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县纪委监察局2016年工作总结及下步工作思路

发表时间:2016-8-24 15:23:04

县纪委监察局2016年工作总结及下步工作思路
中共***县纪律检查委员会
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今年来,县纪委监察局在市纪委监察局、县委县政府的正确领导下,认真贯彻各项会议精神,坚持用底线思维和法治方式惩治腐败,持之以恒纠正“四风”,全面落实“两个责任”深化纪律检查体制改革,强化监督执纪问责,科学有效、坚决有力地推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、强化宣传思想教育,筑牢反腐倡廉道德防线
一是加大学习宣传贯彻力度。组织了全县260名党员干部参加新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》培训讲座,选派3位选手,参加市纪委组织党规党纪知识竞赛活动,有力的推动学习贯彻活动深入进行;组织征订各种反腐倡廉书刊资料500余份,向全县党员发放《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《勤廉兴家,幸福同行》等廉政教育书籍共计1000册,并撰写心得体会150多篇。二是进一步深化廉洁文化建设。采用多种形式不断丰富廉洁文化活动,组织全县15个社区及万宝河镇开展“勤廉
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改进工作作风加强廉洁自律的通知》,重申各项纪律规定,继续开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作,以多种形式对党员领导干部进行廉政提醒。下发党员干部及公职人员严禁操办“学子宴”的通告,并签订承诺书27份;继续开展党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项治理,截止目前已签订“操办婚丧喜庆事宜廉洁自律承诺书”42份,对党员领导干部廉洁行为进行有效制约。二是大力加强日常监管力度。突出常态化明察暗访,采取不打招呼、随机抽查、电话查询、模拟办事等方式,对机关单位、基层站所、服务窗口进行不定期监督检查。加强对作风问题的明查暗访,加大问责力度,全县已开展正风肃纪检查18次,深入到63个部门检查工作作风情况,截止目前已对3名违反工作纪律的工作人员进行了纪律处分,约谈了2个部门负责人。三是突出抓好优化发展环境工作。按照市委、市纪委关于整治和优化发展环境的有关安排和部署,我县开展了专项整治活动。通过多次明察暗访和个别事项的立案调查,目前看基层单位干部职工对环境整治工作的认识有了明显提高,自律意识显著加强,“梗阻”现象得到有效遏制。四是坚决查处违法违纪案件。为加大案件查办及监督检查问责力度,突出主责主业,县纪委始终把解决涉及群众利益信访举报问题当作一项重要工作抓紧抓实,认真做好群众来信来访工作,通过设立监督举报电话、征求意见邮箱,对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底,做到有案必查,违纪必究,目前,受理初核案件线索18件,其中,立案11件,现已办结8件,给予党政处分10人,其他案件正在履行程序中。
四、提升纪检干部能力,建设忠诚的纪检队伍
一是“执纪者必先守纪”,确保自身正。县纪委严格按照要求改进文风、会风,精简文件,严格控制发文数量和篇幅,严格执行办公用房清理要求。在禁止操办“学子宴”、“禁酒令”等作风建设各项规定实施之前,纪检监察干部率先执行。我县出台了《***县纪检监察干部“十不准”规定》,要求纪检监察干部自觉接受来自各方面的监督,进一步规范自己的言行。二是内强素质外塑形象,确保自身硬。我县始终把对干部的教育培训纳入重要日程,采取以会代训、以案代训、赴外培训等多种形式,加强对纪检监察干部的教育培训。半年来共选送纪检干部参加中央、省、市纪委培训6人次。通过市纪委组织的交流挂职活动,有效提升了县纪检干部的办案能力。三是在党内生活中反复锤炼,确保自身净。结合党的群众路线教育实践活动,深入开展“两学一做”,制定《***县纪检监察系统内部干部监督暂行办法》,对纪检监察干部身上苗头性、倾向性问题,及早提醒,把学习《准则》和《条例》作为新提拔干部任前必考内容,对全县党员干部进行轮训,确保把党章党规党纪落实到位。
五、存在的主要问题
一是监督责任落实模式单一。在监督形式上,大多是明察暗访、现场监督,而且往往停留在事后监督上。在监督内容上,一般限于纪律作风方面,主要是工作纪律、公车使用等一般性日常工作,而对全县领导干部执行党的政治纪律、组织纪律等“六大纪律”方面查处的案件少。二是监督执纪“四种形态”运用的不好。往往对抓早抓小还不够深入,咬耳扯袖、红脸出汗还不经常,存在轻小重大思想。三是解决群众身边“四风”和腐败问题力度不够。群众身边“四风”问题时有发生,对基层干部故意刁难、吃拿卡要、庸懒散奢、破坏经济发展环境等违规违纪行为的打击震慑力度还需进一步加大。四是纪检队伍自身建设不到位。全县基层纪检干部配备不齐,轮岗轮训制度还不完善,纪检监察干部的思想素质和业务能力还需进一步提高。对上述这些问题,我们要高度重视,下步认真加以解决。
六、下步工作思路
一要压实 ……(未完,全文共3288字,当前仅显示1925字,请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监察局2016年工作总结及下步工作思路》
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