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区供电公司2016年上半年工作总结及下半年工作计划

发表时间:2016/7/31 18:13:44
目录/提纲:……
一、上半年工作情况
(一)政治建设方面
1、_建设方面
3、工会工作方面
4、纪检监察方面
5、班组建设方面
(二)中心工作方面
二、上半年工作创新突破和亮点
(一)政治建设方面
一是分层次抓骨干培训,对支部书记和支部委员进行集中培训
二是全覆盖组织集中学习
三是灵活安排学习时间
2、班组建设强化_,提升专业化管理水平
(二)中心工作方面
三、下半年工作计划
(一)政治建设方面
3、强化指标_
(二)中心工作方面
……
区供电公司2016年上半年工作总结及下半年工作计划

一、上半年工作情况
(一)政治建设方面
1._建设方面。开展“党支部书记讲党课”活动。精心设计载体,引导基层党员广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员身边无事故等活动,丰富党课内容,夯实理论学习基础。组织公司党员先锋服务队开展志愿服务活动,将志愿服务作为延伸优质服务的一项内容,尽力帮助客户解决问题。派出技术人员和_员先锋服务队员100余人次。制定“忆党史争先锋,求卓越做最好”庆祝建党95周年系列活动的方案,组织公司40余名党员到微山铁道游击队纪念馆开展“踏红色足迹、做电网先锋”学习教育活动,在铁道游击队英雄纪念碑前重温_誓词,激励党员卓越争先,建功立业。举办“两学一做庆七一、卓越争先做最好”演讲比赛,参赛选手充分表达了广大职工热爱党、热爱企业、热爱工作的真情实感。
2. 加强团的建设,扎实推进青春导航、青春建功、青春同行、青春聚力四项行动。开展“青春同行”送温暖活动,对辖区内各类弱势青少年_、孤寡老人等进行帮扶慰问。组织30多名“乐善”义工队队员,到喻屯镇鹿鸣岛开展“青春绿色行动·护航线路安全”为主题的义务植树和电力设施保护宣传教育活动,增强公司广大团员青年的生态
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电公司已经完成85个农村标准用电村(新建、改造用电台区104个,改造10kV线路59.65千米,0.4kV低压线路93.95千米,新增配电变压器87台,合计容量19900千伏安)。已完成长沟变电站主变增容20000千伏安项目并验收送电。
二、上半年工作创新突破和亮点
(一)政治建设方面
1. 深入推进“两学一做”学习教育,制订活动方案,组织召开学习教育动员会,建立活动信息周报制度。建立学习教育联系点,制定下发月份学习计划,采购下发学习材料和笔记本,制作更换图版、电子展示屏营造学习氛围。组织开展“讲政治、有信念”专题学习讨论,公司30余名党员做交流发言。号召全体党员干部带头改作风,带头抓落实,引领全体干部员工凝心聚力、干事创业。公司党委做好三个方面做好学习保障。一是分层次抓骨干培训,对支部书记和支部委员进行集中培训。通过强化培训,促进党支部书记和支部委员学深学透,明确工作要求、掌握工作方法,切实组织好本支部学习教育。二是全覆盖组织集中学习。进一步梳理农电员工党员和流动党员的党组织关系,确保每一名党员都要参加学习教育。公司统一配发了一批党章党规、系列讲话、党史内容的视频学习资料,供各党支部统筹安排、合理使用。三是灵活安排学习时间。对于党支部层面,特别是外勤工作比较繁忙的支部,没有机械地搞“大集中”,而是更加注重化整为零、灵活机动、见缝插针,结合相关工作会议、安全会、班组会等时机组织学习,妥善解决工学矛盾,提高学习效果。
2.班组建设强化_,提升专业化管理水平。公司深化“五位一体”班组应用,梳理管理流程,明确各环节职责和工作标准;7个部门制定下发专业化管理提升实施方案,开展“部室1+N帮扶一线班组”活动,公司9个专业部室包保帮扶22个班组(供电所),激发专业部门责任意识,调动部室参与班组建设的积极性。营销部通过“三步棋”法开展大讲堂促进班组技能建设、推动班组创新,即第一步谋定而后动走好计划制定棋,第二步指标为导向走好专业技能棋,第三步开展行动学习走好创新创效棋。该部门抄表班代表**地区营销专业参加省公司班组大讲堂现场观摩活动,课程《“串户”排查五步走》荣获市公司金牌课程,荣获金牌团队、金牌讲师荣誉称号。在2016年大讲堂劳动竞赛中,抄表班《一分钟计算变损电量》荣获市营销类大讲堂技术培训金牌课程,《秒(妙)算变损电量》获市公司第一期“卓越争先杯”大讲堂擂台赛技术培训类第一名。
3.上半年,公司一名员工获山东省富民兴鲁劳动奖章荣誉称号,一名员工获**市五一劳动奖章荣誉称号,一名员工被评为市公司2016年劳动模范,一名员工被评为**区劳动模范,一名员工获**区优秀_员荣誉称号。公司一名员工获得**区“三八”红旗手称号,一名员工获省公司工会工作先进个人,一名员工获省公司工会积极分子。公司一个单位被评为电网工程建设立功竞赛优胜单位,一名员工被评为电网工程建设立功竞赛先进个人。公司运检团支部获**团区委五四红旗团支部荣誉称号、公司一名员工被评为**区优秀共青团干部、两名员工被评为**区优秀共青团员。公司团委获市公司五四红旗团委荣誉称号、一名员工被评为市公司优秀青年工作者、一名员工被评为市公司青年岗位能手、两名员工被评为市公司优秀共青团员。一名员工在省公司代表山东省十大金种子班组长上台发言,一名员工在**团区委代表**区优秀共青团干部上台领奖。
(二)中心工作方面
公司严格按照“统一规划、统一标准、安全可靠、坚固耐用”的原则,落实“四个一”的工作要求(项目需求“一图一表”、设备选型“一步到位”、建设工艺“一模一样”、_信息“一清二楚”),将省公司配电网技术导则、典型设计和标准物料等标准化建设成果落实到配网建设改造全过程。充分利用工程_模块、PMS2.0、ERP等系统工具,形成“监测分析-储备建设-成效评估”的配电网标准化、全过程建设管理流程。工程实施期间统一建设标准,强化工艺控制,坚持样板先行、标杆引路,确保工程一次成优。各职能部门专业分工明确,对口管理监督,设专人跟进工程资料,对隐蔽工程、设备安装做到专人专管。
同时开展精细化管理,提升配网建设成效。严格项目管理,加强初步设计、物资提报、工程资料等关键节点一体化_,深化应用配网典型设计、配农网工程_系统,加大现场督导巡查,推动工程质量和进度同步提升。开展配电网建设攻坚,组织专门协调 ……(未完,全文共4614字,当前仅显示2330字,请阅读下面提示信息。收藏《区供电公司2016年上半年工作总结及下半年工作计划》