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县处级两学一做民主生活会批评意见汇总

发表时间:2016/9/5 15:39:55
目录/提纲:……
1、工作统筹安排不科学,过分追求完美
1、抓工作重布置、重结果,问过程少
1、领导方法不科学
3、抓党风廉政建设的力度不够大
1、高标准要求有时脱离实际
2、班子成员的思想动态把握不准
3、工作有时不严谨
1、作为班长,与班子成员缺乏沟通交流,缺乏亲和力
3、作为县委书记,抓工作过于具体,过于繁锁
第一、作为县委书记,重视全县政治思想工作不够
第二、用人上有脱离实际情况的现象
第三、批评人不讲方式,脾气不好,工作上有时有急躁情绪
3、对党建工作重视不够,特别是对基层基础工作抓得不紧
……
两学一做民主生活会对班子和其他班子成员批评意见汇总

A对对B同志所提意见:
1、工作统筹安排不科学,过分追求完美。作为县委书记,对有的工作管得过细,标准过高,在工作细节上占用的时间过多。例如:在机关院内改造时,具体到地面砖的颜色和铺设格局都要筛选比较,亲自把关。
2、在工作上爱批评人,特别是同志们在工作中出现了纰漏,不问清楚具体情况就批评人。例如:去年全县财政支出增幅落后,主要是融资到位滞后。本应年内支出资金推到了今年元月份,B书记看了市里支出增幅排名后,就严厉批评。
3、关注民生不够,对关系群众切身利益的民生问题,投入不足,措施不硬,改进效果不明显。如在解决拖欠农民工工资问题上,每到年底总有农民工到县政府反映问题,尽管有安排、有制度,但督导不到位、责任追究不到位,致使部分企业没有执行保证金制度,导致农民工工资无着落。

V对B个人提出的意见:
1、抓工作重布置、重结果,问过程少。尤其是对难度比较大的重点工作,情况吃得不透、不准,过于强调结果,提要求多,压任务多,对部门的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略712字,正式会员可完整阅读)…… 
、想大事,不应该事无巨细,分散工作精力。比如,在机关改造过程中管的过细,对路灯的更换都亲自过问,坚持用原来的旧灯不让统一更换,为此还批评同志。这实质上是官僚主义的体现。
2、对干部队伍建设缺乏统筹谋划,在干部选拔使用上有重乡镇轻机关和部门的现象,造成干部配备上的不平衡。如在干部调整中首先考虑乡镇工作,首先把优秀年轻干部选配到乡镇班子,主任空岗一年多,至今未配齐,在一定程度上影响了纪委工作开展。
3、抓党风廉政建设的力度不够大。作为县委书记,党风廉政建设主体责任履责不到位,对违纪干部的处理失之于宽、失之于软。比如,在案件中,对有关涉案干部的处理上,考虑干部成长不易多,在处理上有从宽现象。

E对B同志的批评意见:
1、高标准要求有时脱离实际。工作标准要求高,对工作没有达到标准的同志批评有些严厉。如年上级组织审计发现存在冒领低保的现象,B书记对此高度重视,要求民政部门迅速整改,城乡低保要实现全面客观公正,并对整改进度多次提出批评,因为此项工作涉及面大,工作人员少,在较短时间内实现百分之百客观公正确实有难度。
2、班子成员的思想动态把握不准。班子成员的_听得不多、了解不多。由于经常深入基层调研,忙于具体事务多,与党政班子成员沟通交流少,有时沟通交流也是说工作多,谈心谈思想少。
3、工作有时不严谨。工作急于求成,导致有些工作落实效果不理想。年底B书记提出召开各界人士座谈会,安排统战部拿出方案,统战部拿出方案后,没有及时与主要领导沟通,B书记说直接上会研究,最后因方案不够完善而没有通过。

Q对B书记所提意见建议
第一,越俎代庖,抓工作事无巨细,对工作过于具体、过于细致,一把手要以全局为主,抓大事抓宏观。平整机关大院地面,经常过问一些很细的施工问题,小到一棵树、一块石头。把事管局局长的活都给干了,使得干具体工作的同志不敢放手工作。
第二,好面子、讲面子,在日常工作中被动应付场面较多。这几年来的客商比较多,不知项目可行与否,不分规模大小,凡是来的客商只要通过有关渠道与书记打招呼的,基本上都要见见面,哪怕再晚、再忙。这客观上有利于招商引资,但占用时间、精力过多,不利于集中精力谋大事。
第三,执行政治纪律不严,对政策法规执行不到位。在去年干部调整过程中,执行干部政策不严格,一边是消化职数,一边又双配(个别局),有绕着政策走的现象。这里面既有工作因素的考虑,但更是好人主义思想严重的问题。

S对B书记所提意见建议
1、作为班长,与班子成员缺乏沟通交流,缺乏亲和力。有时不够民主,有“官气”,凭经验办事,听不完意见就发火,时间稍长就打断,对科级干部如此,对县级也是如此,造成大部分干部都害怕,即使工作中出现问题和困难,也不敢及时汇报。例如:在汇报社区建设和办公室工作时,有时不能够耐心听完,时间稍长就打断,对工作出现的问题,不给过多解释机会,批评不讲方式,不分场合,让人下不了台。再如,年月份,同&&书记到青海,联络廉租房项目开发商,协调加快施工,解决问题,我们刚到,就接到通知,要求夜里11点赶回,没了解情况,电话批评过于严厉。
2、对乡镇担子压得重、标准要求高,但对乡镇工作中的困难关注不够,对基层干部体谅也不够。、对乡镇担子压得重、标准要求高,但对乡镇工作中的困难关注不够,对基层干部体谅也不够。例如:在新型农村社区建设、拆迁、复垦工作中,过于重视市里下达任务,过于看重在全市的排名,过于重视拆建进度,而真正帮助乡镇解决实际问题不多,倾听意见不够。
3、作为县委书记,抓工作过于具体,过于繁锁。例如:平时召开县党政联席会议内容过于庞杂,议题过多,小事过多,议大事不够,且开会时间过长。有些议题是政府常务会议已经研究过的,再来走走程序,牵扯 ……(未完,全文共3959字,当前仅显示2000字,请阅读下面提示信息。收藏《县处级两学一做民主生活会批评意见汇总》
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