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妇联“巾帼文明岗”创建工作汇报

发表时间:2016/8/9 9:14:21
目录/提纲:……
一、开展活动基本概况
二、创建活动的特点
一是建章立制
二是规范流程
三是严格考核
3、积极开展“四个一”活动
三、存在的不足
一是部分单位对于“巾帼文明岗”创建活动的认识还有待提高
……
妇联“巾帼文明岗”创建工作汇报

正当我**广大女职工以饱满的热情,全身心地投入**建**“五十”大庆系列活动之际,我们迎来了上级妇联来我**检查验收“巾帼文明岗”活动开展情况。这对我们今后一个时期更好地开展“巾帼文明岗”工作具有重要的指导意义。我代表**妇联和全**妇女同志对你们的到来表示热烈欢迎!借此机会,我把**妇联开展的“巾帼文明岗”活动基本情况作一简要汇报
一、开展活动基本概况
***现有女职工2525人,基层妇联组织35个。近年来,**妇联紧紧围绕师市妇联提出的深入开展“巾帼文明岗”创建活动的要求,在女职工集中的单位,广泛开展了“巾帼文明岗”创建活动,通过创建活动,充分调动广大妇女讲**结、比奉献、赛业绩的积极性,促进妇女积极投身**场三个文
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略532字,正式会员可完整阅读)…… 
织考核组,按照**妇联年初制定的10项评比标准,逐项进行检查验收。对不开展创建活动的班组,取消年终评先评优的资格。凡经验收合格者,在**双先表彰会或“三.八”妇女节期间进行表彰、授牌。
2.创建单位集体成员热情高、荣誉感强。
目前,“巾帼文明岗”作为一种品牌已经在全**创建单位中形成共识,_到了创建活动的方方面面。创建集体成员普遍荣誉感较强,能够自觉树立岗位形象,在倡导职业文明、塑造文明行风的过程中从自身作起,维护集体荣誉。如**职工医院、塔北医院、**中学、一中、_、三小、四小等单位,已把“巾帼文明示范岗”创建活动纳入了自身的业务考核目标之中,促进了自身创建水平的提高。
***职工医院,她们积极参与到创建活动中,一方面用“巾帼文明岗”这一品牌来提升自身的工作水平,另一方面通过优质的服务为“巾帼文明岗”增光添彩,受到了社会各界的高度赞扬和充分认可。全院医务人员本着让人民满意、让社会满意,一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人,充分发扬“救死扶伤”的革命人道主义精神,积极投身于“以病人为中心,以病人生命为己任”的优质服务中,视病人为亲人,对病人热情、周到、耐心、细致,从小小的一杯水,一句亲切的问候做起,温暖着每个病人的心。为医院树立了一个“优质文明”的窗口形象。医务人员利用业余时间组织医疗巡诊、健康咨询、发放宣传资料等,深受广大人民群众好评,为医院获得良好的社会效益。
***三所学校,以创建巾帼文明示范岗为主线,充分发挥女教师在教育工作中的主力军作用,她们无私奉献不让须眉,工作兢兢业业,管理细致入微,她们善于学习,肯于思考,敢于创新,为学校的三个“文明建设”展示出了女教师的精神风貌。
3.积极开展“四个一”活动。
今年我们结合师市妇联指导性意见,在创建单位进一步丰富巾帼文明岗内涵,积极开展“四个一”活动,即:开展一次技术比武,推出一项特色服务,选树一位岗位明星,每人提一条合理化建议。塔北医院、职工医院、幼儿园等单位均开展了此项活动,进一步拓展巾帼文明岗创建范围。
4.创建活动进一步规范化、制度化。
“巾帼文明岗”创建活动开展这么多年来,各单位妇委会在工作中积累了很多的经验,在创建的规范化和制度化上作了大量有益的尝试,如两所幼儿园、两所医院、五所学校、加工厂等单位的妇委会把此项活动作为年度妇女工作的重点来抓,一方面加强“巾帼文明岗”申报的制度化,每年都要进行严格的筛选和把关,做到月月有活动,时时有记录,另一方面作好“巾帼文明岗”创建的宣传工作,唤起社会各界对此项活动的关注,极大的促进了创建集体的创建积极性。
三、存在的不足
“巾帼文明岗”创建活动在**开展的并不平衡,还存在一些问题,主要表现在: 一是部分单位对于“巾帼文明岗”创建活动的认识还有待提高。 ……(未完,全文共2351字,当前仅显示1495字,请阅读下面提示信息。收藏《妇联“巾帼文明岗”创建工作汇报》