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乡镇发展党员工作专项治理自查自纠工作报告2篇

发表时间:2016/9/8 16:41:40
目录/提纲:……
一、党员基本情况及排查结果
二、主要做法
一是加强领导,强化部署
二是全面摸排,厘清底数
三是认真核查,及时报告
三、存在的主要问题
四是农村党员年龄、学历结构失衡,35岁以下、大专以上学历的人数偏少
四、下一步工作措施
一是严把党员准入准出关
二是加强党务工作者队伍建设
三是要重视
一、基本情况
二、具体做法
三、存在问题
一是人才来源较少
四、下步打算
一是发展党员严格化
二是学习教育固定化
三是规范管理日常化
四是星级考核常态化
……
乡镇发展党员工作突出问题专项治理自查自纠工作报告2篇

根据市、县相关要求,**镇结合自身实际认真开展了发展党员工作突出问题专项治理,现将工作开展情况汇报如下:

一、党员基本情况及排查结果

**镇党委下设个党总支,个党支部,现有党员名,年至年,全乡共发展党员名;本次排查应自查党员名,实自查党员名,发现问题件,其中档案材料不齐全份,超时限审批名,其它问题件。

二、主要做法
一是加强领导,强化部署。**镇党委严格按照上级要求,成立专项工作领导小组,依照《中国_章程》《中国_发展党员工作细则》《中国_纪律处分条例》的有关要求,明确分工,加强协作,深入开展专项治理,立即进行自查自纠。
二是全面摸排,厘清底数。按县委组织部统一部署,我镇对全部党员的基本情况进行了摸排,填写统一制作的《党员信息统计表》,并建立电子档案,真正做到底数清、家底明,为本次专项治理工作提供完整准确的数据支持,同时也为今后的党
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略660字,正式会员可完整阅读)…… 
党员工作报告

根据《全县发展党员工作突出问题专项治理方案的通知》(〔**〕号)要求,我镇严格对年月日以来发展党员工作情况进行了全面自查总结,现将整体情况报告如下:

一、基本情况

**镇共有党组织个,包括党委个、党总支个、党支部个。全镇现有党员名,其中正式党员名,预备党员名;农村支部党员名,镇直单位支部党员名,企业党支部党员名。年月日以来接收预备党员名,预备党员转正名。

二、具体做法

(一)严格落实发展党员目标任务。镇党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,配备党务工作者专门从事党员发展工作。多次在党政联席会议上强调此项工作的重要性,并于年初专门召开发展党员工作会议,确定全镇发展党员指标、强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述,并要求各党(总)支部在发展党员工作要坚持原则、要与时俱进,要开拓创新。
(二)严把党员发展质量关。一是坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习_基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,每年举办1-2次集中培训,并有针对性地确定培训计划和培训内容。培训主要采取专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。
三是建立支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输_知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。
(三)严保党员队伍均衡性。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,镇党委认真分析研究,明确了“四个重点”的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在岁以下的青年和妇女中发展党员,重点在知识分子和致富带头人中中发展党员。截至目前,今年共发展党员名,各项比例得到均衡发展,为党员队伍输送了“新鲜血液”。

三、存在问题

一是人才来源较少。由于农村特性,劳动力流动性大,部分优秀青年长年在外务工,村内留守的优质人员较少,给选人育人和管理均增加了一定难度。
二是部分党务工作人员自身政治理论素质不高,业务不熟练,在发展党员程序上,极易出现把关不严格,会议的程序、记录不规范,有超时限审批现象。
三是对新党员管理教育力度不够,部分支部日常忙于发展经济,组织党员学习次数较少,容易给新党员造成不用学习的假象,组织的公信力也有所降低。

四、下步打算

一是发展党员严格化。制定完善全镇党员发展办法,将“两学一做”融入党员发展中,严把入口关,按照“大面均衡、突出特色”的原则,根据各支部党员特性比例,在人员学历、年龄等方面实现均衡,在个人能力、社会贡献等方面注重突出,在“价值、思想、程序”上细化筛选,在入党动机和思想觉悟上定期考察,确保把优秀人员选进队伍。
二是学习教育固定化。建立党员干部学习办法和学习联络员制度,将每周五下午定为全镇固定学习日,学习时长不少于2小时,各支部认真制定学习计划 ……(未完,全文共2916字,当前仅显示1854字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇发展党员工作专项治理自查自纠工作报告2篇》