银行员工观看“央行情，女性美”演讲心得体会

银行员工观看“央行情，女性美”演讲心得体会

**月**日，我们在公会的组织下观看了三八节“央行情，女性美”演讲比赛。演讲的选手英姿飒爽，向我们分享了它们工作生活中种种感人的事例，展现了央行女性独特的风采。
我受到极大的启发，认真反思自己平时生活工作中的经历，从中感悟奥女性同事和朋友在工作当中发挥的积极作用，也感受到我行建设富有人文主义企业文化的意义。

反思自己日常工作经历，我们可以看到。在新社会新形势下，女性一改旧
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绩，往往比单一性别合作做出的成绩更加多样化，更加有建设性。“男女搭配干活不累”这样的观点在平时的工作当中得到了充分的验证。（或女性和男性在工作中取长补短，能够达到1+1大于2的效果，这点在平时的工作中我们是有目共睹的。）

我们在肯定女性工作者在日常的生活工作中扮演了重要的角色的同时，也应该加强宣传这方面的意识。如果忽略她们创造的价值和发挥的作用，对于现代社会价值观来说是对女性的歧视，对我行的是一种巨大的损害。这也体现出我行建立富有人文主义企业文化的重要意义。

无疑，我行在建立富有人文主义的企业文化上的工作是突出和具有成效的！

以我自身为例，我的性格腼腆。刚到公司作为办公室的新同事，我表现拘谨，工作上有很多困点难点。同事们似乎发现了这点，在繁忙的工作之余总会特意过来和我交谈。从最开始交流工作经验，再到日常生活的点点滴滴。慢慢的，热心的同事们带我融入了这个集体。不久，新一批的同事到来。我在工作之余看到它们，总会想起自己当时的模样。对陌生人的害羞，对新工作的犹豫和急躁。我也如同自己刚来时我的同事们帮助我那样，主动向它们亲近，向它们讲述自己以往的经历，告诉它们一些工作的经验，耐心的帮助它们，帮它们将工作上走上正轨。我相信当它们面对新一批的同事，它们肯定也会用同样的方式去帮助它们。我想这样的传承不是从我这开始的，而是作为一种央行本身富有的人文主义企业文化在央行内部衍生，是我行原本的人文主义企业文化建设的成果。

我认真总结了我行建立人文主义企业文化的方法。发现我行从企业内部理念，管理方式，价值观念，道德规范等多方面入手，采取了建立合理的企业员工制度；开展学习；树立终身学习的观念；加强素质培养；调节企业内部的文化氛围；重视员工之间的交流；创造丰富多彩和谐的工作 ……（未完，全文共1516字，当前仅显示964字，请阅读下面提示信息。收藏《银行员工观看“央行情，女性美”演讲心得体会》）