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乡镇党委委员党风党纪专题民主生活会发言提纲(附对班子成员的批评意见)

发表时间:2016/9/21 8:48:04
目录/提纲:……
一、遵守党规党纪方面存在的问题
(一)规矩意识这个扣拧的还不够紧
(二)党风党纪执行的不够好
(三)工作作风不够扎实
(四)创新意识有待提高
(五)廉政心理防线有所松动
二、产生问题原因分析
(一)党性修养有所放松
(二)干事创业有所松懈
(三)宗旨意识有所淡化
(四)自我标准有所降低
三、努力方向和整改措施
(一)刻苦勤奋,强化学习意识
(二)务实肯干,强化宗旨意识
一是踏踏实实工作
二是真心实意服务
三是树立务实形象
(三)勇于开拓,强化创新意识
一要提高工作标准,更加严格要求自己,率先垂范,立足本职,努力工作
(四)严于律己,强化廉政意识
一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己
二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为
四、对班子成员的批评意见
1、对**同志所提批评意见第一,管党治党不够严格
2、对**同志所提批评意见第一,有些工作整体推进协调不够
第三、经常陷于事务性工作多,抓政府班子理论学习还不够到位
3、对**同志所提批评意见第一,工作中有时缺乏大局意识
4、对**同志所提批评意见第一,纪委监督责任落实不够到位
5、对**同志所提批评意见第一,有时存在“老好人”思想
6、对**同志所提批评意见第一,对民兵、预备役思想教育不够
7、对**同志所提批评意见第一,工作创新意识不浓
8、对**同志所提批……
乡镇党委委员党风党纪专题民主生活会发言提纲(附对班子成员的批评意见)
(2016年9月18日)

结合工作实际,我认真学习了党章和《中国_廉洁自律准则》、《中国_问责条例》等党内法规,深入学习__关于严明_纪律、全面从严治党系列重要讲话精神,对照反思发生在我省和我市的党员干部违纪违法典型案件,查找了自身存在的问题和不足,深刻2剖析了思想根源,并制定了下步整改方向。现将有关情况报告如下。

一、遵守党规党纪方面存在的问题
(一)规矩意识这个扣拧的还不够紧。没有规矩,不成方圆。万物莫不有规矩。虽然按照要求自己也不断学习党章、廉洁自律准则及问责条例,并严格按照八项规定等制度来要求,在做人、做事上,在心里给自己划出了坚守的几条底线,就是法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。但对照党章要求,做一名合格的严守党规党纪、忠诚干净担当的_员还有一定距离。特别是规矩意识有时树的还不够高、扣的还
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略650字,正式会员可完整阅读)…… 
,研究信访政策不够,研究信访案件不够,特别是对一些问题已解决还反复上访、无理取闹的,在听取反映问题时耐心不够,甚至在个别时候有急躁情绪。对上访对象的说服教育和劝阻力度不够大,有时候出于息事宁人的考虑,处理一些信访案件,方法过于简单,有“躲”的思想和“绕”的想法,有时只是简单地让基层单位领人,而真正去帮助过问案件、研究案件、解决案件力度还不够大,效果也不够明显。
(四)创新意识有待提高。作为县委副书记,负责协助书记处理县委日常工作,又联系党群口,在_基层组织建设上,主动出主意、想办法少,深入思考问题、研究问题不够,工作要求标准不高。总认为,工作了多年,或多或少地积累了一些经验,也正因如此,在工作中逐渐表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路,不需要再进行深入的思考、认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习惯,只满足于维持现状,不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务,懒得去思考如何开拓、创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。例如,脱贫攻坚工作是当前全县头等大事,在实际操作过程中,存在机械主义,往往是上级让怎么干就怎么干,创新开展工作方法少,特别是下一步如何对贫困户实施帮扶考虑的不深不透。
(五)廉政心理防线有所松动。平时,对廉洁自律较为注重,但在个别细节问题上要求的不严,总认为是一些细枝末节的事,不会有大的妨碍。例如,在公务活动中存在“面子”思想,特别是在接待上级有关单位时,尽管领导提出了严格按照规定办事,但为了争取更多的工作支持,还是做了一些变通处理,没有摆正工作需要与面子需要的关系,有时接待标准有变通突破现象。

二、产生问题原因分析
(一)党性修养有所放松。_性质和使命决定了党员特别是党员领导干部必须加强党性修养,必须在觉悟上、素质上、能力上、眼界高于普通群众,引领普通群众。但随着职务的变化和年龄的增长,工作忙了、事情多了,党性锻炼的主动性、自觉性也慢慢放松了。致使“吃老本”的思想在增长,创新精神和艰苦奋斗的精神在弱化,工作激情不足,作风出现懈怠。
(二)干事创业有所松懈。抓工作重在切合实际、紧盯落实。有些工作开了会、发了文,工作推进迟迟不见进展,依然是上头热、下头冷,会上热、会下冷。尤其是在抓移民安置自验、脱贫攻坚、信访稳定等问题时,多次召集乡镇、部门召开会议安排部署,但工作落实收效不大。工作方法有时流于形式,致使工作听汇报多,联系实际不紧密,调查研究不深入,督促检查跟进不及时,工作推进不力。
(三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是我们_根本宗旨。随着职务变化,自己承担的责任变大,权力变大,接触的人和事变多,工作、生活圈子也随着发生变化,不自觉地在思想上产生了一些“官”气。忘却了自己根来自于农村农民,开展工作调研的根基来自于群众,依靠群众的意识淡化,服务群众的能力减弱,工作的出发点和落脚点发生了偏差。究其根源还是自己放松了理论学习和党性教育,理想信念淡化,没有把实事求是、立党为公、执政为民的思想深深扎根在头脑中。
(四)自我标准有所降低。做好_事业只有铁的纪律,才会有过硬的作风。个人在大是大非上能够做到头脑清醒、立场坚定,自觉维护_利益、威信和形象,从来没有给党抹黑。但是,在日常检查指导工作 ……(未完,全文共5197字,当前仅显示1825字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委委员党风党纪专题民主生活会发言提纲(附对班子成员的批评意见)》