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关于开展机关作风整顿的实施方案2016

发表时间:2016/4/20 14:54:09
目录/提纲:……
一、目标要求
二、主要任务
(一)着力解决“不能为”的问题
(二)着力解决“不想为”的问题
(三)着力解决“不敢为”的问题
三、推进措施
(一)坚持思想先行,强化理论武装
(二)树牢看齐意识,开展全面对标
(三)开展“五查五看”,全面转变作风
(四)加强规范建设,提升工作水平
(五)坚持开门搞整顿,广泛接受监督
(六)注重问题导向,狠抓整改落实
(七)抓好能力培养,强化素质提升
(八)运用正反典型,端正用人导向
四、组织领导
(一)明确领导责任
(二)搞好统筹结合
(三)强化督导检查
(四)深入宣传引导
(五)建立长效机制
……
关于开展机关作风整顿的实施方案2016

根据省委《关于开展省级机关作风整顿的意见》,为进一步强化委厅领导班子及各内设机构、派驻机构、巡视机构作风建设,结合纪检监察工作实际和干部队伍现状,制定如下方案:
一、目标要求
深入学习贯彻__系列重要讲话精神特别是关于全面从严治_重要论述,认真落实_、_纪委和省委的部署要求,坚持问题导向,突出重点对象,采取有力措施,强化内生动力,深入开展为期一年的机关作风整顿,着力增强纪检监察干部特别是领导干部的政治意识、大局意识、_意识、看齐意识,进一步促进思想解放,对照“八破八立”,树牢“五大理念”,切实增强落实把纪律和规矩挺在前面、实践“四种形态”等新思想新部署新要求的自觉性;进一步调整精神状态,增强使命意识、率先意识,夙兴夜寐、激情工作,真正把心思和精力集中到党风廉政建设和反腐败工作上;进一步提升工作效能,践行马上就办、办就办好的基本准则,坚持细致、精致、极致的工作标准,推动每一项工作快落地、真落实;进一步提高工作成效,切实把作风整顿成果体现在反腐惩恶、正风肃纪上,体现在党风政风好转、政治生态优化上,为实现 “十
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极端负责的担当精神,敢于在问题面前坚定信心、迎难而上。
三、推进措施
以委厅班子成员及各内设机构、派驻机构、巡视机构主要负责人和关键岗位干部为重点,坚持领导带头、以上率下,突出重点、全员参与。每位班子成员和每名干部都要列出问题清单,明确整改目标和措施,建立整改台账,狠抓整改落实。
(一)坚持思想先行,强化理论武装。结合《关于在解放思想大讨论中委厅理论学习中心组开展集中学习研讨活动的安排方案》,深入学习贯彻__关于“四个全面”战略布局、京津冀协同发展、党风廉政建设和反腐败斗争等重大战略思想,在精准职能定位、深化“三转”、服务保障改革发展稳定大局等方面统一思想,凝聚共识,强化思想自觉和行动自觉。委厅领导班子成员带头,以支部为单位开展学习研讨,副处级以上领导干部要亲自撰写讨论提纲,交流学习心得,委厅领导小组办公室对学习研讨进行督导。
(二)树牢看齐意识,开展全面对标。在理论学习、提升觉悟的基础上,要牢固树立看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与以_同志为_的_保持高度一致。要全面开展对标,重点对标_要求,对标_纪委机关及派驻机构,对标_巡视机构,对标先进地区和部门,在思想观念、工作思路、_机制,包括一线执纪、综合协调、后勤保障、信息化建设等各项工作上,找到差距、学习经验、明确方向。委厅各内设机构、派驻机构、巡视机构要结合贯彻落实省纪委八届六次全会提出的三个方面重点工作,都要拿出具体看齐对标的方案和落实措施,做到真看齐、真对标、真见效。
(三)开展“五查五看”,全面转变作风。一查思想,看为民服务意识、大局意识是否确立,精神状态是否良好;二查行为,看言行是否符合纪检监察干部的标准,有无盛气凌人、口大气粗、阳奉阴违、当“两面人”的问题;三查作风,看是否存在办事拖拉、推诿扯皮、拈轻怕重的问题;四查纪律,看是否遵守《纪检监察干部行为规范》和《委厅机关执纪办案人员“十个严禁”》等规章制度,是否存在上班迟到早退、工作纪律_散漫,是否存在搞团团伙伙、拉帮结派的问题;五查生活,看是否存在低级趣味、奢靡享乐、铺张浪费等问题。针对“五查五看”中发现的问题,开展党性党风党纪教育,加强日常管理监督。
(四)加强规范建设,提升工作水平。根据_纪委和省委深化纪检_改革、持续推进“三转”的要求,按照全程可控、规范有序、协调推进、高效运转的原则,参照ISO9001质量管理体系标准,进一步编制、修订、完善工作流程、工作表单、工作制度,建立覆盖各项工作、各个环节的制度体系,明确岗位职责、工作目标、管理流程和评价标准,用制度培养习惯,用程序规范行为,促进工作作风改进,提高工作质量和工作效能,不断推进工作科学化、制度化、程序化,全面提升规范化建设水平。
(五)坚持开门搞整顿,广泛接受监督。采取召开座谈会、设立信箱、寄发信函等多种方式,广泛征求和听取广大干部群众意见建议,深入开展满意度调查,查找分析委厅班子成员和各内设机构、派驻机构、巡视机构在精神状态、工作作风、任务落实等方面存在的突出问题。在省纪委网站开设投诉专栏,聘请作风监督员,设立作风问题举报电话、信箱和网上举报平台,强化内部监督和群众监督,畅通监督渠道;对投诉举报情况要及时汇总,认真梳理反馈,抓好整改落实。
(六)注重问题导向,狠抓整改落实。要结合大讨论活动和“三严三实”专题教育认真进行整改。委厅领导班子及成员、各内设机构、派驻机构、巡视机构主要负责人要对照征求到的意见建议和《委厅领导班子“三严三实”专题民主生活会问题清单和整改清单》,有针对性地抓好整改,细化措施、落实到人,做到即知即改、立行立改,形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果。
(七)抓好能力培养,强化素质提升。要在看齐对标的基础上,深入开展全员培训。按照_纪委要求,认真制定年度培训计划,组织好_纪委开办的专题培训、职业素质培训和业务能力培训;借助省级培训教育平台,在党校、行政学院和有关大专院校组织开展纪检监察干部专题培训班。继续抓好科级干部培训讲座,不断提升纪检监察干部理论和业务整体素质。 ……(未完,全文共4332字,当前仅显示2188字,请阅读下面提示信息。收藏《关于开展机关作风整顿的实施方案2016》