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煤业工会2015年女工工作总结及2016年女工工作要点

发表时间:2016/6/22 21:38:40
目录/提纲:……
一、突出安全重点,强化协管安全线
一要务,安全工作是煤炭企业的“天”字号大事
(一)不断完善制度,促进协管工作开展
(二)开展“三违”帮教座谈会,增强协管工作力度
(三)紧扣主题搞活动,齐心协力保安全
(四)创新工作方法,稳固推进协管活动
二、积极开展女工工作,提升女工组织向心力
(一)完善考核机制,激发女工工作热情
(二)组织业务竞赛,培养女工争先意识
(三)选树典型,增强女职工干事创业积极性
(四)开展女工_工作,维护女职工合法权益
三、积极发挥自身优势,促进公司持续发展
四、2015年女工工作要点
一是开展“三最”问卷调查和女职工座谈会,听取女工心声,做好女工权益维护
二是结合三八节等重要节日,开展好具有女工特色的文体活动,丰富女工节日文化生活
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煤业工会2015年女工工作总结及2016年女工工作要点

2015年***煤业工会女工委员会在***工会及我公司党、政、工的正确领导和亲切关怀下,紧紧围绕煤矿“安全生产”这一中心,用心服务企业改革发展大局,以维护女职工的合法权益和特殊利益为基本点,号召女职工立足岗位搞奉献,并发挥煤矿女职工自身特点,开展各种维护女职工健康权益和维护企业安全生产的安全宣教活动,全面扎实地开展女工各项工作,不断提升女职工的整体素质,实现了女工各项工作的新跨越。现将一年来我矿女职工工作汇报如下:
一、突出安全重点,强化协管安全线
安全是煤矿生产的第一要务,安全工作是煤炭企业的“天”字号大事。2014年***女工委把女工协管工作放在中心位置来抓,并作为重中之重坚持狠抓,不动摇。主要做了以下几个方面的工作:
(一)不断完善制度,促进协管工作开展
在工作开展过程中逐步规范健全了各项规章制度,作为安全工程重要支撑的协管工作则按照年初《工会群众安全工作制度》
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组织职工开展一些形式多样的教育活动。2014年,女工协管会的29名协管员共开展活动26次,到井口为一线下井职工送温暖11次,重大节日期间为职工们发放物品有苹果1500余斤,面包300余斤,矿泉水1200多瓶,绿茶800多瓶,汤圆300余斤,粽子2000多个,月饼2000多个,鸡蛋2000多个,火腿肠3000多根,包子400多个,纯奶400多盒,鞋垫近1000双,在酷暑炎热的天气里,联合食堂到岗位为职工免费发放绿豆水、西瓜、藿香正气水、茶叶等。较好地发挥了群众监督和自主保安的作用。
(四)创新工作方法,稳固推进协管活动
任何事物都是在创新中不断发展和完善,只有不断的创新,才会有成果。为了提高职工的安全意识和促进岗位应知应会,树立安全自主保安意识,预防各类事故的发生,2014年协管会创新开展了煤矿事故案例宣教活动,利用女工协管员细腻情感、语言能力的优势分批次到基层区队的班前会进行宣教煤矿事故案例,并结合***煤业实际,从家庭、亲情的角度分析事故给家庭和亲人带来的灾难,鼓励工人们结合本职岗位工作谈感受,为参与活动的员工发放香皂、肥皂、洗洁精等生活用品,让职工在掌握安全知识的同时,感受到大家庭的温暖,达到警醒工人自主保安的目的。活动开展以来,我单位安全形势稳定,职工安全工作意识不断增强,零打碎敲事故急剧下降,有力的促进了公司的安全生产。此项活动创造性的开展了女工协管安全工作,受到了上级公司工会的称赞。
二、积极开展女工工作,提升女工组织向心力
(一)完善考核机制,激发女工工作热情
按照上级工会和公司工会要求,2014年***女工委在175名女工集中单位重新组建了12个女工小组和1个女工井口服务站。最大限度地把全矿女职工吸引到工会女职工组织中来。并结合我矿女工工作实际,在原有的基础上,进一步规范《女工协管会月度工作考核评分细则》和《协管员月度工作考核评分细则》,将检查结果于当月津贴挂钩,考核结果与当年的评先评优挂钩,避免评先靠印象、靠感觉的传统做法,考核工作一目了然,大大提高了女工工作积极性。
(二)组织业务竞赛,培养女工争先意识
2014年我们结合各基层女工委所在单位安全生产、经营管理、技术进步等中心工作的特点,因地制宜的开展竞赛活动。各项竞赛均以项目申报的形式在女工委备案,女工委按照时间要求、阶段实施、预期效果进行考核。在女工较集中的食堂、洗衣房、灯房、职工宿舍等单位开展“岗位奉献”竞赛活动,对专业性较强的煤质化验、矿灯维修等工作开展技术比武、五小发明等活动,鼓励广大女职工投身企业安全生产中心工作。我单位运输队女工王莉晓获得6月安全知识竞赛、10月河南省煤矿安全条例竞赛个人一等奖,申继荣获得9月拉面比赛个人二等奖的好成绩。
(三)选树典型,增强女职工干事创业积极性
为真正发挥先进带头作用,女工委每年2次评选女职工四好两树先进典型,由先进人物发挥作用带领全体女工爱岗敬业,争先创优。我公司绞车房女工“手指口述”工作,连年来到上级领导和公司领导的好评,并得到***公司领导“不比本部差”的评价。机修厂电焊女工连年获得***公司劳模称号。在这些先进典型的带领下,绞车房多名女工在***、***公司两级公司的安全大检查工作中受到表扬,并得到奖金奖励,成为了我矿的明星班组。机修厂的女工不分昼夜,不畏辛苦和男工门爬高上低的自主加工地面供暖管路,为冬日地面矿区所有宿舍和办公场所通上了暖气,得到了全体职工和领导的称赞,成为了人们熟知的女汉子。2014年电焊工***获得了*** ……(未完,全文共3730字,当前仅显示1884字,请阅读下面提示信息。收藏《煤业工会2015年女工工作总结及2016年女工工作要点》