局机关创建全省文明单位工作经验材料

目录/提纲：……
一、加强组织领导，夯实文明创建工作的基石
二、强化队伍建设，把握文明创建工作的关键
1、强化学习教育，提高队伍综合素质
2、抓好道德实践，引导干部自我约束
3、加强廉政建设，增强拒腐防变能力
三、创新活动载体，激发文明创建工作的活力
1、以公益活动为载体，大力弘扬社会公德
3、以环境建设为载体，振奋干部精神面貌
……
文明建设常抓常新 机关风貌越变越好
――创建全省文明单位工作经验材料

局下设**个科室，现有在职干部职工**人，退休干部**人，在职和退休干部职工中_员**人，共青团员**人。局党总支下设**个党支部，**个机关工会、**个女工委员会和**个团支部。近年来，我们以__精神为指导，全面落实_，认真践行群众路线，紧密结合工作实际，以创建省级文明单位为载体，创新思路、创新载体、创新方法，有力地促进了“三个文明”全面协调发展。
近年来，局党总支和领导班子带领全局党员干部和职工，狠抓部门的精神文明、政治文明和物质文明建设。几年来，我局紧紧围绕市委重大决策部署，努力克服各种
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紧密结合_群众路线教育实践活动，深入学习宣传贯彻__长列讲话精神、深化__和中国梦学习教育，抓好干部队伍素质建设。近两年干部职工共完成学习笔记120余万字，撰写学习体会340篇，形成调研报告10篇。
2、抓好道德实践，引导干部自我约束。近年来根据市委宣传部的部署和要求，立足本职，突出重点，将“践行__价值观”活动和群众路线教育实践活动、学习型党组织建设结合起来，将践行__价值观与工作、机关建设结合起来，强化认知认同，重抓实践。我们始终坚持以世界观、人生观、价值观教育为基础，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育为主线，着力抓好干部职工的道德实践：开展了 “十个一”、“学雷锋”、“四送服务促春耕”、“洁美家园”、“普法宣传”等志愿者服务活动，参与人员达100多人次；聘请退休老干部和身边的先进人物现身说教；组织文明礼仪知识讲座，引导干部从自己做起、从日常交往做起，养成文明礼貌的好习惯。
3、加强廉政建设，增强拒腐防变能力。建立完善各项规章制度，把作风建设融入日常工作，建立长效机制，强化纪律的刚性约束，使纪律真正成为带电的高压线。始终保持对腐败的高压态势，坚持不懈反对“四风”，坚决查处违法违纪案件，防止“失之于宽、失之于软”问题的发生，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。定期组织收看警示教育片，教育、激励、警示干部。同时发挥资金管理优势，以国库集中收付为中心，结合预算、政府采购、收支两条线等_改革，抓好全市源头治腐工作。
三、创新活动载体，激发文明创建工作的活力
1、以公益活动为载体，大力弘扬社会公德。我局每年都积极组织参与各种公益活动，大力弘扬中华民族互爱互助，扶弱助困，乐善好施的传统美德。结合“三帮扶”活动， 年以来共为局包保村争取并自筹投入资金 万元，用于改善农民生产生活条件。定期组织干部职工走访慰问贫困群众和党员，两年共走访慰问 人次，送去慰问金 万元。积极开展“代理家长”活动，两年共为4名贫困生送去助学金4000元。
　　2、以娱乐活动为载体，丰富职工精神生活。为使创建文明活动更加有声有色，积极组织参加市里组织的排球、足球比赛，荣获良好的成绩的同时，既增强了干部职工身体素质，也增强了干部职工的凝聚力和向心力。目前，局常年活跃着一支支“登山”“排球”“足球”“乒乓”“台球”等特长兴趣小组。各种文娱活动的广泛深入开展，既锻炼干部职工的身体，又陶冶了情 ……（未完，全文共2085字，当前仅显示1325字，请阅读下面提示信息。收藏《局机关创建全省文明单位工作经验材料》）