县信用社2016年工作总结及2017年工作计划

目录/提纲：……
一、主要工作成效
（一）不断加强新形势下党组织工作
（二）明确工作思路，突出重点，重笔着墨信贷文章
（三）强化合规管理，严控风险，案防能力大幅提升
（四）纵深推进改革，全面深化，稳健进行转型升级
（五）坚持以人为本，统筹规划，落实持证上岗，深化教育培训
（六）建设关怀帮扶机制，构建企业文化
二、存在的主要问题
（一）内控建设需进一步加强
（二）电子银行业务拓展艰难
（三）中间业务突破难度大
（四）贷款需求不足，新增贷款有限
三、2017年工作计划
（一）继续深化党组织建设
（二）狠抓业务经营，创新服务方式，增强盈利能力
（三）做好信贷投放，合理配置信贷资源
（四）加强案防工作，强化考核和问责，建立健全案件防控激励约束机制
（五）严抓纪律，转变工作作风，做好党风廉政建设和纪检监察工作
（六）强化人员培训，因材而用，建立现代人力资源管理体系
……
县农村信用合作联社2016年工作总结及2017年工作计划

2016年，**联社在省联社及**办事处的正确领导下，在银监部门和人民银行的监管指导下，在当地政府和社会各界的关心支持下，以改革的精神、创新的思路、扎实的工作，一手抓改革发展，一手抓案件防控，紧紧围绕省联社下达的经营指标任务和改革工作确定的目标，求真务实，锐意进取，坚持服务“三农”的宗旨，充分发挥农村金融主力军的作用，实现各项业务的持续稳定健康发展。现就2016年工作总结和2017年工作计划报告如下：
一、主要工作成效
（一）不断加强新形势下党组织工作。
1.加强党组织建设，夯实党员干部政治理论基础。
2016年以来，**联社党委通过制定《****县农村信用合作联社2016年党委理论学习计划》，订阅党员干部学习教材、建立健_组织及党员学习制度，同时，结合“两学一做”项目开展，指引全体党员干部系统地学习近期_系列会议精神、__系列重要讲话、党章及党规，着力构建学习型党组织。6月14日晚，**联社党委组织党员干部61人在联社五楼会议室召开党员大会，通过投票选举出第一届纪律检查委员会委员，组织“两学一做”学习会、__全会精神学习会。
2.开好组织生活会，促进领导干部作风转变。
根据省联社党委《关于开好2015年度领导干部“三严三实”专题民主生活会的通知》（粤农信联党〔2015〕59号）精神及工作要求，**联社党委于2016年
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品种的同时，积极转变支农观念，开设高寒山区移民搬迁贷款、贫困户发展生产贷款、高薪贷等贷款品种，不断提升金融服务水平。截至2016年5月末，**联社涉农贷款167笔，贷款余额为10742.24万元；城乡自主创业贷款共249笔，余额2506万元；妇女创业贷款共142笔，余额1012万元；政银保7笔，余额850万元；小水电贷款开展时间较长，现存量139笔，贷款余额56605万元，占存量贷款的50.95%。通过信贷品牌的创新，进一步提高了**联社在辖内的品牌形象。
2.强化信贷风险_，夯实信贷管理基础。
一是及时制定全年压贷、收息、营销贷款任务，并结合实际，及时更新、制定信贷管理办法，加强对辖内贷款的管理力度和掌控能力，及时消除案件风险隐患。
二是以人为本，狠抓正常贷款治理，防止新增不良贷款。一方面加强培训，不断提高信贷岗位人员业务操作水平，有效提高信贷岗位人员业务操作水平、办事效率，提高防范贷款风险能力。另一方面，规范贷款档案治理。按照相关要求及时制定新的贷款档案治理规定，对新发放贷款的档案实行规范化管理，明确各信贷岗位责任人，有效防范信贷风险。
（三）强化合规管理，严控风险，案防能力大幅提升。
1.重拾合规意识，重塑合规文化。
