集团公司关于加强机关作风建设的意见2016年

目录/提纲：……
一、统一思想，增强转变作风、以上率下的紧迫感
二、正视问题，增强转变作风、重点整治的责任感
三、强化措施，增强转变作风、立见成效的使命感
1、切实加强学习
2、开展服务实践活动
3、组织作风建设“回头看”
4、落实各项纪律规定
5、深化文明规范部室建设
6、落实测评机制
7、落实督导评价机制
8、落实作风建设重点工作考核机制
9、落实作风纪律集中检查机制
10、落实作风纪律讲评机制
四、几点要求
1、高度重视，吃透精神
2、制定方案，自查自纠
3、加强领导，强化督导
4、强化激励，考核联挂
一、服务基层不刁难、不摆架子、态度要和气
二、遵守作息时间，不迟到早退、不旷勤
三、不浪费饭菜
四、不在办公室上网聊天炒股玩游戏
五、保持办公场所整洁规矩
六、不在工作时间（特别是中午）饮酒
七、不编造传播谣言和小道消息
八、节约水电从点滴做起
九、按时按质完成领导交办任务
十、认真做好月度工作总结分析
一、不准违规提拔使用、聘用领导干部及各类管理人员
二、不准插手招标、采购和招工
三、不准公款支付或报销个人费用
四、不准公车私用、公物私用
五、不准滥发奖金实物、截留克扣职工工资
六、不准聚众变相赌博
七、不准集团公司内部在工作日时间（特别是中午）饮酒
八、不准利用婚丧嫁娶敛财，宴请不超过十桌
九、不准公款支付或报销娱乐健身……
_**能源**集团有限公司委员会
**能源**集团有限公司
关于加强机关作风建设的意见
（2016年7月13日）
含附件：《机关工作人员三大纪律十项注意》《科级以上领导干部十不准规定》《困难时期政治规矩十不准制度》

为认真贯彻**能源集团机关作风整顿会议精神，全面提升机关作风建设水平，经集团公司党政研究决定，就加强机关作风建设提出如下意见。
一、统一思想，增强转变作风、以上率下的紧迫感
近期，**能源集团党委召开了“公司机关作风整顿动员会议”，下发了《关于在公司机关开展作风整顿的安排意见》，明确了“统一认识、严明纪律、强化作风、提升效能”的作风整顿目标，提出了要“集中解决作风建设中存在的顽疾和问题，完善工作流程，优化机构职能，打造一支精神饱满、纪律严明、作风过硬、职能配位、务实高效的干事、干净、负责、担当的干部队伍，以上率下，推动每一项重大决策部署的贯彻落实”的总体要求。杨国占董事长强调集团公司上下要迅速行动起来，确保力见成效。作风整顿拉开新的大幕，作风建设踏上新的征程。机关是企业改革发展的指挥部，机关作风建设是各项工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略754字，正式会员可完整阅读）……　
力创一流标准、一流水平的工作业绩。
二、正视问题，增强转变作风、重点整治的责任感
机关作风建设要增强问题意识，突出问题导向，着力整治和解决好“十种不良作风”。
“十种不良作风”的表现是：一是“庸”的作风。精神懈怠，工作平庸，凭经验，吃老本，得过且过，缺乏创新，满足于“成绩不大年年有，步子不快年年迈”，工作低标准，待遇高期望，只求过得去，不求过得硬，工作平庸，业绩平庸。二是“懒”的作风。懒于学习、懒于思考、懒于做事。工作缺乏主动性、能动性、创造性，习惯老套路，固守老经验，坚持老主张，缺乏进取意识和开拓意识；怕动脑子、怕挑担子，怕累坏身子，干工作、办事情想当然、拍脑门，不去深思熟虑，不去进行艰苦细致的调查研究，眼高手低，脱离实际。三是“散”的作风。对纪律规矩置若罔闻，不听招呼，不守规矩，工作和生活中_散漫，缺乏纪律性，习惯传播小道消息，存在_主义和个人主义；对上级的指示要求搞上有政策下有对策，你说你的，我搞我的，另搞一套。四是“浮”的作风。作风浮漂、华而不实。下基层也是走马观花，不了解基层和职工在想什么、关心什么、期盼什么；密切联系群众只是挂在口头上、写在规定中，见不到实际行动。五是“推”的作风。不是主动干工作，而是推诿扯皮，能推就推，以把工作推出去为荣；习惯于说“这不是我管的”、“这个事我不清楚”等等，使宝贵的时间在扯皮中空耗，基层的意见在扯皮中积聚，群众的诉求在扯皮中延误，机关的威信在扯皮中降低。六是“拖”的作风。有的办事拖拉，能一天干完的事拖成两天，今天的工作拖到明天，天天唱“明日歌”；有的对基层和职工的诉求不关心，在拖拉中败坏了机关作风，损害了机关形象，甚至把小问题变成大矛盾。七是“软”的作风。不敢坚持原则，不敢较真碰硬，有的自身做的不好、底气不足，对不良现象不敢提批评意见；有的怕涉及自身利益，对不良现象不敢提不同意见。八是“绕”的作风。遇到矛盾踢皮球，遇到困难绕道走，遇到是非就开溜，不敢迎难而上。九是“冷”的作风。衙门作风严重，服务差距很大，门难进、脸难看、话难听、事难办。十是“低”的作风。能力低、本事差，平时不学习，信奉关系第一，干好干不好有人保，工作思路不清、效率低下；遇事没办法，特别是面对新情况新问题，往往挑不起担子，拿不出办法，想不出对策，甚至将问题推给别人；干事乱指挥，或干工作盲目表态，乱说一气，或“以其昏昏，使人昭昭”，“我官大就得听我的”，“我在上级岗位就是我说了算”，胡乱指挥，把简单的事情搞复杂，错失了机会，贻误了工作，甚至带来了麻烦。
三、强化措施，增强转变作风、立见成效的使命感
加强机关作风建设，要落实好15项具体举措：
1、切实加强学习。要认真学习__在庆祝建党95周年大会上的讲话精神；学习杨国占董事长在**能源集团机关作风整顿会议上的讲话、**能源集团党委《关于在公司机关开展作风整顿的安排意见》；学习陈亚杰董事长4月10日在**集团强化作风、狠抓落实视频会议上的讲话、**集团党政《关于强化作风建设、狠抓落实工作的实施意见》、陈亚杰董事长在集团公司下半年工作会议上的讲话；学习**集团党政关于强化作风、严明纪律方面的一系列文件、规定和要求，以学习为基础，提高认识，统一思想。
2、开展服务实践活动。以“服务中心落实重点，服务大局落实关键”为基本内容，开展“双服务双落实”实践活动，定项目、明责任、抓落实；以“融入中心办实事、服务职工解实忧”为基本内容，开展“办实事、解实忧”实践活动，建台账、强督导、见实效。
3、组织作风建设“回头看”。每季开展一次作风建设“回头看”活动，边看边查，边查边改，立改立行，力见成效。每年开展主题鲜明、重点突出的作风整治系列活动，净化不良作风滋生的环境，消除不良作风滋生的土壤。
4、落实各项纪律规定。重点落实《机关工作人员三大纪律十项注意》、《科级以上领导干部十不准规定》、《困难时期政治规矩十不准制度》等纪律规定，年年组织严守纪律、强化作风学 ……（未完，全文共6030字，当前仅显示2117字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司关于加强机关作风建设的意见2016年》）