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乡镇党委2016年上半年党建工作总结及下步打算

发表时间:2016/7/20 17:04:59
目录/提纲:……
一、重点工作完成情况
(一)落实党建主体责任情况
一是主体责任履行到位
二是工作部署落实到位
三是落实廉政教育到位
(二)完成精准党建行动目标责任书情况
一是政治引领能力不断提升
二是开通“竹海红帆”党群通平台19个,占86.4%接入2137户,占30%
三是扎实推进“三江一路”党建示范群建设
四是深化党建助推脱贫攻坚行动
五是推进治理能力现代化
六是完成镇党委换届
七是加强党员队伍建设
(三)党建述职整改落实情况
一是针对党建工作精力投入不足,党建工作亮点未有效挖掘和拓展的问题
二是针对干部监督管理不力的问题
三是针对村级活动阵地建设滞后的问题
(四)特色亮点工作情况
二、存在问题
(一)重经济轻党建,履职尽责有差距
(二)重引导轻处理,干部作风待提升
(三)重眼前轻长远,后备干部存不足
(四)重全面轻细节,财务监管出漏洞
(五)重民营轻集体,村级经济显制约
三、下步打算
(一)坚持原则,履行党建责任不动摇
(二)敢于逗硬,落实从严治党不折腾
(三)着眼未来,抓好干部队伍不松懈
(四)注重细节,强化责任落实不服软
(五)转变观念,壮大集体经济不落后
……
2016年上半年党建工作交账材料及下半年工作打算

一、重点工作完成情况
(一)落实党建主体责任情况。一是主体责任履行到位。印发《双河镇2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《双河镇领导班子及成员2016年落实党风廉政建设责任分解方案》,层层签订党风廉政建设责任书。二是工作部署落实到位。召开专题会议2次,安排部署工作会议6次,做到了党建工作与其他工作同安排、同检查、同落实、同考核。三是落实廉政教育到位。认真学习《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》等党规党纪,邀请县纪委副书记魏松同志上廉政党课。
(二)完成精准党建行动目标责任书情况。一是政治引领能力不断提升。召开党委会议7次,专题研究和安排部署“两学一做”学习教育;开展五次集中学习,班子成员参加了所在党支部的主题党日活动和专题学习讨论,到所联系的党支部讲了“我是党员,向我看齐”
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干部能人化、产业现代化、管理规范化的党建“四化”工程等亮点工作进一步突显。二是针对干部监督管理不力的问题。开展集中学习5次,培训镇、村干部146人次,开展党性教育2次,组织外出学习3次,回引10名党员、12名优秀青年返乡创业。三是针对村级活动阵地建设滞后的问题。多方筹资840余万元全域推进村级阵地标准化建设,已建成14个,正在建设5个,改扩建3个,预计10月底前实现全域阵地标准化建设。
(四)特色亮点工作情况。创新思维,因村施策,探索出“固定资产可以入股,走‘盘活型’发展模式;自然风光也能卖钱,走‘资源型’发展模式;公共服务创造收入,走‘城郊型’发展模式;广场院坝开始租赁,走‘租赁型’发展模式;集体水库授人以‘渔’,走‘双赢型’发展模式;上级项目量化变现,走‘注入型’发展模式”六种发展壮大村级集体经济新模式。目前,22个村(社区)中,除2个村模式未定并正在探索外,已有20个村(社区)确定了集体经济发展模式。
二、存在问题
(一)重经济轻党建,履职尽责有差距。存在把主业当副业的现象,有的党支部书记认为抓经济发展和业务工作看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己之力难以扭转,因而对经济工作和业务工作思考多、管得多,对党建工作谋划少、抓得少。
(二)重引导轻处理,干部作风待提升。对大错误不犯、小错误不常犯的党员干部总以批评教育为主,不敢出重拳、强整治来触及其痛定思痛的神经,干部作风转变不明显。今年上半年只批办重要纪检案件2件,其中1件是卫生院设备过期问题,另1件是违规办酒席案件。
(三)重眼前轻长远,后备干部存不足。没有深入研判各村后备干部情况,没有健全村后备干部能进能退有效机制,有的村后备干部不足4人,人员空间小,覆盖面,素质不高,影响长远发展。比如,多数村支书、主任后备干部集中在文书、会计上,没有把退伍军人、返乡民工等优秀青年列入。
(四)重全面轻细节,财务监管出漏洞。工作中管理过于粗放,不注重细节,不敢一抓到底,对村级财务监督管理的精力投入不足,导致部分村财务管理不规范,资金使用存问题。比如,大伏村“两委”违规使用资金造成不良影响。
(五)重民营轻集体,村级经济显制约。经济发展理念偏差,村级集体经济明显滞后于民营经济,虽然已探索出六种集体经济发展模式,还处于初步常识阶段,没有成功的经验可循,同时,用于发展集体经济的启动资金明显不足,制约了村集体经济的发展。部分村级阵地建设欠账较多,许多村阵地建好后无资金购买办公设备,阵地作用不能有效发挥。
三、下步打算
(一)坚持原则,履行党建责任不动摇。认真履行党建工作主体责任,牢固树立党建工作第一责任人、第二责任人、直接责任人和具体责任人意识,始终坚持党建工作“一岗双责”制,扎实推进党建“四化”工程,建立党委班子成员每季度1次党建工作报告制,完善党委班子每季度至少1次专题研究党建工作制,进一步强化党建工作责任落实。认真贯彻《发展党员工作细则》,全面规范党员发展工作,按时间进度、结构类别完成年度发展计划,消除三年以上未发展党员的村(社区 ……(未完,全文共3367字,当前仅显示1700字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委2016年上半年党建工作总结及下步打算》