2016年大学生就业创业工作推进会上的讲话

提高服务水平，完善服务体系，扎实推进学校2016年毕业生就业创业工作

各位领导、各位老师，同志们：
今天，我们在这里召开2015年就业工作总结暨2016年就业工作推进会，系统总结2015年就业工作，部署2016年大学生就业创业工作。我的讲话分为两个部分：
一、2015年毕业生就业工作回顾
2015届毕业生共有**人，截至2015年10月，就业人数**人，就业率86.43%。其中，师范类专业19个，毕业生2544人，就业人数2304人，就业率90.56%；非师范类专业24个，毕业生2105人，就业人数1714人，就业率81.43%。
考取硕士研究生和签订就业协议662人，占就业人数的16.48%；2人参加“大学生志愿服务西部计划”； 448名学生网上报名参加村官选聘，录取50人，报名和录取人数均在全省前列；115名应届毕业生考取农村特岗教师;自主创业毕业生13人，创业率0.28%。 2015年的就业工作主要呈现以下六个方面特点。
1．进一步突出就业工作重要地位，成绩明显
学校贯彻落实毕业生就业工作 “一把手工程”，各学院高度重视，多次召开就业工作专题会议，研讨大学生就业创业工作。2015年，学校陆续修订、完善了****毕业生就业协议书、校园专
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补贴****人，共****万元。
4.基层就业渠道进一步拓宽
学校积极鼓励和引导毕业生面向基层就业，高度重视并精心组织落实大学生村官选聘、农村义务阶段教师“特设岗位”计划、“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等基层服务项目。2015年，我校毕业生面向县级及以下就业****人，占毕业生总数****%。在引导毕业生面向基层就业的同时，各学院充分利用校友资源，进一步拓展毕业生就业渠道途径。各学院充分利用校友资源，广泛联系历届校友，共同做好市场开拓与就业服务工作。
5.“两个服务月”搭建多样化就业创业指导平台
为贯彻落实_、_关于推进大众创新创业的重要精神，营造良好的校园创新创业氛围，激发大学生创新创业意识，提高大学生创新创业能力，鼓励大学生创新创业实践。学校举办“就业服务月”开展就业知识专题培训、就业双选平台、发布《致2016届毕业生的一封信》、毕业生走访和座谈等活动；组织实施“创业服务月”，进行创业政策解读、就业创业视频展播、开展创业模拟实训、企业实地走访、校地共建创业平台等活动, 2015年，学校开设“创业模拟实训”培训班3期，培训学员****人，学员合格率100%。邀请****等数十位专业人士作创新创业报告。商学院与深圳国泰安公司联合成立了****创新（创业）学院。商学院与****青网科技园合作，成立****•青网科技园“创客学院”，我校的“双创”工作走在了全省前列。
6.开展就业市场调研，大力推进就业实践基地建设
学校重视用人单位对我校教育教学改革、人才培养质量的反馈意见，将走访用人单位作为巩固和开拓就业市场的重要手段。2015年，学校先后派出近30个工作组赴省内、外就业实践基地开展用人单位满意度和毕业生满意度调研，主要了解用人单位未来3-5年的用人计划、用人单位对我校人才培养质量及毕业生对母校教育教学、服务、管理等方面的意见与建议。调研主要通过问卷调查与座谈的方式进行，从总体情况来看，用人单位满意度和毕业生满意度均达90%以上。
在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足，如，就业指导力度不够，针对性不强，服务水平跟不上就业形势发展的需要，师资队伍专业化水平不高。在教学内容、教学方法等方面亟待改进；各学院就业工作不平衡，工作缺乏创新，要进一步提高认识，加大投入。
二、切实做好2016年毕业生就业创业工作
2016年，_高校毕业生765万人，较去年增加16万人；****高校毕业生****万人，较去年增增加1.6万人；我校毕业生****人，比2015年净增102人，其中师范类毕业生****人，非师范类毕业生****人。2016年，我校毕业生就业总量压力持续加大，供需不匹配的结构性矛盾依然突出，就业形势更为复杂、任务更加艰巨。
为切实做好今年全省高校毕业生就业创业工作，我们要继续鼓足干劲，扎实工作，尽力做好年度大学生就业创业工作。在此，我提出以下七个方面的要求和希望。
1．加强领导，深入推进 “一把手工程”，实行问责制
“就业是民生之本”。相关职能部门和各学院要进一步加强领导，提高认识，明确目标；要抓紧研究和分析当前就业形势，积极提出应对措施；要加强部门之间和校院两级的协作，迅速动员部署，坚定信心，积极应对多种压力与挑战。各学院党政“一把手”要把就业工作纳入学院每周工作计划纳入学院党政联席会议日程，在毕业生就业问题上，书记、院长要责权明确、责任共担、加强沟通、齐抓共管，对就业工作薄弱环节要加强督促和指导，加强对毕业生就业工作的调研、分析和预测，稳步、有序地推进2016年就业创业各项工作全面开展。对工作相互推诿、扯皮，工作成效差的学院必要时启动问责制，学校与党政主要负责人进行约谈，签订目标责任书。
2．明确目标，狠抓落实，巩固推进就业市场建设
2016年，我校毕业生就业工作目标，一是初次就业率达到全省平均水平（2015全省高校毕业生初次就业率为****%，我校截止10月就业率****%）二是确保毕业生文明离校。三是保障就业人数结构层次合理。力争保证就业_中就业协议书签约率，就业证明函比例不得超过40%（省就业指导中心规定为20%）。学校将进一步落实就业工作目标责任制考核，进一步完善考核指标体系，加强过程管理和目标管理，把对毕业生就业工作的目标和过程考核纳入对领导干部考核的重要内容。要充分调动一切可以利用的资源，发挥全体教职员工主动参与就业指导服务工作的积 ……（未完，全文共4713字，当前仅显示2380字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年大学生就业创业工作推进会上的讲话》）