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银行工会工作情况报告

发表时间:2016/5/5 22:30:58
目录/提纲:……
一、努力提高员工素质,促进队伍建设
一是深入学习_各项方针政策
二是注重培养员工业务技能的提高
二、坚持行务公开,发挥工会监督功能
(一)坚持行务公开,实施民主管理
(二)参与支行的决策
三、积极落实省行“十件事”的办理,营造和谐工作氛围
(一)进一步完善了职工之家建设
(二)拓宽基层员工职业发展空间
(三)加大基层员工脱产培训力度
(四)进一步落实带薪休假制度
(五)缩短网点员工在岗时间
(六)提高员工健康保障水平
(七)做好员工心理资本提升项目的全面推广
三是工会活动员工的参与面不够广四是员工培训抓得还不够深不够细
……
银行工会工作情况报告

各位领导、职工同志们:
在2015年中,我行工会在市行工会及支行党总支、行领导班子领导下,紧紧围绕建行的业务发展,加强全行员工的业务技能、思想品德修养,扎扎实实开展合规从业活动,并增强全体员工的民主管理意识,关心员工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动员工的积极性,进一步提升了我行工会的工作能力。现将2015年度工会工作报告如下:
一、努力提高员工素质,促进队伍建设
一是深入学习_各项方针政策。结合我行实际
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略363字,正式会员可完整阅读)…… 
行的民主管理,参与支行的决策。对支行试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对员工评优、评先等采取民主评议,并将结果进行公示。
三、积极落实省行“十件事”的办理,营造和谐工作氛围
(一)进一步完善了职工之家建设。加大支行职工之家软硬件设施尤其是健身器材等设备的配置,为员工提供良好的健身场所。为此购置了跑步机、健身自行车、棋牌桌、饮水机等。继续以五小建设为重点,配置了电脑,粉刷了墙面,铺设了木地板,布放了展板、活动照片墙等。以上建设,投入资金约**万元,职工之家建设初步完成目标。网点温馨小家得到改善,**个网点全部购置了微波炉,解决了网点午餐饭菜冷凉问题,下一步将根据实际情况对网点的温馨小家进行布置与改造。
(二)拓宽基层员工职业发展空间。狠抓总行、省行、市行组织的学习培训,努力力争所有学习人员按时按质完成网络学习任务。
(三)加大基层员工脱产培训力度。根据上级行的统一部署,安排员工到**校参加脱产培训。
(四)进一步落实带薪休假制度。制定了员工年度休假计划,积极推动休假制度的落实,努力实现**的目标。
(五)缩短网点员工在岗时间。继续优化网点业务流程,加大自助渠道、电子渠道的营销力度,使得更多柜面复杂业务向自助设备迁移、向后台集中,持续提升后台集约化服务水平,合理安排培训时间、开会频率等,多策并举,从源头抓好关爱员工措施的落地,尽最大努力缩短营业网点员工在岗时间。
(六)提高员工健康保障水平。关爱员工身体健康,按照统一部署完成了员工体检,针对性的增加了体检项目。
(七)做好员工心理资本提升项目的全面推广。积极落实总行关爱举措,促进员工心理健康,尤其是一线营业网点员工的心理关爱,全面提升员工心理资本。
一年来,我行工会工作虽取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足:
一是对工会工作如何适应建行战略转型 ……(未完,全文共1602字,当前仅显示1018字,请阅读下面提示信息。收藏《银行工会工作情况报告》