地税局文化建设先进单位申报材料

目录/提纲：……
一、弘毅铸税魂，以地税文化坚定信念振奋精神
一是升华理念，“弘毅”铸就队伍底色
二是带头弘扬，“弘毅”为先树立标杆
三是精神鼓舞,“弘毅”凝聚人心力量
二、弘毅引笃行，以地税文化强化执行坚定发展
一是因“弘毅”而有定力，坚持正确方向不动摇
二是因“弘毅”而有韧性，坚持迎难而上不动摇
三是因“弘毅”而能笃行，坚持勤勉务实不动摇
三、弘毅以致远，以地税文化内扬情怀外树形象
一是坚持“调转”，引导干部志存高远
二是倡导情怀，引导干部诗意生活
三是建好阵地，营造文化建设氛围
四是强化宣传，树立地税良好形象
……
弘毅铸基乃笃行 文化兴税以致远
——娄底市局文化建设先进单位申报材料

娄底，一颗璀璨的湘中明珠，这里是中华民族三大始祖之一蚩尤的故里，也是近代湖湘文化的主要发源地之一，梅山文化与湖湘文化在这里交融激荡，孕育出独特的文化特质。近年来，娄底地税充分汲取地域文化精髓，以“一调两转”总基调和“三个地税”愿景为指引，大力推进以“弘毅笃行、兴税致远”为_理念的地税文化建设，以_文化理念凝聚人心、汇集力量、引领发展，各项工作均取得了明显成效。我们的主要作法有：
一、弘毅铸税魂，以地税文化坚定信念振奋精神。
娄底地处湘中丘陵地区，娄底人骨子深处有着坚韧、勤奋、自强的精神和担当、务实、忠诚的性格。娄底地税的“弘毅”文化立足于娄底税情、域情，面向“三个地税”目标愿景，体现了娄底地税人坚韧不拔、
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终能够看到党组成员坚定的身影，从而为全体干部树立了坚韧不拔、艰苦奋斗的榜样。
三是精神鼓舞,“弘毅”凝聚人心力量。以开展“三严三实”和“一调两转”活动为契机，认真开展谈心谈话活动。特别针对干部当中出现的对收入任务的畏难情绪，对待遇调整的不满情绪以及“营改增”后的失落情绪，引导干部回顾过去的筚路蓝缕，分析当前的积极因素，展望未来的美好前景，鼓励干部职工鼓起“弘毅”之精神，迎难而上，兴税致远。积极依托党建工作平台，坚持_建设引领文化建设，组织开展“一进二访”、对口帮扶、金秋助学、感恩教育等活动，在潜移默化中推进文化建设。
二、弘毅引笃行，以地税文化强化执行坚定发展。
知弘毅而后能笃行，“弘毅”文化具体应用到组织收入、税收征管、队伍建设、纳税服务等日常工作当中，就是要咬定方向，不畏困难、勤勉务实，开拓创新。
一是因“弘毅”而有定力，坚持正确方向不动摇。一方面坚定理想信念。坚持开展思想政治教育，组织干部认真学习__价值观和_同志的系列讲话精神，用科学的理论武装头脑，时刻坚定_远大理想和_信念，始终做到政治信仰不移，政治立场不变，政治方向不偏。另一方面坚持依法治税，坚持一手抓日常工作，通过开展税法宣传，强化税政管理，推行执法权力清单和“负面清单”制度，规范税收执法，优化纳税服务，夯实依法治税的现实基础；一手抓专项行动，2015年，举全系统之力开展“清欠挖潜堵漏”行动，坚持依法依规依程序执法，以空前的措施与力度，清缴税收15.2亿元，有效弥补了收入任务缺口，震慑了涉税违法犯罪行为，整顿了税收秩序。
二是因“弘毅”而有韧性，坚持迎难而上不动摇。近年来，受宏观经济增速下行，特别是娄底“民间融资”风险的集中爆发，地税工作面临着前所未有的巨大困难。面对困难，娄底地税人始终忠于使命，牢记责任，以迎难而上的勇气攻坚克难，取得了一个又一个的胜利。在清理欠税的专项行动中，面对少数欠税大户、欠税团购房单位甚至欠税人大代表、政协委员的微辞，我们不回避、不退缩，耐心地晓之以法、动之以情。在金三上线的艰巨任务前，我们众志成城，忘我工作，克服了一个个困难，取得了顺利上线平稳运维的良好成绩。在作风整改的硬性规定前，我们认真落实责任，对照梳理问题，深入细致地完成了各项整改规定，并形成了“从严带队”的良好氛围。
三是因“弘毅”而能笃行，坚持勤勉务实不动摇。曾经有领导这样评价，娄底人做事“低调不张扬，扎实有成效”。我们以开展绩效管理工作为依托，将勤勉务实的笃行精神_到工作的方方面面。积极对接省局和市委政府的绩效管理，将所有指标考核到个人，推行“个人工作月志”和“工作年志”制度。为了切实奖勤罚懒，我们提出“重视结果、重视应用”的理念，将考核评定的结果广泛运用到提拔任用、奖金福利、评先评优、交流轮岗、教育培训等方面，形成了一种凭实绩说话，凭业绩论英雄，人人干事创业，各个 ……（未完，全文共3071字，当前仅显示1551字，请阅读下面提示信息。收藏《地税局文化建设先进单位申报材料》）