“互联网+党建”的实践与探索

“互联网+党建”的实践与探索
**市地税局机关党委课题组

面对经济发展、作风建设和队伍管理新常态提出的新要求、新挑战，**市地税局与时俱进，开拓创新，积极探索实践“互联网+党建”，力求打造“规定动作扎实、亮点工作突出”的党建工作新格局，为不断提升党建工作水平提供强大动力。

背景起因

新常态下党建工作面临的新情况。一方面，活动形式创新力度不足。工作开展形式较单一，多以开会、学习等形式进行，难以让人感兴趣;党建和思想政治工作缺乏有效载体，被动式说教的多，实用性和针对性不强;活动效果不理想，往往出现组织者费心组织，参与者被动参加的局面。另一方面，活动主体诉求更加多元。个别党员思想认识不全面，存在重业务轻党建的现象;伴随网络时代的发展，多种文化、政治观点和社会存在正越来越多地通过各种方式影响人们的观念，影响党建工作环境的复杂因素越来越多。尤其是近年来一批在互联网背景中成长起来的年轻党
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分利用现有微信、QQ等即时通讯软件，建立各类兴趣小组或学习群组，加强组织协调，畅通沟通渠道，同时依托“电子地税局”，开发具有更强的信息b_m功能的内部即时通讯软件(俗称“内部微信”)，实现工作人员在移动端上进行信息群发、公告发布、工作事项流转等便捷操作，目前已成为干部职工交流互动的重要平台。推出“互动平台”，以“平台+资源”的思维改变传统层层下达的活动组织形式，以需求为导向、以互动为手段，以“多对多”的连接方式形成信息互通、资源共享、需求对接、“人人都是组织者和参与者”的新型互动模式。目前，平台共有注册用户897人，发起活动58场次，有1250人次报名具体活动，有2964人次参与点赞互动，点击率近2万次。
打造作风建设新阵地。传统有形的教育阵地通常存在受时空限制、缺乏互动、内容单一等问题.为突破局限，市地税局积极采用三维虚拟漫游技术，开发建成集廉政教育培训、文化传播、成果展示和教育资源储备等多功能为一体的数字廉政教育基地，实现廉政教育的信息化、可视化和三维化。该做法获得市委副书记洪碧玲的充分肯定:“市地税局建设数字廉政教育基地有创意、有特色、有作用.应予以支持，可在我市教育基地予以展示，发挥更大作用。”丰富文明创建新举措。积极开展网络文明传播，组建网络文明传播志愿者队伍，制定发布《网络文明传播志愿者章程》及《文明微信守则》，借助互联网在系统内外积极传播文明思想，宣传优秀文化，传递网络文明，带头践行__价值观。截至目前，已结合各项重点文明传播任务发表文明博客2000余篇、微博2万余条。结合税收中心工作、“五个地税”建设、“向十大不文明行为说不”宣传劝导活动等主题制作发布微页，创新形式提升宣传质效，宣传覆盖面不仅包括内部干部职工，还进一步向外传播延伸，充分展现了**地税文明形象。
提升文化建设软实力。自2002年起开始搭建网上思想教育基地“岁月网”，经过不断升级改版和扩充丰富，现设有“机关党建”、“税官原创”等11个常设栏目以及“_群众教育实践活动”等75个特设专栏，累计点击次数已达253万余次。该网站有效拓展了党建和思想政治工作渠道，形成独具地税特色的文化氛围，成为全体干部职工学习交流和提高综合素质的思想阵地。

成效反响

有效创新党建工作载体。“微学习”平台和远程教育培训系统进一步改进了思想政治工作方式，延伸了党建工作覆盖面，拓展了党建工作的领域和平台，成为宣传_路线方针政策、加强党员干部思想教育的新阵地。目前，“岁月网”和数字廉政教育基地已成为充分展现文明创建成效、党建思想工作进程及党风廉政教育成果展示的新窗口、新平台。随着“内外微信”推广使用以及通过群组进行沟通交流的普及，有效改变了传统党建活动层层下达的工作形式.以“多对多”的连接方式有效整合了优质资源，形成“信息互通、资源共享、需求对接”的沟通渠道。借助“互动平台”，创新了党组织开展活动的途径和方法，充分锻炼和展示组织、沟通、协调等多种能力，有效激发了群团组织活力，显著提升了党建带三建下的群团活动品质。
显著提升党建工作水平。充分利用各类资源，在活动开展上更加注重思想性、追求实用性，突出互动性，增强新颖性，做到内容新、形式活、更新快，激发了党员干部参与活动的积极性和主动性，进一步提高了党建工作的感召力和影响力。有效破解了传统党群工作亲 ……（未完，全文共2813字，当前仅显示1788字，请阅读下面提示信息。收藏《“互联网+党建”的实践与探索》）