“两学一做”加强作风纪律讨论剖析发言材料

目录/提纲：……
一、对“两学一做”学习教育的认识
二、存在问题的具体表现
四是宗旨观念不够牢固，作风不够扎实
三、下一步的改进措施
一是强化严以律己的个人意识
二是强化服务意识和责任意识
三是提高办事效率
四是发挥制度管理作用
五是强化党员行为约束
三是建立“健康”的生活方式
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“两学一做”加强作风纪律讨论剖析发言材料

按照_关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的要求，根据区委组织部的安排部署，党工委制定了学习教育实施方案，在全体党员中开展了“两学一做”学习教育，通过熟读、通读党章党规和认真学习_系列重要讲话精神，使自己对这次学习教育有了更高的认识，下面结合自己的工作实际和学习心得，粗浅的谈一下自己在作风纪律建设上的一点认识和体会：
一、对“两学一做”学习教育的认识
__办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。这是继_群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”是继续巩
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自己近年来的工作，应该说，无论在哪个岗位，都能遵守_纪律，服从组织安排，严格要求自己。但对照“两学一做”要求和身边的优秀同志，通过理论学习，认真排查影响和制约工作中的突出问题，自己仍然有不少差距，主要表现在以下几个方面。
一是理论学习还不够深入，虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。平时自己学习存在着实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。运用理论指导实践的意识不够，学习发生的效果不够，当大参谋，出大手笔，搞大服务的能力和水平还比较欠缺。
二是创新意识还有待提高，做了多年的工作，或多或少地积累了一些经验，也正是如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在的工作就是轻车熟路，不需要在进行深入的思考，认真的研究，养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平，满足于完成日常工作事物，懒得去思考如何开拓创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，局限在老方法、老套路当中，工作中缺乏新意，缺少亮点。
三是对严于律己的重要性认识不够，认为自己所从事的工作，想腐败也没有条件，党风廉政建设与自己关系不大;有时也存在无所谓、与己无关、高高挂起、随大流的思想;有时认为只要把住大原则，不失小节，宽松一下也无防。
四是宗旨观念不够牢固，作风不够扎实。也存在执行纪律不严的问题，主要是工作激情减退，缺乏认真精神，在日常管理机关纪律考勤当中，遇到上级部门检查或领导会议强调时抓的严，平时管理宽松，自己偶尔也有迟到早退的情况。正是这种小节无害的心理，使自己渐渐放松自我约束，滋长了放任心理。
三、下一步的改进措施
__以来，_先后出台了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》等一系列措施规定，根本目的就是要坚决惩治贪污腐败问题，整治律己不严的问题，始终把权力关进制度的笼子。好作风是党之所需、民之所盼。对照检查部门机关作风建设，在极个别同志的身上还存在“庸、懒、散”等工作不积极、不务实、效率低的现象，在一定程度上损害了政府形象，拉远了党群关系，很有必要采取强有力的措施，转变工作作风，创优发展环境，为灞桥区经济社会的长远发展奠定坚实的基础。
一是强化严以律己的个人意识。严以律己就是要适应新常态。__以来，_上下严格执行_八项规定，根除“四风”积弊，形成了作风建设的新常态。“严以律己”就是在作风建设的新常态下，对党员干部特别是领导干部律己做人处事提出的新要求，这是党员干部的必修“课”，不能以自己不是领导干部而放松对自己的要求，在单位办公用品采购、灶务管理上严格按财务规章制度办事，只有适应这种新常态，时刻绷紧自律这根弦，以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，主动作为，严于律己，干净干事，才能慎独慎微，真正把改进作风落到实处。
二是强化服务意识和责任意识。借助开 ……（未完，全文共3254字，当前仅显示1644字，请阅读下面提示信息。收藏《“两学一做”加强作风纪律讨论剖析发言材料》）