区委组织部2016年上半年工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
1、扎实开展“两学一做”学习教育
2、精心抓好县乡领导班子换届工作
3、推进基层党建工作创新突破
4、抓好人才政策落地见效
5、加强组工干部队伍作风建设
……
区委组织部2016年上半年工作完成情况总结及下半年工作计划

2016年上半年，在区委的正确领导和市委组织部的具体指导下，区委组织部按照年初既定的目标，围绕中心、服务大局、开拓创新，圆满完成了各项任务。
一、“两学一做”学习教育扎实推进。按照上级统一部署，在全区各级党组织和广大党员中深入开展了“两学一做”学习教育。一是精心组织启动。成立协调小组、工作机构，分类制定农村、城市社区和机关《实施方案》，精心组织启动全区“两学一做”学习教育工作，4月底前各级党组织全部召开动员会，并开展了基层党组织书记、党务工作者专题培训。二是领导示范带头。制定区委书记抓学习教育责任清单推进表，印发《区委常委学习教育工作方案》，各位区委常委以普通党员身份到所在党支部参加学习讨论，到联系点督导调研，到基层党支部上党课。三是抓好学习讨论。区委两次召开常委（扩大）会议，集体学习《党章》。为全区党员统一订阅了《党章党规“五合一”读本》和《系列重要讲话读本》。在仙营、西门、竹竿巷等社区建立一批党员党性教育基地，举办了全区党员干部党章党规党纪知识竞赛，指导基层党组织深入开展了学习讨论。四是抓实问题整改。通过组织广大党
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能下原则，对因自身原因、不能适应工作要求的12名干部调整退出领导岗位，充分调动广大干部干事创业的积极性。四是持续加强干部教育培训。上半年共选调19人次领导干部参加了13期_和省、市级培训班。举办全区科级领导干部进修班、青年干部培训班、党务干部培训班等培训班次17期，共培训干部2600余人次。积极开展“名师送教”，邀请省委党校、济宁学院的专家学者来我区作辅导报告，共培训干部600余人次。组织科级干部、青年干部、党务干部等350余名学员到临沂党性教育基地和曲阜政德教育基地接受现场教育。认真抓好了干部在线学习工作。
三、干部监督管理工作从严从实。落实全面从严治党要求，要以更大的担当、更高的标准严抓严管干部。一是抓好换届纪律宣传教育。3月份在区党政联席会上组织区级领导班子成员进行了换届纪律专题学习，4月份在区委党校主体班次上对130余名参训学员进行了换届纪律宣讲解读，教育干部增强党性意识、纪律观念。向各镇街和区直各部门转发中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》300份，建立换届纪律问题周报告、月总结制度，及时发现、查处苗头性问题。二是加强干部日常监督管理。出台了《关于加强干部日常监督管理的实施细则》，建立镇街（区直部门单位）主要负责人外出请销假制度、科级领导干部重大事项报告制度，建立组织部门与纪委、法检两院定期沟通协调机制。严格落实县级领导干部个人有关事项报告制度，做好培训辅导、信息反馈、情况说明、材料补充等工作。认真做好_巡视组“回头看”和省委巡视组反馈问题的整改落实工作。进一步规范在职和离退休干部因私出国（境）审批工作。稳妥处理了信访系统信访举报。三是从严审核管理干部档案。认真落实中组部、省委组织部从严管理档案政策规定，开展了“干部档案专项审核”工作，对组织、人社、教育3个管档单位工作人员和基层单位组织人事干部进行了专题培训。抽调专门人员，集中对1243名科级干部和530名一般干部的“三龄两历一身份”基本信息和其它重要档案材料进行了专项审核，对涉及干部选任的年龄、学历、身份等关键信息逐一进行甄别把关，确保档案信息准确详实，为干部选拔任用工作提供了可靠依据。
四、基层党组织服务能力持续提升。坚持“精准务实”的理念，增优势、补短板，整体提升基层党建工作水平，推动全面进步、全面过硬。一是责任落实更加到位。制定《2016年任城区基层组织建设工作推进表》，确定了2016年度镇街道党（工）委书记抓基层党建工作任务清单和责任清单。召开全区基层党建暨驻村联户工作会议，印发了《关于明确区、镇（街道）、区直部门单位、村（社区）抓基层党建工作责任的意见》、《关于规范镇（街道）党（工）委和部门党组（党委）抓基层党建工作责任的实施办法》，进一步健全完善了基层党建工作责任制，强化了各级抓基层党建工作的责任。二是基层保障更加有力。继续加大区财政投入力度，目前村级党组织运转经费、城市社区服务群众专项经费上半年部分已拨付到位，下半年部分将于7月份拨付。指导镇街党委进一步配齐配强基层党建工作人员，3月份举办了镇街党务干部培训班。抓好村级场所提档升级，实施“城乡社区服务中心建设暨村（社区）办公服务场所规范升级工程”，截至目前有11处城乡社区服务中心主体已经完工，指导农业镇街新建、扩建了一批150平方米以上的场所，争取城市社区办公服务用房省级补助项目20个，预计奖补资金860万元。三是工作运行更加科学。全面推行城市区域化党建模式，上半年在8个城市街道全部成立“大工委”，在83个城市社区全部成立“大党委”，下设网格党支部、楼宇党小组，形成纵向到底、横向到边的组织体系，有效增强了基层党组织的领导_地位和统筹协调功能。各街道、社区充分利用辖区单位资源，开展了丰富多彩的志愿服务活动，形成了“魅力金城”“七彩越河”“善满古槐”和“美丽长沟”“红领李营”等一批党建服务品牌。实行基层党建“镇街结对互助”机制，互相学习借鉴。严格落实基层党建督导检查机制，经常到镇街、村社区调研指导，5月份先后开展了城市社区、农村基层党建工作现场观摩，促进了学习交流。五是联系服务群众更加有效。印发《干部驻村联户工作考核问责办法》、《第一书 ……（未完，全文共6323字，当前仅显示2220字，请阅读下面提示信息。收藏《区委组织部2016年上半年工作总结及下半年工作计划》）