐 加强干部监督工作

__在_纪委六次全会上强调:“要强化党内监督,确保党内监督落到实处,见到实效”。在全面建成小康社会、四个全面战略布局、五大发展理念的大背景下,实现宏伟蓝图,关键在党,关键在人。组织部门干部监督是党内监督的重要内容,应聚焦选人用人和日常管理监督,把严格要求和关心爱护结合起来,突出抓早抓小抓预防抓经常,咬耳扯袖、红脸出汗,及时提醒,及时纠错,防微杜渐,防患于未然。为干部健康成长服务,为大局服务,为预防干部“带病提拔”服务。
一是运用好提醒函询诫勉措施。这是促进干部健康成长的有效措施,应坚持从严要求,把纪律挺在全面,防止小毛病演变成大问题。去年《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》印发后,全区各级组织人事部门开展提醒函询和诫勉1080人次,发挥了积极作用。市、县(区)、区直单位组织人事部门,可结合日常管理监督、集中教育活动、领导班子换届、民主生活会、年度考核、巡视、审计等工作,对近几年信访举报等情况进行汇总梳理,按照干部管理权限,对反映领导干部政治思想、履职尽责、道德品质、工作作风、廉政勤政、组织纪律等方面的问题,可采取双向约谈、任职谈话、日常谈话谈心等方式,及时对干部进行提醒函询诫勉,有则改之,无则加勉,对存在的苗头性、倾向性问题早发现、早纠正、早处理、早打“预防针”,发挥好“净化器”的作用。此项工作有关人员应严格遵守b_m纪律。
二是认真执行领导干部个人有关事项报告制度。抓好如实填报、深入核查、结果处理3个环节,进一步完善查核机制,重点抽查坚持“凡提必核”,随机抽查按10%比例进行,具体操作中坚持公平公正,一碗水端平,一把尺子量到底。今年重点查核频率从过去的每月1至2次增加到每月3次,对换届拟继续提名人选全部核查、提前核查,全面做好服务工作。扎实做好如实填报、审核、汇总综合等工作,对抽查核实结果存在漏报瞒报的,严格按有关规定和制度进行处理。
三是深化专项整治。深入开展“违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、领导干部违规兼职”等专项整治。按照全区组织部长会议精神,对超职数配备干部问题,继续坚持预审通报制度,各市、县(区)、区直部门单位要抓紧消化整改,在今年9月底前必须完成副处级以上超配领导职数整改任务,12月底前必须完成“一刀切”退二线问题整改消化,严格按“三定”方案规定的职数职级配备干部。会同自治区纪委整治少数公职人员投资办企业问题。
四是完善监督机制。建立干部监督信息系统,汇总纪检、监察、信访、审计、巡视、法检等职能部门的有关监督信息,有效防止干部“带病提拔”。认真落实《干部选拔任用工作全程纪实办法》,使干部任用过程可追溯、可倒查。完善“12380”举报受理制度,健全完善“干部特别监督档案”,充分发挥社会监督、y论监督、群众监督、举报监督的作用,建立举报信息统计和数据分析制度。同时,从严从实加强换届风气监督。利用媒体和手机短信平台,加大宣传,对违反换届纪律的,严格问责,发现一起、查处一起、通报一起。畅通12380等举报渠道,重视网l监控和督办,加大通报曝光力度,始终保持高压态势,确保换届风清气正。
五是借力助力巡视审计工作。积极主动参与巡视、审计工作,这两年借力巡视工作,对选人用人工作进行检查,发现了不少问题。去年对8个县(区)发现的选人用人问题及时进行通报,今年将继续跟进,及时发现问题并予以纠正。同时组织对部分厅局和县(区)整改情况进行“回头看”。重视领导干部经济责任审计,开展离任审计,加大任中审计,推行党政主要领导同步审计,坚持审计结果向部务会汇报制度,界定领导责任、主管责任和直接责任,运用好审计结果。
六是加强自身建设。“打铁需先自身硬 ……(未完,全文共6776字,当前仅显示2379字,请阅读下面提示信息。收藏《__纪委六次全会精神学习发言稿(共4篇)》