为贯彻落实2016年省银监局监管工作部署，有效推动**联社辖内各机构网点从业人员重拾合规意识、重塑合规文化，进一步完善合规建设长效机制，根据清远银监分局有关要求并结合**联社实际情况，制定了“重塑合规年”活动实施方案，成立 “重塑合规年”活动领导小组。从2016年5月份开始组织**联社全体从业人员开展“理事长授课”、“讲合规重规范做表率”评比、组织培训测试、梳理优化制度、合规风险案例讨论、合规专题培训、合规建设自评自查以及重点业务合规风险自查等系列活动。通过开展 “重塑合规年” 主题活动，实现全员合规意识和依法经营管理水平的提高。
2.加强信贷合规审查，加大稽核检查力度。
一是严格对每一笔信贷业务的合规性进行审查。在每一笔信贷业务发放前，从每一笔信贷业务当事人主体资格、贷款用途、合同协议的合规性及发放手续的完善情况等方面严格把关，认真审核。对存在合法合规性问题的信贷业务一律退回，并要求信贷人员认真落实整改，完善手续。二是积极开展对各项业务操作的合规性检查工作，及时发现问题并要求相关责任人落实整改。三是做好各项常规及专项检查工作。如：2015年新增贷款风险排查、用人用工管理情况专项检查、存款风险滚动式检查、反洗钱检查、稽核常规检查、安全保卫检查等，积极主动发现**联社经营管理中现存或潜在的主要风险，促进机构合法、合规地开展各项业务。通过一系列的常规和专项检查，加强了员工的合规操作意识，提高各项规章制度、操作流程的执行力，有效地防范**联社各类案件和事故的发生。
3.组织实施，逐步落实案防工作。为进一步落实案防责任，保持案防高压态势，提高案防工作水平，全力维护**联社安全稳健运行，特制定《****县农村信用合作联社2016年案件防控工作实施方案》，明确案防工作目标及2016年主要工作任务。根据该实施方案，各条线有关部门能够认真开展各项工作任务，逐步落实案防工作，确保了**联社“零案件”目标的实现。案件防控工作领导小组定期召集小组成员召开案防座谈会，集中交流分析案件防控新形势。各管理部门能够按照实施方案的规划开展各项常规及专项检查。各信用社每月能够进行一次应急预案演练，并作好记录。各部门齐抓共管的长效机制建设组织架构，同时层层签订《案件防控责任书》、《廉洁从业建设责任书》、《案防联保责任书》及《遵章守纪承诺书》，并逐步落实案防工作，确保责任到人、实施到位。
4.流程银行建设工作有序推进。一是以制度后续评估为契机加大梳理并优化流程的工作力度，根据制度更新编制新的流程化管理体系文件，稳步推进流程银行建设工作。截至2016年，**联社已编制并持续修订流程化管理体系文件350多篇，涉及授信业务流程、会计业务流程、存款与柜面业务流程等14大类业务流程。二是**联社制定了《制度后续评估方案》，成立制度评估工作领导小组，对2016年5月1日前制定的所有在用制度进行自评估。三是逐步完善公司治理及组织架构。在总结现有公司治理情况和组织架构的基础上，分析**联社在这一方面工作存在的不足，针对性地开展优化再造工作，以提高企业管理能力和公司治理效率。四是员工轻微违规积分管理成效显现。经过一年来的轻微违规积分管理，员工轻微违规积分的人次及累计积分均大幅下降，制度执行力大幅提升。五是对应流程各个环节所需的工作要求，先后制定了《制度管理规定》、《监事会工作管理办法》、《监事履职评价办法》、《监事会议事规则》等规章制度，进一步规范了制度管理、明确岗位职责。
5.严格内部安全管理，提高安保防范能力。
一是积极开展安全检查工作。采取常规性与突击性检查以及协同县公安局联网报警指挥中心进行检查等形式，截至2016年6月24日，累计对辖内营业网点进行28次的安全检查工作。二是加大安全资金投入，改善安防设施，不断提升安全防范水平。在联社领导班子及各部 ……（未完，全文共7767字，当前仅显示2728字，请阅读下面提示信息。收藏《县信用社2016年工作总结及2017年工作计划》）