乡镇村两委换届选举动员会讲话稿

目录/提纲：……
一、提高认识，坚持原则，保证村“两委”换届选举工作方向正确
（一）坚持把加强_领导贯彻始终
（二）坚持把充分发扬民主贯彻始终
（三）坚持把严格依法办事贯彻始终
二、明确任务、精心组织，推动村“两委”换届选举工作依法有序开展
（二）准确把握工作要求
三、明确要求，规范程序，选优配强村“两委”班子
（一）村民委员会的换届选举
（二）村党组织的换届选举一是做好“两推”工作
四、加强领导，落实责任，统筹做好各项换届选举工作
（一）落实领导责任
（二）认真做好换届准备工作
（三）认真做好换届后续工作
五、严明纪律，狠抓落实，确保村“两委”换届工作圆满完成
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乡镇村两委换届选举动员会讲话稿

同志们：
今年上半年，涌宝镇村级党组织和第四届村民委员会任期届满，根据《党章》、《_基层组织选举暂行规定》和省、市、县委的统一要求，将按期进行换届选举。经镇党委、政府研究，决定召开此次动员部署培训会议，对我镇村级党组织和第五届村民委员会换届选举、建立村务监督委员会的相关工作进行全面安排部署，对换届业务进行系统培训，从而推进我镇村两委换届选举工作健康有序开展，确保圆满完成各项目标任务。
下面，我讲几点意见：
一、提高认识，坚持原则，保证村“两委”换届选举工作方向正确
本次村级组织换届选举，是《中华人民共和国村民委员会组织法》、《云南省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《云南省村民委员会选举办法》修订后的首次换届，也是深入贯彻学习__精神及开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的_群众路线教育实践活动的形势下开展的换届。做好此次村“两委”换届选举工作，对于加强_执政能力建设、先进性建设，夯实党在农村的执政基础，加快全镇_新农村建设，实施县委提出的“四强六跨越”战略目标和镇党委提出的“一镇三带六产业”发展目标，推动我镇政治、经济、社会、文化和生态文明建设，与全县同步建成小康社会具有十分重要的意义。各村各单位要认真学习党内有
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民主权利，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性。要认真制定符合党内有关规定和相关法律法规要求、切合实际的实施方案、工作流程和推进措施，确保换届选举每个环节、每项工作都有法可依、有章可循。要善于运用法律法规和政策解决遇到的实际问题，凡是法律法规和政策有明确规定的，不得随意解释或曲解法律法规和政策，切实做到法定程序不变通，规定步骤不减少，党员群众民主权利不截留。
二、明确任务、精心组织，推动村“两委”换届选举工作依法有序开展
村“两委”换届选举工作面广量大，政治性、政策性、程序性强。各村、各单位（部门）要认真贯彻落实_、省委、市委和县委的部署要求，准确把握换届选举的根本原则、政策规定等有关要求，加强领导，精心组织，强化责任，落实措施，确保村“两委”换届选举工作顺利进行。
（一）准确把握时间要求 本次换届范围是全镇2013年任期届满的20个村级党组织和村民委员会，下设党支部、村共青团和妇代会组织也将同步进行换届选举。全镇“村两委”换届选举和建立村务监督委员会工作，从2013年4月开始，到2013年6月结束，总体分3个阶段进行。各阶段工作安排已在村“两委换届工作实施方案上明确。
（二）准确把握工作要求。 一是要求村党组织书记通过选举担任村民委员会主任，实现“一肩挑”。努力实现村党组织和村民委员会班子成员“交叉任职”，提倡村党组织成员通过民主程序兼任村务监督委员会成员。鼓励群团组织负责人、村民小组长和村民代表通过民主推选兼任村务监督委员会成员。通过民主推荐，村务监督委员会主任原则上推荐村党组织专职副书记兼任，不设专职副书记的村，可推荐其他村党组织成员兼任。村民委员会成员及其近亲属、村会计（村报账员）、村文书不得担任村务监督委员会成员。村民小组长的党员比例、村民小组长与村民小组党支部书记（党小组长）“交叉任职”比例要比上届有较大幅度提高。二是村“两委”班子成员中，必须有1名以上35岁以下年轻干部和妇女干部，根据实际情况兼任团组织书记和妇代会主任。村“两委”委员中要有一定数量的少数民族干部。三是提倡符合条件的优秀大学生村官按照有关规定和程序参加村“两委”换届选举。全省统一选聘在岗、在村任职满1年以上的大学生村官，按照有关规定和程序，鼓励积极参加村“两委”班子成员的选举；鼓励特别优秀的大学生村官参加村“两委”正职选举；采取不占职数、另设专职副书记的方式，按照党内有关规定和程序，与村党组织换届同步进行选举，担任专职专选副书记，村党组织其他候选人不得占用专选职位；对特别优秀的大学生村官任职未满1年的，也可作为进村级班子人选对象。四是要坚持善于发掘人才、敢于使用人才的原则，多层次、多渠道培养选拔优秀干部，注重从农村致富带头人、回乡大中专毕业生、大学生村官、外出务工返乡人员、退伍军人中选拔村干部。鼓励优秀民营企业经营管理人员，机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工回原籍参加换届选举。本村暂时没有合适人选，以及需要加强领导力量的，可从相关部门和机关党员干部中选派村党组织书记。
（三）准确把握职数设置 一是村级党组织的职数设置。结合我镇实际，20个村党总支（支部）均设设委员5名，基层党组织设书记1名。村党组织书记与村民委员会主任“一肩挑”的设专职副书记1名。二是村民委员会的职数设置。村民委员会由主任、副主任和委员3至7人单数组成。村民委员会成员中，至少有1名妇女成员，多民族村民居住的村应当有少数民族成员。三是村务监督委员会的职数设置。村务监督委员会成员由3至5人组成，其中主任1名。每个村原则上设3名村干部的规定不变，即：村党组织书记和村委会主任1名，专职副书记（兼村务监督委员会主任）1名，村委会副主任（兼文书）1名，或村党组织书记1名、村委会主任1名、村委会副主任(兼文书)1名。四是村民小组干部职数设置。此次村“两委”换届不作村组规模调整，村民小组的设置保持现状。每个村民小组设组长1名，50户以上农户设副组长1名。
（四）准确把握候选人条件 要按照要求，引导党员群众将那些拥护_领导，执行_政策，具有一定文化科技知识，带头致富和带领群众共同富裕能力强，奉公守法，品行良好，公道正派，热心公益，密切联系群众，善于做群众工作，热心为村民服务，在群众中有威信的优秀党员、优秀人才推选为村“两委”成员候选人。要重视年轻干部的培养选拔，新进入村党组织成员的候选人，一般应具有高中（中专）以上学历，年龄一般为男55周岁、女50周岁以下。
三、明确要求，规范程序，选优配强村“两委”班子
这次换届选举，镇党委研究决定先进行村民委员会换届，再进行村党组 ……（未完，全文共6990字，当前仅显示2455字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇村两委换届选举动员会讲话稿》）