2016年乡镇基层党建工作情况汇报

目录/提纲：……
一、重点工作开展情况及特色做法
一是抓班子，强化执政建设基础
一是圆满完成镇党委换届工作
二是抓好村级两委班子建设
二是抓责任，夯实基层党建基础
一是严格履行基层党建工作“第一责任人”职责
二是扎实推进党建示范点建设
三是认真抓好非公党建工作
四是扎实开展镇村干部包村驻组联户扶贫工作
三是抓整顿，强化为民服务基础
一是加强机关干部作风建设
二是强化村干部队伍建设
三是加强软弱涣散村党组织整顿
四是全面落实“八个”专项整治任务
四是抓队伍，夯实干事创业基础
一是扎实深入开展“两学一做”学习教育
二是开展了党员组织关系集中排查
三是做好村干部日常管理和考核工作
四是结合“两学一做”，在机关党员干部中认真开展了“四让四不让”活动
五是抓创新，强化党建载体基础
六是抓宣传，夯实党建舆论基础
一是全面推行网上阳光村（居）务
二是积极报送党建工作信息稿件
二、存在的问题
一是工作开展不平衡
二是工作亮点不凸显
三是作用发挥不突出
三、下步打算和主要工作措施
一是严格落实管党治党责任
二是着力加强干部队伍建设
三是全面夯实党建工作基础
……
2016年乡镇基层党建工作开展情况汇报
**镇党委

根据会议安排，现将我镇今年以来基层党建工作开展情况汇报如下。
一、重点工作开展情况及特色做法
坚持按照“聚精会神抓党建，一心一意谋发展”的要求，牢固树立党建主业意识和最大政绩理念，真正把党要管党、从严治_责任落到实处。
一是抓班子，强化执政建设基础。一是圆满完成镇党委换届工作。镇党委按照“思想上不能有丝毫地松懈麻痹、程序上一个环节不能少、标准要求上一点不能降低、组织意图确保充分实现”的工作要求，于4月2日圆满完成党委换届选举工作，实现了“会前精心组织、会中秩序井然、会后风平浪静”的工作目标。同时配齐配强了纪委书记、组织委员、组织员、组织干事。目前新党政班子团结协作，号召力、战斗力、凝聚力进一步增强，各项工作稳步快速推进。二是抓好村级两委班子建设。重点加强基层党组织书记、机关党员干部、选派干部、大学生村官及党员志愿者“四支”队伍建设，充分发
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训和农业实用技能培训35000多人次。帮助全镇60多户贫困群众发展了反季节蔬菜、特色养殖等项目，使190多名贫困人口实现了脱贫，4个扶贫村光伏发电项目招投标工作正在进行。
三是抓整顿，强化为民服务基础。一是加强机关干部作风建设。镇党委认真落实每周一机关干部晨会制度和党政班子月例会制度，加强政治学习，明确各项工作任务的时间和进度，强化正风肃纪，拧紧刚性约束。坚决整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”等作风问题。二是强化村干部队伍建设。严格落实村干部坐班值班制度，增强服务意识。村书记、主任亲自带班，与其他村干部一起坐班值班，并公布监督电话，自觉接受群众监督，确保打通服务群众“最后一公里”。做到持续深入转作风、改作风，以“新状态”引领“新常态。三是加强软弱涣散村党组织整顿。根据村级量化考核情况，今年我镇确定的软弱涣散村是徐湖村，根据整顿工作方案，将一村一策登记表在村部公示，同时和村干部签订软弱涣散党组织集中整顿工作公开承诺书。镇主要领导到村会诊，调整包村干部，区联系领导、常务副区长孙亦民同志与帮扶单位区财政局、区沉陷办主要负责同志多次亲临徐湖，深入农户，摸排村里急需解决的问题，帮助村里积极申报基础设施建设项目。四是全面落实“八个”专项整治任务。根据_、省、市、区巡视巡察反馈的意见，镇党委认真抓好“八个”专项整治任务的落实整改工作。针对查摆出来的问题，不论是什么表现，不论在什么层面上，都认真整改；坚持边学边改、即知即改、立行立改，不断增强自我净化、自我提高的能力。目前针对出现的问题已经全部整改到位，并进入常态化管理。并先后制定了领导班子月例会制度、机关干部周一晨会制度、财务管理制度、村级（社区）工作经费和服务经费使用管理办法和机关工作人员绩效管理办法等
四是抓队伍，夯实干事创业基础。一是扎实深入开展“两学一做”学习教育。5月份以来，根据_和省、市、区委统一部署，我镇精心组织安排，落实相关措施，认真组织全镇广大党员开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的相关工作，有力有序推进，确保尽好责、抓到位、见实效。二是开展了党员组织关系集中排查。按照省、市、区委要求，3月份，我镇对党员组织关系开展集中摸排，核查党员身份信息，对全镇党员进行了登记造册，同时，结合排查工作，加强对党员的教育管理，做好党员的思想引导，做到“组织关系理顺、参学党员不少”。 三是做好村干部日常管理和考核工作。严格执行村干部报酬新标准，落实村干部报酬级差化管理，认真做好村干部季度考核工作，及时兑现村干部月工资和季度浮动报酬，同时严格兑现实村（社区）运转工作经费和服务群众专项经费，激发村干部干事创业激情。四是结合“两学一做”，在机关党员干部中认真开展了“四让四不让”活动。即：让忠诚成为信念，让担当成为自觉，让合作成为习惯，让廉洁成为常态；不让安排布置的工作在我这里遭到延误，不让党和政府的形象在我这里受到损害，不让百姓和群众的埋怨在我这里得以发生，不让不良行为和习惯在我身上得到体现。镇党委、政府要求机关党员干部认真对照“四让四不让”标准，严格要求自己，扎实开展工作，确保机关党员干部有岗有责、有位有为，真正发挥作用。有效激发工作激情，促进各项工作有序开展。
五是抓创新，强化党建载体基础。认真抓好书记创新项目的的落实。我镇实施的是“村干部失职失责辞职承诺”和“村级后备干部选拔培养工程”两个创新 ……（未完，全文共3590字，当前仅显示1813字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年乡镇基层党建工作情况汇报》）