县委书记基层党建工作“第一责任人”述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
一是抓主业，着力落实主体责任
二是抓特色，着力推进重点工作
三是抓关键，着力夯实基层基础
二、存在的主要问题及原因
一是基层党建工作抓得不均衡
二是推进工作创新方法不够多
三是管党治党责任落实不够严
一是统筹抓党建的意识不强
二是创新抓党建的思路不宽
三是从严抓党建的力度不大
三、下步工作思路和主要措施
一是坚持统筹推进，全面提升党建工作水平
二是坚持全面提升，推进党建工作创新
三是坚持选优配强，打造过硬干部队伍
……
县委书记基层党建工作“第一责任人”述职报告

现将履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职工作特色和亮点
一是抓主业，着力落实主体责任。始终坚持党建工作亲自部署、问题亲自研究、事项亲自督办，今年先后组织召开专题议党会议17次，帮助基层解决重点难点问题60多件。坚持书记抓、抓书记，打造了“一乡一品”党建工程，先后探索了村级办公规范化、包村抓组联户等一批务实管用的经验做法，取得了显著成绩。
二是抓特色，着力推进重点工作。持续推进农村大社区建设。以农村“两委”换届为契机，新合并了1
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入选全省大学生村官季度十例；**社区党委书记**被评为全省百姓喜爱好官，并作为优秀村党组织书记代表在全省农村基层党建工作会议上交流发言。
二、存在的主要问题及原因。
一是基层党建工作抓得不均衡。对农村、社区等领域党建工作重视程度高、投入精力大，对非公企业、社会组织等领域党建工作投入的精力相对较少；对阵地建设等“硬指标”抓得紧，对深化党员思想教育等“软任务”重视还不够。
二是推进工作创新方法不够多。在后进支部转化、不合格党员处置等重点难点问题上口头上重视多、真招实措少，特别是对经济转型、做好服务等方面出现的一些新情况研判不够、创新举措不多，导致一些领域存在不平衡的情况。
三是管党治党责任落实不够严。对基层党风廉政建设和作风建设抓的不紧，对党员干部监督惩处尚有缺位，少数党员干部责任担当意识弱化，个别基层干部存在优亲厚友、与民争利问题，不作为、乱作为的问题还没有完全杜绝。
产生以上问题的原因主要有三个方面：一是统筹抓党建的意识不强。把工作重心放在开放项目、转型升级等容易出成绩的工作上，认为抓基层党建“不显山不露水”，在思想层面放松了要求，对工作中的重点难点问题考虑不够深、不周全，导致有些领域进展不平衡。二是创新抓党建的思路不宽。对新时期党建工作学习借鉴不够，习惯于靠经验、靠上级文件安排党建工作，主动创新意识不强，创造性地贯彻落实省市委关于基层党建的决策部署还有一定差距。三是从严抓党建的力度不大。没有严格按照党性要求和纪律规定审视一些小节细节问题，有时从激励干部干事创业的角度，对基层党风廉政建设和作风建设口头上要求多，动“真章”少，。
三、下步工作思路和主要措施
一是坚持统筹推进，全面提升党建工作水平。以“美丽乡村”建设为抓手，实现村级组织规范化建设达到100%，精准扶贫工作全面推进，后进村逐步转化。以推进非公企业党建特色化为抓手，开展“助企解困”活动，同步抓好党建带群建，全面提升基层党建工作水平。
二是坚持全面提升，推进党建工作创新。积极适应新型城镇化发展趋势，建立城乡党组织互帮互助机制，在城乡党组织中开展“双建双联”活动，实行“五帮五助”共建制度。大力推进服务型党组 ……（未完，全文共1836字，当前仅显示1167字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记基层党建工作“第一责任人”述职报告》）