县总工会2016年上半年工作总结和下半年工作计划1万字

目录/提纲：……
二、贯彻“五大理念”，深化实施“六项行动”，推动工会事业创新发展
（一）深化实施建功立业竞赛行动
（二）积极开展和谐劳动关系创建行动
（三）积极推进职工素质提升行动
（四）全力推进_帮扶行动
（五）积极参与美丽黔东南行动
（六）加强自身建设行动
三、存在的问题和困难
四、下半年工作计划
（一）进一步唱响思想引领的主旋律
（二）进一步提振干事创业的精气神
（三）进一步打造共建共享的新机制
（四）切实做好“农民工集中入会行动”
（五）进一步夯实自身建设基层基础
（六）加大工会干部培训力度
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**县总工会2016年上半年工作总结和下半年工作计划1万字

2016 年上半年，在县委、州总工会的坚强领导和县政府及有关部门的大力支持下，县总工会高举__伟大旗帜，深入学习贯彻__系列重要讲话精神，全面_的__全会，_、省、州、县经济工作会议和_群团工作会议，省总十三届四次、州总十届六次全委会议精神，按照守底线、走新路、奔小康的总要求，紧紧围绕主基调、主战略和总目标，以坚持“三性”要求把正方向，贯彻“五大理念”引领创新，突出“两大服务”发挥作用，深化“六项行动”展示作为，强化“五做”保障推动发展，更好地团结动员广大职工，努力推进“十三五”规划、夺取全面建成小康社会在新常态下科学发展，各项工作取得了新的成绩。现将半年来工作总结如下：
一、深入学习__系列重要讲话精神，认真开展“两学一做”学习教育、“铸勤行动”，努力打造一支让党放心、敢于担当的工会干部队伍
全县各级工会组织把深入学习贯彻__在__群团工作会议、视察贵州、庆祝“五一”暨表彰_劳模大会上的讲话等系列重要讲话精神，与深入学习_的_和__全会，省委十一届六次全会，州委九届六次全会，_、省委和州委_群团工作会议、省总十三届四次、州总十届六次全委扩大会议和县委十一届五次全会精神，作为当前和今后一个时期的重要任务，认真抓紧抓
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院工会联合开展了护理、急诊、抢救等知识竞赛。县建司工会组织下属8个各施工队开展了施工安全生产知识竞赛。洪州镇、德凤街道等7个乡镇（街道）联合工会分别组织开展了消防知识竞赛等，各类竞赛活动的开展，助推了全县各行业、各产业的长足发展。截止目前，组织各类劳动竞赛14次，企事业单位及职工参赛率达50%，占任务数的46.6%，参赛单位达78个，参赛人数达8073人。
二是突出组织开展好“安康杯”竞赛。在全县范围内开展了百家企业、百个工种、十万职工岗位大练兵与技术大比武活动。各基层工会结合自身实际，坚持“干什么练什么、什么弱强什么”原则，突出岗位特色，强化基础理论和技能培训的目的，开展了不同形式岗位大练兵和技能大比武活动，引导职工积极投身“大众创业、万众创新”的时代潮流。半年来，先后开展岗位练兵与技术大比武共6场，如县妇计中心工会开展了安全注射竞赛、县自来水公司工会开展水管安装技能大比武、茶叶联合工会开展采茶炼茶大比武、凯运司黎平分公司工会开展“交通安全”大比武、旅游办工会组织开展美食烹饪大赛等。共提出合理化建议121条，创经济效益1800万元。6月8日，中潮、中潮工业园区工会组织开展了有60余名职工参加的 “普及安全卫生知识，职工应急自救能力”为主要内容的竞赛活动，强化对“安康杯”安全文化的宣传。通过竞赛使职工增强了节约意识，提高了经济效益。
三是积极创建“劳模创新工作室”。在黎平县老烟刀生态养殖有限公司创建了“劳模创新工作室”，完成州总下达全年的工作任务的33%。
四是认真做好劳模的推荐、评选、表彰和服务工作。认真做好 “五一劳动奖”的推荐工作，我县科技服务中心杨正熙同志被授予“省五一劳动奖章”模称号。在全县范围内，认真培育、选树 “农民工创业之星”，积极向州总推荐吴荣光等14名返乡农民参与全省“返乡农民工创业之星”评比活动。认真开展对劳模近况调查摸底，及时向县政府请示，落实23位困难劳模和先进工作者生活补贴慰问金27600元。不断提升和关注劳模，用劳模精神影响广大职工在创先争优中做出更大贡献。
（二）积极开展和谐劳动关系创建行动。
一是大力推动基层工会组织规范化建设。按照“六好”、“六有”标准，在去年已经建好、达标的10个乡镇工会规范化建设的基础上，今年继续推进基层工会规范化建设，明确高屯、敖市等10个乡镇（街道）为基层工会规范化建设试点单位，规范化建设工作正在有序地推进，力争10月底全面完成。
二是加强工会组建工作的动态管理和工会会员实名制管理。截止2016年5月，全县建立工会组织366个，有职工31744人，会员31744人，职工入会率100%（其中农民工12157人，工会会员12157人，农民工入会率100%）。正常经营企业有175个，建立工会组织166个，建会率94.86%（其中非公企业152个，建会143个，建会率94.08%），企业职工5150人，工会会员5150人，职工入会率100%。全县166个企业工会组织实施“双亮”，覆盖率为100%。其中，非公企业工会组织143个，143个实施“双亮”，覆盖率100%。
三是全面推进农民工入会和服务工作。“5•16” 全州农民工入会现场推进会结束后，我县及时拟定方案，精心部署，按照“哪里有农民工，哪里就有工会组织”的要求，全面推进农“农民工入会集中行动”，坚持依法建会和入会，相对集中时间和精力，突出重点领域和行业，采取“精心部署抓入会、明确任务抓入会、形成合力抓入会、创新形式抓入会、营造声势抓入会、典型引路抓入会、健全机制抓入会”等措施，全面推进“农民工入会集中行动”，提高农民工入会率，积极开展为农民工服务工作。目前，在各领域、行业新增农民工会员377人，完成州总工会下达任务的29.87%，力争10月底前，全面完成任务。
四是完善和落实企业民主管理，继续推行职代会报上一级工会审批制度。在深化国有企业民主管理工作的同时，提高非公有制企业的职代会、厂务公开建制率；在建立“职工之家”的同时，规范职代会、厂务公开制度。广泛开展“厂务公开民主管理示范单位”创建和“公开解难题，民主促发展”主题活动，发挥引领和示范带动作用，先后在县供电局、诚德医院等企业开展厂（事）务公开民主管理示范点建设，全县事业单位及国企职代会建制率达100%，厂务公开建制率达100%，非公企业职代会建制率完成95%，厂务公开建制率完成95%。
五是着力提升工资集体协商质量。半年来，我县在完成企业工资普遍实行集体协商三年工作规划的基础上，在继续提高工作质量上下功夫，在工资集体协商过程中，以非公有制企业为重点，大力推进各类所有制企业开展工资集体协商，坚持开展要约行动，履行协商程序，全面推行“双签订、双诚信、双承诺”制度，强化“一帐四证”管理，加强工资协商指导员、职工协商代表队伍建设，实行实名制登记备案和台帐管理制度，进一步提升 ……（未完，全文共10948字，当前仅显示2604字，请阅读下面提示信息。收藏《县总工会2016年上半年工作总结和下半年工作计划1万字》）