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全县选派村“第一书记”工作动员部署暨专题培训会上的讲话

发表时间:2016/7/9 21:57:42
目录/提纲:……
一、认清形势、提高认识,进一步增强选派“第一书记”工作的紧迫感和使命感
二、主动作为、真抓实干,充分发挥“第一书记”在脱贫攻坚中的示范引领作用
三、加强管理、严格考评,为全县脱贫攻坚和同步小康提供坚强的组织保障
……
不辱使命 忠于职守 奋力在脱贫攻坚决战决胜中建功立业
全县选派“第一书记”工作动员部署暨专题培训会上的讲话

同志们:
为认真贯彻落实_、省委、市委和县委关于精准选派“第一书记”的有关要求,经县委研究同意,决定今天召开全县选派“第一书记”工作动员部署暨专题培训会,主要任务是通过以会代训形式,对全县2016年精准选派“第一书记”工作进行安排部署,统一思想认识、明确职责任务和提出工作要求,以及对1142一书记”的同志进行必要的农业农村工作、脱贫攻坚政策、产业发展要求、基层组织建设、乡村社会治理等方面业务知识培训,为大家到新的岗位上能够迅速适应环境、转换角色、融入群众、打开局面、成就事业打牢基础和创造必要的条件。刚才,***代表县委、县政府作了重要讲话,对大家提出了工作要求,接下来****等相关单位部门负责人,还将对参会同志进行培训,大家要认真学习,深刻领会,学懂悟透,并切实抓好贯彻落实。下面,我就精准选派“第一书记”工作作安排,并对大家如何履行好职责、遵守好纪律提出要求。
一、认清形势、提高认识,进一步增强选派“第一书记”工作的紧迫感和使命感
选派机关优秀党员干部到村任“第一书记
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略794字,正式会员可完整阅读)…… 
而道远。特别是今年,我县脱贫攻坚的目标任务是出列贫困村***个,减少贫困人口******人,贫困发生率下降****个百分点,建档立卡贫困户年人均收入增长****,“六大扶贫攻坚战”的任务十分艰巨和压头。因此,我们从县直机关下派*****名、从乡(镇、街道)选派*****名机关党员干部到村担任“第一书记”,目的就是要借助机关党员干部的综合能力、工作经验、专业知识以及所在单位的政策、项目、资金、技术等优势资源,推动全县精准扶贫工作、提升新农村建设和乡村社会治理水平;目的就是要发挥“第一书记”抓脱贫攻坚、抓农业产业发展和抓村级集体经济的领头作用,指导和协助村“两委”班子加强组织建设、队伍建设、能力建设,帮助和引导贫困村、贫困户发展生产、搞活经营、增加收入,和基层干部群众拉近距离、增近感情、提振精神,切实把扶贫开发工作抓紧抓实抓好,确保脱贫攻坚各项工作真正见实效、出成果。
二是加强基层党建、巩固执政基础的现实需要。基础不牢,地动山摇。_工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层。去年来,我县基层党建工作取得了许多具有典型性、经验性和创新性的成绩,****党组织经验,得到****的充分肯定;驻村工作****得到了****亲笔批示;“点题服务”升级版、驻村“六访六问”工作法、“远教七进”等经验做法得到升华和推广;基层发展型服务型党组织建设****工作新载体得到***日报头版头条宣传报道;***党建和产业扶贫工作现场会在我县召开,县委被市委评为“*****”,等等。看到成绩的同时,我们也要清醒的看到,我县基层党建工作仍存在一些问题和不足,少数农村党员的宗旨观念淡薄,理想信念动摇,思想状况与_先进性、党员的先进性要求不相适应;少数基层党支部班子软弱涣散,忽视党员的思想建设,管理混乱,组织不健全;我们的基层干部也还缺乏带领群众致富奔小康和处理复杂问题的能力等等,这些问题亟需解决。要夯实基层打好基础,最有效的办法就是人往基层走、劲往基层使、钱往基层投,整合城乡资源抓基层党建。作为选派下去的“第一书记”,就是要以抓好基层组织建设作为“第一职责”,把建强班子推动发展和群众脱贫作为最大工作任务,如果基层组织建设没有抓好,发展的任务就难以完成、脱贫的目标也难以实现,往往最终是“人去政衰”、面貌依旧。
三是转变工作作风、培养锻炼干部的有效途径。选派机关优秀党员干部到村担任“第一书记”,一方面是将大家的新理念新思路、县委的新精神新要求带到村里去、宣传到群众中去,转变思路促发展、宣传政策鼓士气、脱贫致富聚民心;另一方面也是促进机关党员干部转变作风磨砺锻炼、丰富阅历增长才干的需要。基层条件差、生活苦,工作是真正的“五加二”、“白加黑”。我们部分机关党员干部是从“学校门”到“机关门”,没有基层工作经历,没有做群众工作经验,不了解基层,不熟悉群众,工作中往往是脱离基层定计划、脱离实际出方案、脱离需要下指标。选派机关党员干部到村任“第一书记”,就是要让干部下基层、接地气,沾泥土、说农话,“零距离”接触群众,感受百姓生活,体验发展艰辛,累积基层经验,在为基层群众服务中锤炼党性、转变作风、提升能力,增进与人民群众的感情,密切党群干群关系。从这次选派干部的履历来看,1142名“第一书记”中,45岁及以下的就有***人,大多数是比较年轻的干部,或是新招录的人员和引进人才,还有长期在县直机关工作的干部,平时与群众直接打交道的机会比较少,缺乏面对面做群众工作的能力,缺少基层实践,迫切需要到农村基层和脱贫攻坚一线去,经风雨、见世面、长才干,在实践锻炼中提升综合素质和能力。这次县委把大家派下去,就是要让你们在基层的“大课堂”中接受教育、砥砺品格,在农村的“大舞台”上展示才华、建功立业,在实践的“大熔炉”中锤炼本领、成长成才。
二、主动作为、真抓实干,充分发挥“第一书记”在脱贫攻坚中的示范引领作用
把“第一书记”选出来、派下去是基础,让“第一书记”帮得上、干得好、发挥作用才是关键。2016年选派“第一书记”到村任职的主要工作职责是:认真落实__关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫,精准选派“ ……(未完,全文共8160字,当前仅显示2228字,请阅读下面提示信息。收藏《全县选派村“第一书记”工作动员部署暨专题培训会上的讲话》