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2016年换届风气监督工作报告

发表时间:2016/6/28 20:49:33
目录/提纲:……
一、加强组织领导,确保“三个到位”
一是领导责任到位
二是分析研判到位
三是安排部署到位
二、严把用人关口,坚持“三个提前”
一是提前核查个人有关事项报告
二是提前审核干部档案
三是提前征求有关部门意见
三、强化教育监督,做到“三个从严”
一是从严教育警示
二是从严督查巡察
三是从严监督问责
四、存在问题及意见建议
一是严把用人关口
二是加强教育引导
三是强化督导检查
四是严格执纪问责
……
2016年换届风气监督工作报告

换届工作启动以来,**市紧紧围绕绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌“四个好”换届目标,健全机制,细化措施,压实责任,严肃纪律,切实加强换届风气监督,营造了风清气正的换届环境,确保了换届工作顺利进行。截止目前,没有发现违反换届纪律的问题。现将有关情况报告如下:
一、加强组织领导,确保“三个到位”
一是领导责任到位。换届工作启动以来,市县乡党委高度重视。*月*日,市委书记*主持召开市委常委会,专题听取全省市县乡领导班子换届工作会议、换届风气监督工作会议精神汇报,对我市县乡领导班子换届风气监督工作进行专题研究。市委成立了以市委书记任组长,市长、市委副书记任副组长的县乡党委换届工作领导小组和相应的工作班子,切实加强对换届风气监督工作的领导和指导。各县区党委书
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略566字,正式会员可完整阅读)…… 
证换届顺利进行奠定了基础。
二、严把用人关口,坚持“三个提前”
一是提前核查个人有关事项报告。*月份,提前安排对*名现任县区党政领导班子成员和*名县级后备干部进行了个人有关事项报告抽查核实,*月份,核查*名乡镇党委书记的个人有关事项报告,对不如实报告个人有关事项的干部,根据有关规定分别进行了组织函询、批评教育、诫勉谈话等。二是提前审核干部档案。认真落实中组部《关于在换届工作中严格审核考察对象干部人事档案的通知》要求,市委组织部对*名市管的干部人事档案进行了专项审核,同时督促指导县区委组织部对*名现任乡镇领导班子成员以及*名换届提名人选的干部档案进行了专项审核。三是提前征求有关部门意见。前移干部选拔任用工作和党代表推选的监督关口,市县两级组织部门,对县乡党委换届所有拟提名人选全部征求了纪检、巡察、信访等部门意见,全面筛查问题信息,有效防止和避免了干部“带病提名”、“带病上岗”。
三、强化教育监督,做到“三个从严”
一是从严教育警示。以“四必看”人员为重点,组织观看《镜鉴》警示教育片*批次*万余人次,发放中组部《换届纪律文件选编》*册,发放《关于加强换届风气监督的通知》*余份,发放“九个严禁九个一律”换届纪律提醒卡*余份,按照“四必谈”要求,市、县、乡三级党委按照管理权限,组织谈心谈话*批*人次,警示各级领导干部自觉筑牢纪律防线。加强纪律宣传,在“严肃换届纪律 匡正换届风气”专栏刊发换届纪律信息*篇,利自媒体平台发送手机短信*条次,引导广大党员干部始终绷紧换届纪律这根弦,守住底线、不越红线、不碰高压线。二是从严督查巡察。市、县组织部门会同纪检机关和巡查机构成立*个督查巡察组,紧盯责任主体、典型问题、重点人群、重要环节,采取听取汇报、个别谈话、问卷调查、查阅资料、暗查暗访等方式,对全市涉及换届的*个县(区)和*个乡镇党委换届风气进行全方位、不间断、无缝隙的督查巡察,及时掌握情况,层层传导压力,发现苗头性、倾向性问题及时监督整改,保证了正风肃纪的高压态势。同时,畅通监督渠道,充分发挥“12380”举报信息平台作用,市县两级均指定专人值守,确保24小时畅通,随时受理违反换届纪律的举报和反映。目前,尚未接到违反换届纪律的举报。三是从严监督问责。市纪委、市委组织部联合印发了《加强换届风气监督的实施方案》,制定了《违反换届纪律问题快查快办工作方案》,联合纪检等部门成立了快速查核机制,发现问题快查快办、严格问责,为营造风清气正换届换届提供了保证。止目前,未发现一例违反换届纪律问题。
四、存在问题及意见建议
从整体上看,我市县乡党委换届工作程序规范、安排周密、进展顺利,但具体工作中不可避免存在宣传教育不到位的地方,个别党员对“九个严禁”换届纪律还没达到完全熟知程度,个别乡镇对换届工作相关材料整理还不够规范等。目前,我市县区党委换届工作正在紧张进行,我们将继续坚持把严肃换届风气监督放在首位,把严肃换届纪律贯穿始终,强化督导检 ……(未完,全文共2498字,当前仅显示1587字,请阅读下面提示信息。收藏《2016年换届风气监督工作报告》