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领导干部“不严不实”问题整改情况总结

发表时间:2016-4-5 15:21:13

“三严三实”专题教育领导干部“不严不实”问题整改清单总结

按照市委“三严三实”专题教育活动具体要求,我自8月中旬,对自身在“不严不实”方面存在的突出问题进行了认真查找并列出问题整改清单,即时进行整改,现将整改情况总结如下:
一、认真查找突出问题
(1)不严方面存在问题
一是工作作风还不够扎实。具体表现为:虽然也竭力抓好工作,但主动性不强,不够深入,拼劲、闯劲不足。二是开拓创新意识不强。具体表现为:日常工作习延用老方式、老办法。
(2)不实方面存在问题
一是抓工作力度不够。具体表现为:虽制定工作计划,但抓落力度
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心全意为人民服务的公仆意识有所提高。不论节假日和延长工作时间,只要工作需要,全身心投入。定期与职工进行沟通,谈心。每月安排和职工谈心一次。倾听来自职工的声音,特别是不同的声音,全面了解管理情况,深入了解职工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督;坚持定期召开座谈会,广泛听取职工意见、建议和诉求,有针对性解决好职工提出的意见、建议和诉求;坚持每半月到一个科室同职工共同工作,了解职工的工作情况和所需要改进的地方。
二是进一步加强学习,提升了工作能力。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习业务知识,不断提高理论水平和领导能力。增强学习的系统性,坚持每天抽出至少1小时自学,系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。认真完成学习笔记,撰写学习心得。工作水平和业务能力进一步提高。
三是进一步务实创新,增强了工作实效。在文件审签、制定方案时,从严要求,制定形之有效的实施方案和对应措施推动工作落实。成立督查组定期进行督查,定期深入各科室了解情况;不断完善和细化行政审批和非行政审批工作流程,该取消的取消,该压缩的压缩,该减化的减化,最大程度地为企业办事提供方便;强化责任追究制度,严格落实《**市建筑行业管理处工作人员违反效能建设和工作纪律问责惩处制度》,对工作中出现的庸、懒、散等不良现象,坚决予以问责处理;组织开展建设行业办事流程优化专项整治活动;实施**市建筑工程差异化管理,进一步提高建筑施工安全的监管效率;按照“谁监督谁负责”的原则,推行网格化管理,重新调整执法大队监督区域,在三区监督基础由细划分5个片区6个执法中队,全面落监管职责。
四是进一步加大工作力度,提高了工作效率。消除固有经验和习惯,在提升效率和落实质量上下功。定期召开会议听取汇报,根据完成情况、存在问题进一步研究进行再部署。夫。定期组织召开本处 ……(未完,全文共1848字,当前仅显示1175字,请阅读下面提示信息。收藏《领导干部“不严不实”问题整改情况总结》
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