我县清理拖欠农民工工资工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、主要工作成效
二、主要工作措施
1、加强领导，健全组织
一是建立了农民工工作联席会议制度，明确了各部门的职责和任务
二是召开会议，成立领导小组
三是及时部署
2、完善制度，健全机制
二是建立各项制度
3、强化宣传，营造氛围
4、明确重点，专项排查
5、加强协作，狠抓清欠
6、依托站点，做好_
7、积极履职，发挥优势
8、帮扶济困，关注民工
三、存在问题
四、思考与建议
1、加强法制宣传，增强用人单位和农民工的法律意识
……
_帮扶无小事 清理拖欠常态化
我县清理拖欠农民工工资工作经验交流材料

2015年以来，我县农民工工资清欠工作县委、县政府和州总工会领导下，严格按照省、州、县的统一部署，认真贯彻落实省、州、县农民工工资清欠工作会议精神，紧紧围绕维护劳动者合法权益为中心，始终坚持“分级负责、属地管理、行业主管、部门联动”的原则，以确保全县范围内的农民工均能足额领到工资为工作目标，以查处建筑行业农民工工资拖欠为工作重点，依托农民工工资专项执法检查活动为载体，不断调整工作思路，改进工作方法，完善_工作机制，狠抓清理拖欠农民工工资工作，取得显著成效，有效地维护了劳动者的合法权益，确保了全县的_。人民网、新华网、在行动公益网等分别以“黎平县为2110名农民工追回4000多万元拖欠工资”为题，对我县清理拖欠农民工工资工作进行了报道。我们的主要做法是：
一、主要工作成效
2015年以来，我会会同县劳动监察大队以日常巡查和专项检查相结合的方式，加大劳动保障监察执法和服务指导
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略691字，正式会员可完整阅读）……　
行为，预防和解决拖欠农民工工资行为，维护农民工合法权益和_，成为各级党委、政府必须面对和解决的问题。县委、县政府高度重视清理拖欠农民工工资工作，把做好农民工工资工作作为确保社会和谐稳定，促进经济发展的重要内容，列入县委、县政府年度重点工作。我们坚决贯彻落实县委、县政府的决策和部署，站在贯彻落实科学发展，保增长、保民生、保稳定的高度，加强领导，健全组织，强力推进清理拖欠农民工工资工作。一是建立了农民工工作联席会议制度，明确了各部门的职责和任务。二是召开会议，成立领导小组。年初，我会及时组织召开了相关基层工会主席参加的农民工工资清欠工作会议，并成立了由陈德胜主席亲自任组长，欧大辉常务副主席任常务副组长，赵光宇、石晓烨副主席，县人社监察大队长任副组长，县帮扶中心负责人及各相关基层工会主席为成员的农民工工资清欠工作领导小组，由县人社局劳动监察大队、县总工会帮扶中心牵头，各乡镇、街道、相关单位密切配合，在全县范围内深入排查农民工欠薪问题。三是及时部署。先后下发了黎平总工通〔2015〕4号《关于做好2015年“两节”期间农民工工资清欠工作的通知》、黎平总工通〔2016〕2号《关于做好2016年“两节”期间农民工工资清欠工作的通知》。每年初，县政府都组织召开了信访、住建、人社、公安、法院、检察、工商、工会及各乡镇、街道等单位参加的农民工工资清欠专题会议，对全县农民工欠薪情况进行了通报，下发了黎府办发（2015）21号、（2016）10号《关于进一步加强农民工工资清理支付工作的紧急通知》，进一步明确了各部门承担的相应职责，对全县农民工工资清欠工作进行了安排部署，对“两节”期间清欠工作进行了早动员、早部署，积极营造良好的舆论氛围。
2、完善制度，健全机制。为有效防止建筑领域拖欠、克扣农民工工资现象的发生，我们坚持预防为主，建立完善各项制度。一是会同县劳动监察大队拟定了《黎平县建筑领域农民工工资支付管理办法》，并以县政府各义发。与劳动监察、建设部门联合下发了《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的意见》，为规范建设领域农民工工资支付问题提供了政策依据。二是建立各项制度。与劳动监察部门联合制定了工资保证金制度，所有在建项目开工前必须交纳不低于工程合同价款2%的工资保证金。建立了农民工权益告示制度，为建筑工地印制统一的农民工权益告示牌。会同劳动监察制定了受理举报投诉制度、投诉举报办案制度等，为清理拖欠农民工工资工作提供了制度保障。
3、强化宣传，营造氛围。为切实完成好农民工工资清欠工作任务，促进欠薪清兑，我县把清欠工作宣传放在首位来抓，会同人社、信访、住建、交通、公安、法院、检察、工商、国土等单位，每年春运启动之日，在县客运站组织召开了春运启动仪式暨农民工工资清欠集中宣传活动，并使之常态化、制度化。启动仪式上，重点就《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》及《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律法规和规章知识的宣传。2015年春运启动仪式当日，共发放宣传资料2000余份，咨询621人次，受理欠薪投诉2次8人。曝光近年我县企业经营者恶意拖欠农民工工资逃匿的案件4起。通过相关宣传工作，提高了用人单位和广大农民工的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律、法规，按时足额支付劳动者工资；帮助农民工学法、懂法、用法，使其在权益受到侵害时，能通过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益，营造依法维护农民工合法权益的良好社会氛围。
4、明确重点，专项排查。为切实做好本辖区、本单位内农民工工资拖欠情况的专项检查，明确以农民工签订 ……（未完，全文共5527字，当前仅显示1941字，请阅读下面提示信息。收藏《我县清理拖欠农民工工资工作经验交流材料》）