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2016年乡镇“补短板、转作风”工作实施方案

发表时间:2016/3/27 10:07:29
目录/提纲:……
一、指导思想
二、工作目标
三是历史欠债过重,经济社会发展存有资金隐患
一是信访矛盾突出,主要集中在动迁安置引发的矛盾问题
二是维稳任务繁重,主要集中在“两城一中心”合同纠纷和企业裁员、双欠等问题
三是群众对环境污染的诉求增强,特别是二工区周边村民持续要求动迁或搬迁
三、主要任务
一是加大抓生态治理的力度
二是优化产业布局
三是加强干部人才队伍建设
四是准确应对影响_的各类矛盾
5、“五违整治”,坚定建设和谐宜居的古城新镇决心
四、工作要求
……
2016年乡镇“补短板、转作风”工作实施方案

为把**镇加快建设成为“创新要素集中汇聚、三次产业融合发展、城乡一体协调推进、人居环境和谐宜居、文化传承特色鲜明”的古城新镇,坚持党要管党、从严治_方针,全面加强党员干部作风建设,促进经济社会转型发展、城乡一体统筹发展、社会治理创新发展,经镇党委政府研究,确定2016年为**镇作风转变年。现将相关工作实施方案制定如下:
一、指导思想
坚持以_理论、“_”_想和_为指导,深入贯彻落实__、__、_、_全会和__系列重要讲话精神,有效落实市委市政府、区委区政府工作要求,围绕抓党风促政风带民风,进一步改善作风、凝聚人心、提振士气、激发斗志,以优良的作风、饱满的精神、昂扬的斗志,为全镇“十三五”经济社会发展开好局、起好步。
二、工作目标
以“补短板、转作风”为总体目标,围绕“求真、求实、求细、求新、求和”,切实增强政治意识、大局意识、_意识、看齐意识,着力转变发展方式、着力改善城乡环境、着力保障民生工程、着力加强_建设,通过补短板、转作风,实现“四新”目标:
1.生态环境取得新改善
生态环境方面存在的短板:我镇地处
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略818字,正式会员可完整阅读)…… 
特别是二工区周边村民持续要求动迁或搬迁。
努力的方向:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,树立一抓到底的实干精神,做到立党为公、执政为民,维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,进一步健全完善深入基层、深入群众的长效机制,创新群众工作方法,了解人民群众生产生活需要和实际困难,努力解决好关系群众切身利益的问题,全面落实民生实事项目,让群众得到实惠、感到满意。
三、主要任务
1.“一线工作”,解决服务群众的最后一公里。全镇领导干部要进一步增强谋事干事的紧迫感和责任感,切实发挥表率作用,带头深入基层,推进重心下移,解决“一线问题”。领导在一线指挥,每月要深入联系点开展2次以上工作协调、进度检查等工作。提倡事先不打招呼、不作安排的随机性调研,扑下身子、沉到基层,面对面听取群众的_。民意在一线掌握,各村居每季度梳理一次社情民意,各职能部门每半年汇总分析一次问题受理情况,作为完善决策、改进工作的参考和依据。民困在一线化解,坚持领导下访制度,协调处理疑难复杂、涉及面广、政策性强以及苗头性信访事项,推动信访积案和普遍性、倾向性问题的有效解决。干部在一线干事,机关科级干部结合实际开展基层调研,每月不少于2天,多到企业一线召开现场办公会,多到前沿阵地解决实际问题,形成部门联动、上下配合的工作格局。考核在一线进行。年初制定干部联系服务群众工作目标,年底以明查暗访、随机抽样、问卷调查等方式,对领导干部和部门工作进行群众满意度测评。
2.“两学一做”,推动全面从严治党向普通党员延伸。开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。各基层党组织“一把手”担任党组织理论学习的第一责任人,亲自审定学习计划,主持每季度一次的集中学习,确定每一次学习交流主题,检查每一次理论学习成效。创新方式讲党课,党员领导班子成员要在所在党支部、分管单位、定点联系单位讲党课;成立社区党校,邀请党校教师、讲师团成员、先进模范等为党员进行轮训;鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。利用网站、微信推送学习资料,引导党员利用网络自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面。“七一”节前后,各党支部要结合开展纪念建党95周年,集中安排一次党课;年底前,召开党支部专题组织生活会,开展民主评议党员。领导干部作表率,严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活。要召开党委会,专题学习党章党规和__系列重要讲话;要以党委中心组学习等形式组织集中研讨,深化学习效果。年度民主生活会要以“两学一做”为主题,把自己摆进去,查找问题。加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度,配齐配强班子特别是带头人,开展党员组织关系集中排查,理顺党员组织关系。
3.“三严五查”,严明政治纪律和工作规范。始终把纪律规矩挺在前面。严格遵守_“八项规定”精神,坚决遏制不正之风;严肃政治纪律、组织纪律和财经纪律,克服组织涣散、纪律松弛、不守规矩等现象;严禁党员干部干预执法,为环境综合整治对象说情打招呼。大力整治庸懒飘浮习气,促进行政效能提速。开展“效能行动”,以“五查五看”为重点对全镇机关、事业、村居工作人员的上班纪律、办事效率等进行明查暗访。即一查思想意识,看干部职工的思想是否与_要求保持一致,理想信念是否牢固,为民服务意识、大局意识、责任意识是否明确,精神状态是否良好,是否存在人员意志衰退、精神萎靡、安于现状、不思进取,只求过得去、不求过得硬等问题。二查行为规范,看是否存在上班迟到早退、脱岗串岗、上网炒股、聊天玩游戏、长时间接打私人电话、无故长期不上班,开会迟到早退、看手机、打瞌睡、无故旷会,上班时间赌博、买私彩、做微商等问题和其他突出问题。三查工作效率,看单位和个人是否存在人浮于事、办事拖拉的问题,是否存在执行落实不积极、不坚决、不到位、打折扣甚至不执行落实等问题。四查规章制度,看现有规章制度是否切合实际,是否健全完善,执行是否到位,是否能够坚持用制度来规范工作和行为,达到以制度规范人、约束人、激励人的目的。五查纪律,看干部职工在工作纪律、生活纪律上是否存在纪律松散、吃拿卡要和违法违规行为。
4.“四管齐下”,补齐制约发展的短板。紧盯制约发展的瓶颈、引发风险隐患的薄弱环节和群众感受最直接、最不满意的地方,四管齐下补齐“短板”。一是加 ……(未完,全文共4548字,当前仅显示2297字,请阅读下面提示信息。收藏《2016年乡镇“补短板、转作风”工作实施方案》