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区委老干部局2016年上半年工作总结

发表时间:2016/7/31 17:07:45
目录/提纲:……
一、加强对离退休干部政治引导
二、推进离退休干部组织建设
三、支持离退休干部余热生辉
四、强化老干部文化建设
五、做好离退休干部服务管理工作
六、加强老干部工作领导
……
区委老干部局2016年上半年工作完成情况总结

今年以来,区委老干部局在区委、区政府的正确领导下,全面贯彻落实_老干部局长会议和省、市老干部工作会议精神,切实从政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,圆满地完成了年初目标责任目标。
一、加强对离退休干部政治引导
落实好离退休干部政治待遇。春节前夕配合区领导和相关部门负责同志组成8个慰问组,对全区400多位离退休干部、离休干部遗属及困难老干部进行了集中走访慰问;2月1日召开全区老干部情况通报会,向老干部通报了2015年全区经济社会发展和老干部工作情况;4月7日召开了全区组织工作暨老干部工作大会,传达了_和省市老干部局长会议精神,对2015年工作进行了总结,并对2016年工作进行了安排部署。
加强离退休干部思想政治引导。制定出台《关于深入推进离退休干部为党
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7日举办为期3天的离退休干部党支部书记暨老干部工作者培训班,采取学习辅导与实地观摩和红色教育相结合的方式,收到较好培训效果。做好2015年离退休干部党支部党费和离休干部活动经费的返还工作,为离退休干部开展活动提供部分经费支持。
三、支持离退休干部余热生辉
加大老干部人才挖掘力度,组建老干部网络宣传队伍,培养了30人的老干部网上骨干,3月31日在区老年大学举办第一期“教您玩微信”讲堂,扩充了老干部积极在网络发声传递正能量力量。区关工委充分发挥“五老”作用,联合区教体局、团区委等相关部门,先后举办了“教子之道”公益报告进校园活动、爱心助学青年文明号送温暖活动等,联合区慈善总会、区残联等单位组织城区书画家开展纪念第九个世界自闭症日采风活动,以文艺形式关爱资助自闭症儿童。清明节前夕组织青少年祭扫烈士墓;推荐我区优秀网络人才李云祥同志参加全市老干部网络人才联谊会。举办了第三届“关爱明天、普法先行”青少年法制宣传活动。区老体协、区老科协、区关工委等社团组织多次获得省级、市级荣誉,为我区精神文明建设增光添彩。区老年体协在全省第六届全民健身秧歌运动会中获优胜奖,在济宁市第三届老运会健身秧歌比赛中勇夺两金,区老年大学舞蹈队在山东省第二届中老年广场舞大赛济宁赛区比赛中获一等奖,区关工委被市关工委评为先进单位。
四、强化老干部文化建设
积极拓展“老干部运河文化行”品牌影响力,继续在《新任城》上开设“我的离退休生活”专栏,引导鼓励在《运河诗苑》发表作品40余首;组织举办“迎新春送春联”文艺下基层活动,10位书法家2月2日走进二十里铺街道后si村挥毫泼墨,为村民送上春联和祝福。做好区老年大学春季开班筹备工作,合理设置课程,强化师资力量,规范日常管理,确保春季老年大学10个专业21个班次500多位学员的如期开班。4月份组织老年书画研究会成员开展运河文化采风活动,4月22日在区老年大学开设运河讲坛,邀请市运河文化研究会杜庆生会长为广大离退休干部作了《传承运河文明 建设美丽济宁—说说咱济宁人的运河梦》主题报告,5月24日组织区老年大学艺术团到二十里铺街道前si村举办“运河文化行送文艺下乡活动,一系列主题活动的成功举办深化了运河文化养老品牌。
五、做好离退休干部服务管理工作
实施“老干部关爱”行动,制定完善了《对特殊困难离休干部(遗属)帮扶暂行办法》,对切实有特殊困难的离休干部及遗属予以帮扶。实施“老干部关爱”行动,坚持离退休干部“五必访”和“双月走访”制度,先后两次集中对全区56名担任过县级实职的老领导进行走访,详细了解他们的身体、生活和思想状况。做好老干部信访工作。坚持“以人为本,服务为先”原则,关注老干部的思想动向,及时解决老干部的合理诉求,切实维护好老干部的利益。前两季度共接待老干部来电来访20余件次,均已积极处理,得到老干部好评。
六、加强老干部工作领导
把学习贯彻_办公厅、_办公厅印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(以下简称《意见》)作为老干部工作的重点来抓。 ……(未完,全文共2575字,当前仅显示1637字,请阅读下面提示信息。收藏《区委老干部局2016年上半年工作总结》