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公司党总支“四风”问题整治情况“回头看”的专题报告

发表时间:2016-9-19 15:20:23

关于“四风”问题整治情况“回头看”的专题报告
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为进一步贯彻落实中央关于全面从严治党的战略部署,深入查找和纠正违反中央八项规定精神及“四风”方面存在的突出问题,**公司党总支按照公司党委《关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》的文件精神,对照中央八项规定精神和整治“四风”的要求,强化领导,周密部署,在第一时间里召开了落实“四风”问题“回头看”专题会议,开展自检自查工作,彻查和纠正潜在的违反中央八项规定精神和“四风”方面存在的相关问题,确保中央八项规定精神和反对“四风”的各项要求在**公司有效执行、落地生根。 现将自查情况报告如下:
一、“回头看”组织情况
强化领导,落实责任。为加强对“四风”问题整治“回头看”工作的组织领导,**公司成立由主要领导任组长,分管党群工作领导任副组长的“四风”问题整治“回头看”工作小组,明确党总支切实履行好主体责任和主要负责人为第一责任人责任,纪检监察员、分管领导要履行好监督责任,把**公司的“回头看”工作真正落到实处。
坚持“四个抓手”,搞好“四个结合”。一是以“两学一做”和“三严三实”活动为抓手,把活
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略762字,正式会员可完整阅读)…… 
重点进行了细化量化,落实到具体责任部门,确保“四风”问题整治“回头看”工作取得实效。
明确重点,查细查实。依据实施方案,结合**公司实际,重点突出六项自查内容。一是查中央八项规定精神执行情况。检查是否存在违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题,重点排查是否存在违规公款吃喝、公款送节礼、收受购物卡、违规发放补贴福利、借婚丧嫁娶敛财、公车私用、多占住房、超标使用办公用房等情况,是否存在屡查屡犯、顶风违纪问题;二是查“四风”方面问题整治情况。检查对“四风”问题整治工作认识是否到位,制度措施是否健全,制度执行是否彻底。是否认真查找执行中央八项规定和“四风”方面存在的突出问题,是否存有违反中央八项规定精神,违规发放津贴补贴,搞超标准接待、公款吃喝、公车私用。是否存有干部员工庸软懒散,上不通“政气”,下不接“地气”和工作敷衍塞责,推诿扯皮,只想出彩不想出力等问题。对已发现的问题是否进行了查处整改;三是查“两方案一计划”落实情况。着重检查在党的群众路线教育实践活动中制定的“两方案一计划”是否全面有效落实,问题是否得到彻底整改,作风是否得到转变,长效机制是否建立;四是查领导干部表率作用发挥情况。检查领导干部在执行中央八项规定精神、整治“四风”方面是否起到了示范带头作用;五是查对违规违纪问题的处理情况。检查在执纪问责方面是否存在有案不查、查而不实甚至有意掩盖的问题、是否存在对违规违纪人员问责宽、松、软,用小额经济处罚或违规积分代替党纪政纪处分的问题,是否存在纪律规矩意识淡漠,自行其是、阳奉阴违,不如实报告个人有关事项,有的制度不落实,有章不循,违规操作,以权谋私,搞权钱交易,吃拿卡要报借,私用公章违规等问题;六是查制度体系建设和执行的情况。对**公司的有关落实中央八项规定精神、整治“四风”问题方面的制度规定进行全面梳理,看是否符合中央精神,是否健全完善,是否执行到位。
经查实,**公司不存在办公用房超标、公车超配、公车私用、公章私用等问题;“三公”经费按照财务预算严格把控,不存在违规公款吃喝、公款送节礼、收受购物卡、违规发放补贴福利、借婚丧嫁娶敛财等情况;各项管理制度健全,各项使用台账健全,执行严格,如实报告个人有关事项,严格执行中央八项规定精神和公司反“四风”相关要求。
三、工作中存在的不足与原因分析
通过深入开展“四风”问题整治“回头看”,**公司尽管不存在明显的“四风”问题,但是,前不久公司刚刚召开的工作会议上指出的“班子队伍建设有待加强,依法合规管理存在薄弱环节,创新创造的活力仍需激发,服务水平有待提高,作风建设还不深入,部分干部员工站位不高、视野不宽,保守僵化、不思进取,不严不实、庸软懒散现象并未根除,管理失之于宽、失之于软的问题依然存在等履职能力还不适应问题”**公司也部分存在。同时,我们也清醒的认识到自身工作中存在的不足,主要是当前作风建设的基础还不牢固,一些深层次意识形态问题还没有根除,整改力度还须加大;个别工作不够深入,“回头看”行动不够自觉,有“走过场”、“走程序”、流于形式的倾向;改革创新不够、市场开发思路不宽、引领作用不突出、服务能力不强;领导干部抓作风建设的责任意识与公司要求和职工期盼还有差距,落实从严治党责任还不到位。对于这些问题,已引起了我们的高度重视,我们会在今后工作中认真加以解决。
通过落实“回头看”工作,**公司把教育实践活动凝聚的共识、取得的成效、积累的经验转化为推动生产经营发展的动力,进一步加大了对事关全局发展的大事要事的战略性、前瞻性和系统性研究,以求真务实的精神,着力解决**公司在发展过程中遇到的困难和职工群众反映突出的问题,为**公司发展营造了良好的外部环境。
我们深知,在当前经济下行压力较大,**地区GDP增速持续靠后,去产能、去库存、去杠杆,供给侧改革加快推进,建筑行业“营改增”即将实施之际,社会利益分化、思想多元的大背景下,全体干部员工必须清醒认识到作风建设永远在路上,必须增强政治警觉性和政治鉴别力。**公 ……(未完,全文共3657字,当前仅显示2140字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党总支“四风”问题整治情况“回头看”的专题报告》
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