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公司党委书记在公司2016年工作会上的讲话

发表时间:2016/3/19 18:57:33
目录/提纲:……
一、传达集团公司2016年工作会精神(略)
二、2015年度中层管理人员考核情况讲评
三、2015年党委工作简要回顾
(一)围绕中心,全面加强_思想组织建设
(二)全面落实党风廉政建设“两个责任”,营造风清气正良好氛围
(三)加大人才开发和培养工作力度
(四)企业文化建设取得新成绩
四、2016年党委重点工作要求
(一)统一思想,坚定信心,把握机遇,谋划好开局
(三)大力加强企业文化建设和宣传工作,提升企业品牌形象
(四)狠抓干部队伍建设
(五)坚持以人为本,助推和谐发展
(六)抓好人才建设、全力突破人力资源瓶颈
(七)全面落实“两个责任”,持之以恒抓好党风廉政建设
(八)围绕中心,服务大局,以“三严三实”精神切实抓好各项管理工作
……
围绕中心 激昂奋进 咬定目标 真抓实干
为实现公司跨越式发展保驾护航
——公司党委书记在公司2016年工作会上的讲话

同志们:
新年伊始,万象更新。今天,公司召开二届三次职代会暨2016年工作会,对2015年度工作进行总结,对2016年工作进行全面部署和动员。这次会议,既是收官盘点、谋划开年的工作会,也是弘扬先进、振奋精神的表彰会,更是栉风沐雨、砥砺奋进的动员会。在此,我代表公司党委向始终不遗余力、关心公司发展的各级领导、各位同志致以崇高的敬意!向常年坚守工作岗位、为公司发展做出积极贡献的全体员工及默默给予公司支持的员工家属表示衷心的感谢!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!
会议期间,各位代表认真听取并审议了张小强董事长所做的工作报告,工作报告目标明确,重点突出,为我们2016年的各项工作指明了方向;相关单位与公司签订了经营目标责任书,希望各单位兑现承诺,不折不扣的完成好各项工作任务,会议还安排了经验交流,为我们各项管理工作起到取长补短的借鉴作用;集团公司董事长、党委书记宋占江也为公司发展提出具体要求和殷切期盼,希望全体与会人员认真领会和贯彻执行,满怀激情、真抓实干,确保公司各项指标任务全面完成。为贯彻落实好本次会议精神,我讲几点意见。一
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层单位推荐,公司考察合格,经公司党委研究决定,2名提拔为副科级管理人员,2名享受副科级待遇--岗级分离。
很遗憾的是我们有一批同志考核情况很好,工作也很优秀,但由于没有中级职称,也没有取得一级建造师等执业职格,不能得到提拔任用,希望这些同志抓紧时间学习,尽快考证,尽快进步。同时,我们有些同志虽然取得了一级建造师等执业资格,但由于业绩平平,表现不突出,公司为提倡学习和考证,只能将其作为后备干部培养、使用,希望这些同志努力工作,勇于担当,使自己的综合能力和工作业绩得到提升,尽快进步。各单位负责同志也要重点关注、重点培养,使他们尽快成长、成才。
本次评选表彰的十名优秀科干是我公司一大批优秀中层管理人员中的代表,这十名优秀科干是余谷生、陈慕平、刘 崴、王 飞、鲁丙奎、黄强、奚汉华、肖延红、段强国、杨志军,这些同志的共同特点是:
1.是有坚定的理想信念和奋发有为的精神,对企业忠诚、讲团结、讲大局、讲纪律,坚决贯彻执行公司的决策和指令,在思想上和行动上能始终与公司保持一致,工作中求真务实、不畏艰难、狠抓管理,本单位各项指标完成较好。
2.是在困难面前不退缩,在成绩面前不骄傲,埋头苦干,作风朴实;清正廉洁,严于律己,受到广大职工的好评。
3. 是工作勤奋敬业,勇挑重担,敢于吃苦,任劳任怨,能与班子成员团结协作,工作思路清晰,能创造性地开展工作,本部门、本单位的工作有较大起色。
在这些同志身上,集中体现了广大中层管理人员良好的精神风貌和综合素质,正是因为有这样一大批忠诚企业,与公司共命运、与职工共甘苦的中层管理人员,公司的发展才有了可靠的保证,才有了今天的良好局面。
在肯定我们中层管理人员队伍主流的同时,也要看到存在的一些问题。这次中层管理人员考核综合评分中,有6人排在末位,占比4.8%。公司决定,对3人予以免职,对3人进行诫勉谈话。这些个别同志的主要表现是:
1. 有的思想作风差,不能廉洁自律,有违纪行为,不具备一个领导干部起码的形象和基本素质。
2. 有的政治品质差,个别干部阳奉阴违,当面不说、背后乱说。对别人说长道短,对自己心安理得,对企业牢骚满腹,对环境苛求责怪,有负于企业的重托。
3. 有的不服从安排,岗位要求不严、无所事事、得过且过,不严格执行公司的管理制度,群众反映强烈。
4. 有的缺乏沟通交流能力和管理能力,大事做不来、小事又不做,工作业绩平平,不能履职尽责。
强化干部的大局意识、责任意识、执行力和廉洁自律意识是公司加强对中层管理人员考核的要求所在,末位淘汰是公司一以贯之的负激励机制,是公司为保持干部队伍生机和活力的一项重要举措。希望受到诫勉谈话的同志要认真反思、吸取教训、闻过则改,要深刻地认识到无为、无功是过不了太平日子的,并从此振作精神,不泄气、不气馁,努力提高思想素质、领导水平和工作能力,在大局观、责任观、廉洁观、权力观等方面深刻反思,增强奋进的使命感和工作责任心,严格要求自己,以新的工作实绩重塑在员工中的形象。希望被免职的同志要深刻汲取教训,在新的岗位上好好工作,发挥作用,实现人生的二次创业。公司党委希望全体中层管理干部珍惜岗位、珍惜荣誉,在各自的岗位上勤奋、敬业、踏实工作,无愧于组织的培养、无愧于职工的信任、无愧于自己和家庭。
三、2015年党委工作简要回顾
2015年,公司党委紧紧围绕生产经营主战场,服务于公司经济建设这个中心,牢牢把握住稳中求进的发展总思路,狠抓作风建设、组织建设、企业文化建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党风廉政建设、和谐稳定等重点工作,党建工作取得新成效。
(一)围绕中心,全面加强_思想组织建设
一是筑牢理想信念,提升政治素养。公司两级党组织坚持学习制度,认真组织学习了__系列重要讲话精神,重温了《中国_党章》,学习新修订的《中国_廉洁自律准则和纪律处分条例》,将思想和行动统一到_的决策部署上来,进一步筑牢理想信念,增强了干好工作的信心和决心,公司党员领导干部的思想境界不断提升。
二是强基固本,_基层组织建设得到加强。坚持党建工作与公司经济工作同步策划、同步实施,党建工作有策划、有目标、有章法,坚持做到哪里有党员,哪里就有党组织,实现全覆盖。
三是星级党员责任区取得实效。做到哪里有党员,哪里就有党员责任区,努力把党员责任区活动打造成凝聚党员力量、彰显党建工作特 ……(未完,全文共10088字,当前仅显示2400字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记在公司2016年工作会上的讲话》