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乡镇党委书记关于干部作风整顿个人剖析材料

发表时间:2016/6/16 17:29:53
目录/提纲:……
一、存在的问题
1、理论学习多,掌握了解深度不够
2、理论研究少,业务水平提高不快
3、理论联系实践不够,学以致用不活
1、理想信念淡化
2、创新观念弱化
1、深入村社不细心
3、安排工作不精心
二、产生问题的原因
1、在理论研究上“懒想”
2、在学以致用上“懒动”
三、改进措施
1、持之以恒,刻苦学习
2、牢记宗旨,勤政为民
一是要勤说话,坚持做好过细的思想政治工作
二是要勤察实情,经常深入村社调查解决群众疾苦,为他们多办实事
三是要勤思索,理清思路
四是勤抓工作,一抓到底,抓出成效
五是要勤总结,找出差距,积累经验,以便扬长避短,更好地促进工作
3、弘扬正气,清正廉洁
一是修身养性,精神上“慎独”
二是集思广益,大局上“慎权”
三是淡泊名利,生活上“慎欲”
四是以身作则,小节上“慎微”
4、完善自我,永葆先进
……
乡镇党委书记关于干部作风整顿个人剖析材料

根据县委、县政府的安排部署,从2015年11月1日起,在全县开展为期3个月的干部作风整顿,自开展干部作风整顿以来,我的思想受到很大的触动,现将我个人存在的问题和产生这些问题的原因,及今后努力的方向和改进措施剖析如下:  
一、存在的问题  
(一)学习方面
1、理论学习多,掌握了解深度不够。在平时的工作中,我虽然抽出时间认真学习了__报告、省委第九届五次党代会、市第五次党代会和县第十二次党代会精神和其他政策法规,但由于自己理论功底有限,因此对所学内容理解深度不够,对_领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵,理解和把握不够完整,不能领会其精髓,没有从深度和高度上下功夫。  
2、理论研究少,业务水平提高不快。在学习的进程中,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略550字,正式会员可完整阅读)…… 
难以创新求变,难以打破常规,难以敢为人先,渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了,办法也就不多了,局面也就不活了。  
(三)工作作风方面  
1、深入村社不细心。作为一名党员领导干部,应经常深入村社,细心调研基层的问题,解决基层干部的困难。自己的工作忙、开会多,到村社的时间少,偶尔下去一两次,也是来去匆匆,只抓要解决的事,没有细心地了解基层的情况,认真分析出现问题的原因,仔细研究解决问题的办法,只注重如何完成任务,没有注重细节的处理。 
 2、了解同志不耐心。作为党委书记,我和乡干部、村社干部交心谈心不够,了解他们的生活、工作、思想不够, 因此,在涉及到他们的一些切身利益的事情上,有时就可能出现偏差,态度有失谦和的情况偶有发生,没有成为他们的贴心人、知心人。  
3、安排工作不精心。对工作中的一些细节问题没有进行精心的研究,多方平衡,因此,只把工作布置下去了,便觉得万事大吉了,任务完成了,对事后督促、检查工作考虑不多,以致于使有些工作十分被动。  
二、产生问题的原因
(一)“懒”字挂帅  
1、在理论研究上“懒想”。学习是要花很多时间的,再加上进一步深入研究学习内容难度大、要求高,于是就不想认真查资料,不虚心请教,不主动与别人探讨,没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高,业务能力增强。  
2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合,达到学以致用的最佳效果,是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得不深,认为它们之间有很多不想吻合的地方,因此,就懒于对它们进行研究,这样日久天长,学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成,致使学习上存在一些问题。  
(二)“忧”字当头  
在现实生活中,无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用,也激动过,愤慨过,但过不了多久所有的激动、愤慨就淡忘了。心里非常忧虑,忧什么呢?忧_最高目标难以实现,忧党员的宗旨意识和理想信念会变得虚无缥缈,忧自己的世界观、人生观、价值观能否与_要求保持高度一致,这样就使自己理想信念有所淡化。“忧”实质上就是“害怕”, 害怕一己之力难扭乾坤,于是在工作中就求稳,谨小慎微,不敢标新立异,努力创新,致使工作局面难以打开,难以获得优异的成绩。  
(三)“满”字作怪
自满是工作大敌。我自认为自己是从农村出来的,又在领导岗位工作多年,对基层的情况比较了解,因而在布置工作时,觉得不需要到村社调查、听取意见,由于“满”字作怪,因此出现了深入村社较少、了解村社干部不够、检查工作不力等工作作风问题。  
(四)“怕”字占先
一怕得罪人。我总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份,在工 出现点失误是在所难免的,因此对村社干部的政治思想教育抓得不是很紧,对有些同志的不良行为没有及时有效的制止和指出,以求一个和谐的工作氛围。  
二怕不稳出乱。乡村工作千头万绪,各种关系错综复 ……(未完,全文共3058字,当前仅显示1545字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记关于干部作风整顿个人剖析材料》