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县委书记在2016年全县党建工作会议上的讲话2

发表时间:2016/7/10 18:35:45
目录/提纲:……
一是党员干部思想政治建设抓得不牢
二是基层_建设存在薄弱环节
三是对党员干部特别是领导干部缺乏有效监督
四是党风廉政建设长效机制还不健全
一、围绕思想建党这一主题,凝聚加快发展的精神动力
一是要切实加强思想建设,保持坚定的政治方向
二是要始终把握舆论导向,提振发展信心
三是要努力提升社会文明,汇聚发展力量
二、突出领导班子换届这一重点,锻造干事创业的坚强队伍
一是要坚持从严从实,全力抓好县乡换届
二是要坚持能力提升,精心抓好“两学一做”
三是要坚持强基固本,突出抓好基层党组织建设
四是要坚持统筹规划,继续抓好人才引进
三、严格落实“两个责任”这一关键,营造风清气正的政治氛围
一是要全面压实两个责任
二是要坚持把纪律和规矩挺在前面
三是要强力推进正风肃纪
四、紧扣维护和谐这一基础,创造安全稳定的社会环境
一是要把维护社会大局稳定作为首要任务
二是要把保障人民安居乐业作为主要职责
三是要把加强政法队伍建设作为重要抓手
五、发挥凝心聚力这一独特优势,汇聚服务发展的强大合力
一是要围绕中心,服务发展
二是要凝聚人心,形成合力
三是要勇于担当,促进和谐
……
县委书记在2016年全县党建工作会议上的讲话2

同志们:
今天召开全县党建工作会议,主要任务是:贯彻落实_、省、市相关会议精神,总结2015年工作,安排部署2016年任务,动员全县各级党组织和广大党员干部,进一步解放思想,振奋精神,不断提升全县党建工作科学化水平,为全县经济社会加快发展、转型升级夯实基础、提供保障。
过去的一年,全县各级党组织和广大党务工作者围绕中心、服务大局,在_建设方面做了大量工作,开创了党建和经济发展良性互动的新局面。主要的工作和成绩,前面几位同志都作了总结,我就不再多讲,总的来说,对过去一年的工作,县委是满意的,群众是认可的,借此机会,我代表县委向辛勤工作在党建各条战线上的同志们表示衷心的感谢!
肯定成绩的同时,我们也要看到工作中还存在一些问题。主要表现在:一是党员干部思想政治建设抓得不牢。部分干部理想信念弱化,危机意识淡薄,为官不为、廉而不勤,不担当、不作为等问题还不同程度存在。二是基层_建设存在薄弱环节。村干部队伍结构不合理,整体素
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”;要鲜明突出党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”,牢牢把握_态工作的主动权。要通过管用有效的措施,切实解决部分党员特别是部分领导干部理想信念弱化、精神之钙缺乏等问题。
二是要始终把握舆论导向,提振发展信心。宣传部门作为_喉舌,要强化正面引导,紧紧围绕全县“十三五”发展目标,突出“融入泸州一体化发展”,建设“创新新区、畅达新区、产业新区、宜居新区”等主题主线,聚焦重点领域、重点工作、重大活动和重要会议,加强选题策划,做好精准解读,及时将**发展成就和美好愿景传递到群众中去,推动县委、县政府的决策部署迅速落实。要强化yq_,宣传部门必须牢牢掌握舆论传播的主导权和话语权,深入研判重大事件、重要节点和重大决策的yq风险,放大正面_,澄清负面_;要切实加大网络yq的监控和应对力度,防止互联网成为传播谣言、_非理性情绪、歪曲社会正义的集散地,让互联网这个“最大变量”转变为占领传播制高点的“最大增量”。
三是要努力提升社会文明,汇聚发展力量。要抓好城乡精神文明素质提升,着力培育和践行__价值观,注重发挥道德模范的示范带头作用,努力推动全社会形成崇善向上的良好氛围。要充分挖掘和利用**丰富的龙文化、农民演艺等资源,认真思考、精心谋划,找准突破口,把典型宣传做活、把主题宣传做深、把成就宣传做足、把形势宣传做专,提升**的软实力和竞争力。
二、突出领导班子换届这一重点,锻造干事创业的坚强队伍
今年是县镇领导班子换届之年,这是全县党建工作的重头戏。本次换届担负着为“十三五”规划实施选好班子、建强队伍的历史重任,各级党组织和组织部门务必要把这项工作牢牢抓在手上,努力做实做细做具体。后面我们还要召开专题会议进行部署,今天我特别强调几点:
一是要坚持从严从实,全力抓好县乡换届。要以正确的态度看待换届。换届不是简单的领导班子新老交替,根本是要巩固_执政基础、推动事业持续健康发展。各级领导干部一定要站在讲政治、顾大局、守纪律、懂规矩的角度,正确对待个人进退留转,自觉服从大局需要和组织安排。进的人要积极作为,做好统筹衔接,坚持一张蓝图绘到底,决不允许投机专营,搞团团伙伙、跑官要官;退的人要心情舒畅、平平安安,决不允许摆烂摊子,突击花钱、上项目;留的人要意志不衰、锐意进取,决不允许撂担子,工作等、拖、磨;转的人要珍惜机会、再创佳绩,决不允许思想波动,自我设计。要以严格的担当推进换届。这次换届工作,各级党组织要切实把主体责任担起来,始终把握正确用人导向,认真落实好干部标准和省委“三重”导向、“三个六”用人要求,充分发挥党委的领导和把关作用,加强换届工作的统一领导;党委书记要严格履行“第一责任人”职责,纪检监察的监督责任、组织部门的考察责任务必落实到位,把好政治、作风、能力、廉政“四关”,坚决防止带病提拔,确保把干得好、敢创新、有担当的干部选进领导班子;要坚持谁考察、谁签字、谁担责,哪个环节都不能出问题,如果出现问题,终身负责。要以铁的纪律保障换届。要深刻汲取湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案教训,认真开展换届纪律警示教育,严肃政治纪律和政治规矩,严肃组织人事纪律,干部选拔程序和法律法规,环节一个都不能少,规矩一条都不能破。要严格执行_换届纪律“九个严禁、九个一律”规定,对违规违纪行为零容忍,对上级有明确规定的问题,要不折不扣、坚决执行,重大问题必须请示报告,不能随意解释和变通。要严格执行换届风气责任追究机制,开展换届风气专项督查,对风气不正、纪律松弛、出现非组织活动的,要“一案双查”,严肃追责,确保换届风清气正、心齐气顺。
二是要坚持能力提升,精心抓好“ ……(未完,全文共5628字,当前仅显示1976字,请阅读下面提示信息。收藏《县委书记在2016年全县党建工作会议上的讲话2》