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2016年区纪委副书记届满述职述责述德述廉报告

发表时间:2016/6/19 9:53:55
目录/提纲:……
一、认真履行职责,踏实工作,努力完成纪委各项工作
(一)以责任制的保障作用为手段,持续推进全区党风廉政建设的深化
(二)以构筑拒腐防变思想防线为目标,积极开展党风廉政宣传教育
三是开展了廉政文化建设
(三)以制度建设为手段,抓好源头防治工作
三是开展了党政机关厉行节约、制止奢侈浪费和“小金库”治理工作
(四)抓好信访案件查办工作
(五)以活动为载体,狠抓党风廉政建设薄弱环节
一是在农村开展了“阳光村务工程”建设
二是组织开展了党务公开规范化工作
三是认真开展效能督查工作
二、抓好理论学习、增强品行修养和廉政建设
(一)不断通过学习提高自身素质
一是以各种培训为契机,强化综合知识的学习
二是利用工作闲余时间带领本单位纪检干部开展好本职业务知识学习
(二)强化品德修养,做到廉洁自律
三、存在不足及努力方向
……
2016年区纪委副书记届满述职述责述德述廉报告
2016年5月25日

**区第二届纪律检查委员会第一次全会上,我当选为区纪委副书记。任期五年来,在各位领导和同志们的大力支持下,我按照委内部的分工和赋予的工作职责,努力学习,踏实工作,严格要求自己,较好完成分管的各项工作任务。现将自己五年来的履行工作职责及廉洁自律情况报告如下:
一、认真履行职责,踏实工作,努力完成纪委各项工作
作为专职副书记,工作任务主要是协助书记落实全区党风廉政建设及反腐败相关工作,先后分管过党风廉政建设,反腐倡廉宣传教育,案件检查、审理、管理,效能,信访,干部等多项工作,任务还是繁重的。虽说是分管,由于人员配备不齐,特别是前几年,很多事得靠自己亲力亲为,主要抓了以下几方面的工作:
(一)以责任制的保障作用为手段,持续推进全区党风廉政建设的深化。责任制是推进党风廉政建设的重要环节。分管期间每年初,都对全年目标任务
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级示范点打好基础,全区先后有十多家单位被评为市级示范点通过抓示范点建设,有效营造了全区党风廉政建设的良好氛围。
(三)以制度建设为手段,抓好源头防治工作。一是结合贯彻落实执行《廉政准则》情况报告,在全区2百多名科级干部初步建立了个人廉政档案基础上,配合市纪委为全区县级干部建成了个人电子廉政档案,为深入推进党风廉政建设和反腐败工作的开展建立了有效平台;二是开展了领导干部廉洁从政预警机制,制订了《**区领导干部廉洁从政预警机制实施办法》,五年来先后对20人进行警示约谈,实施警示提醒,使党员干部时时做到警钟长鸣;三是开展了党政机关厉行节约、制止奢侈浪费和“小金库”治理工作。组织协调相关单位开展此项工作,几年来,全区均按有关规定控制了在公务接待、因公出国等项目的经费开支,有效制止奢侈浪费,并制定了相关的制度,开展了长效管理机制。
(四)抓好信访案件查办工作。几年来,我认真研究批阅每一件信访件,直接参与或牵头督办了对几十余起起信访案件的调查、初核、立案工作。特别是领衔查处数起上级领导及本区主要领导交办的信访件,均得到了较好的办理,查出的问题和相关责任人都受到了相应的处理。
(五)以活动为载体,狠抓党风廉政建设薄弱环节。一是在农村开展了“阳光村务工程”建设。2011年在完成第一阶段“三资”清理工作基础上,完成了“三资”委托代理电算化网路化平台建设,增强了管理的规范化、科学化水平;严格执行村级事务流程化管理6项制度,加强重要环节的监管力度,督促村干部严格按规定程序处理村级事务;成立村务监督委员会,加强群众监督力度;指导3全区各行政村选举产生了村务监督委员会,制定实施了10项村务监督工作制度,切实发挥监督作用。全区“阳光村务工程”建设顺利通过了上级验收,步入了常态化管理。我区在开展“阳光村务工程”建设工作中成效突出,有4个单位、2名个人受到市纪委监察局表彰,授予全市“阳光村务工程”建设工作先进集体、先进个人;1个村和我本人受到省纪委表彰,授予全省“阳光村务工程”建设工作先进集体、先进个人称号。二是组织开展了党务公开规范化工作。制定出台了《**区_基层组织党务公开工作实施细则》,建立健_务公开责任制度、依申请公开制度等11项制度,不断提高我区党务公开的制度化、规范化水平。三是认真开展效能督查工作。2013年以后对对违反八项规定的查处被摆在重要地位,特别是全面开展工作的2014年,当年印发《**市机关效能建设十不得》500份,明确工作行为规范和要求。严格遵守效能建设的有关规定,印发区效能通报18期,转发市效能文件通报4期,通过区政府QQ群发布效能建设友情提醒10余次。营造良好的效能工作氛围。全年参与检查考勤(包括上下班迟到、早退,在岗、在位情况)24次,做到每月至少督查2次;对全区工作人员工作行为规范的督查48次,达到每月至少4次。认真按照区委、区政府“违规必究,问责必严,力促问题整改”的工作要求,对被效能检查发现的有突出问题的责任单位、责任领导及直接责任人进行严肃问责。全年,全区印发效能问责通报18份,37人次被通报批评,8人被警示教育,24人做出书面检查,7家单位负责人做出书面检查,6人取消年度评先评优资格,2人被扣发半年度目标管理考核奖,4人被罚款,3人调离工作岗位,行政警告2人、记过1人。同时,加强处罚执行力度,全区 ……(未完,全文共3533字,当前仅显示1785字,请阅读下面提示信息。收藏《2016年区纪委副书记届满述职述责述德述廉报告》