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人保公司思想政治工作先进单位申报材料

发表时间:2016/3/6 16:07:50
目录/提纲:……
一、以践行_群众路线教育实践活动为抓手,全面加强思想政治工作
一是认真组织学习讨论,确保_群众路线教育实践活动入脑入心
二是加大宣传推动力度,多种方式营造浓郁的学习氛围
三是深入基层一线,实际解决基层呼声较高的问题和困难
二、坚持把以人为本作为工作重点,努力打造积极向上的企业文化
一是转变作风,做得人心的事
二是换位思考,做暖人心的事
三、以服务业务发展为着力点,不断丰富思想政治工作的内涵
一是解放开拓思想,激发业务发展活力
二是严格程序_,提升科学决策水平
三是完善岗责体系,强化工作执行能力
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中国人民人寿保险股份有限公司**省分公司思想政治工作先进单位申报材料

中国人民人寿保险股份有限公司**省分公司(以下简称**省分公司)是中国人民人寿保险股份有限公司在川分支机构,于2007年1月16日正式开业,主要经营人寿险、健康险、意外险。**省分公司现有劳动合同制员工1301人(其中劳动合同内勤409人、劳动合同外勤676人),保险营销员15000余人,全公司共有党员226人,下设20个党支部。目前,**省分公司已在全省开设中心支公司18家,县支公司69家、营销服务部16家,基本覆盖了**主要经济区域,逐步形成了“以成都为龙头,以重点地市为中坚,以经济发达县份为触角”的三位一体的营销服务网络。
长期以来,**省分公司秉承“人民保险 服务人民”的建司宗旨,把思想政治工作作为激发干部职工工作动力、支撑业务可持续发展的重要力量,依托人保平台、服务社会大众,以跟进_大政方针政策为方向,以
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略636字,正式会员可完整阅读)…… 
度,多种方式营造浓郁的学习氛围。为做好对广大员工的宣导发动工作,吸引员工积极参与到_群众路线教育实践活动中来,我们通过编发实践活动信息专刊、制作宣传展板等方式,及时报告工作进展,及时报送活动各阶段信息,并指定专人负责各机构的群教活动联系、通报工作,对接信息报送和联系沟通工作,力争在各中支机构掀起全员参与群众路线实践活动的新热潮。2014年至今,省公司共编发《教育实践活动信息专刊》18期,对_及集团公司、总公司党委群教活动最新动向、省公司党委工作安排和各机构实践活动最新进展等情况进行通报,宣传,让广大干部员工更加直观的感受到_群众路线实践活动开展以来的新变化、新气象,进一步坚定了广大干部员工的理想和信念。
三是深入基层一线,实际解决基层呼声较高的问题和困难。由省公司党委班子牵头,分片区对机构进行走访调研,深入了解基层的业务现状,以及基层员工的思想动态。在走访过程中综合整理出反映较为集中的意见22条,由省公司党委班子牵头,定点定人进行专项追踪,限时限期进行专项整改,特别是针对机构费用紧张、队伍建设和后备干部储备不足等关系公司长远发展的重大问题,专门召开总经理办公会进行研究讨论,在制度设计、工作部署等方面做出具体安排,从源头上对这些问题进行整治、解决。如:针对后备干部储备不足的情况,公司制定出台《交流轮岗管理办法》,从公司内部选拔人才,到基层进行锻炼,为基层注入新的活力;为进一步提升干部选拔、任用的透明度,公司还对原有的干部任职公示制度进行了修改完善,在公司内部营造“能者上、庸者下”的选人用人机制。这些工作方式的改进,工作制度的出台,为公司带来了一股新的风气,进一步激励了广大干部员工干事业、谋发展的信心和决心。
二、坚持把以人为本作为工作重点,努力打造积极向上的企业文化
思想政治工作主要是做“人”的工作,只有最大限度地发挥职工潜能,才能快速提高工作效率和质量,从而不断提升企业_竞争力。公司党委积极支持职能部门、基层党支部和群团组织协同开展各具特色的工作和活动,实现了资源共享、平台共建,为建设和谐企业提供了有力的保障。
一是转变作风,做得人心的事。“其身正,不令则行;其身不正,有令不行”。公司领导班子成员以身作则,凡是要求别人做到的,自己首先做到。在用人方面,选拔和任用有能力、会干事、有才学的优秀年青人挑大梁,一般干部实行双向选择和交换轮岗,做到人尽其才、才尽其用。在廉政建设方面,定期做述职述廉报告,层层签订党风廉政建设目标责任书,落实“一岗两责”。认真组织党风廉政宣传教育月活动,规范干部职工的日常行为,有效防止在思想和行为上出现偏差。
二是换位思考,做暖人心的事。紧紧抓住企业经营中的热点、难点问题,系统地改善和重建职工对企业发展的心态和信念,通过采取案例教育、走访座谈等形式,以事业留人,以情感化人,以真诚待人,做好理顺情绪、化解矛盾工作。始终把为干部职工解决实际困难,全心全意为干部职工办实事、办好事作为思想政治工作的出发点和落脚点,坚持给公司员工过生日生日、大力开展“送温暖”活动,积极参与社会公益活动,增强全体职工的归属感和自豪感。尤其在稳步提高职工收入水平,让职工共享企业发展成果方面做了大量工作,近年来确保职工收入保持8%左右的稳定增长。
由于工作业绩突出,**省分公司遂宁中心支公司荣获“2011- ……(未完,全文共3537字,当前仅显示1787字,请阅读下面提示信息。收藏《人保公司思想政治工作先进单位申报材料》