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2016年局党组落实全面从严治党主体责任情况汇报

发表时间:2016-9-22 16:49:03

2016年局党组落实全面从严治党主体责任情况汇报
类似范文:在从严治党主体责任落实情况座谈会上的汇报

尊敬的各位领导:

今年以来,**市地税局与时俱进,坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,把落实主体责任作为重要举措,党建领航,着力构建科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系,实现干部清正、单位形象清廉的政治生态环境。

一、主要做法

(一)强化责任意识,构建完善的组织体系
1.落实主体责任,从严管党治党。一是落实党组主体责任。将从严治党与地税工作同部署、同落实、同督查、同考核,召开党风廉政建设工作会议,传达区市两级地税党风廉政建设工作会议精神,部署2016年党风廉政和反腐败工作,先后召开2次党组中心组学习和1次党组专题会议,研究从严治党工作。二是强化“一把手”责任。“一把手”带头履行主体责任,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,树牢党建责任观念,把抓好党建作为自己的“主业”、主责,带动其他党组成员积极抓好主副业。三是强化班子成员“一岗双责”。班子成员严格按照“一岗双责”的要求,自觉将党风廉政建设与业务工作结合起来,对所在支部积极负起指导责任
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略794字,正式会员可完整阅读)…… 
“三会一课”、“四簿一册”、党组中心组学习、全局理论学习及各类主题学习教育活动的具体事项。
(二)强化学习教育引领思想建党
一是扎实开展“两学一做”学习教育活动。按照**市局及**市委的安排部署,我局及时成立“两学一做”教育活动工作领导小组及出台“两学一做”教育活动工作方案,为全体党员订阅“两学一做”学习教材及笔记本55份,要求全体党员按照要求,采取自学与集中学习的方式,加强《准则》、《条例》、党章和习近平总书记系列重要讲话的学习,认真做好学习笔记,上半年,组织专题学习2次,增强了党性修养。二是多措并举,抓好在线学习。我局积极组织全局在职50名党员参加“两学一做”、纪念建党95周年在线学习。由党总支组织委员负责在线学习的组织跟踪督促,通过ETS及微信、QQ交流群,隔天发布学习情况信息,通报每位党员的学习实时信息,要求各单位(部门)安排专供党员干部学习的外网机子,为党员干部抽空学习提供方便,要求干部职工采取“白加黑”方式学习,有60%以上的党员干部都是利用工作之外的时间完成学习任务。目前我局两项在线注册学习考试覆盖率均达100%,得到**市组织部、直属工委的充分肯定。三是严抓家风家教建设。倡导和督促党员干部尤其是一把手和班子成员自觉树好家风,弘扬中华优秀传统文化,做到廉洁修身、廉洁齐家。在**市局开展的“寻找最美家庭”活动中,我局有3个干部职工家庭受到表彰。四是开展警示教育。对我市近年来发生的反面典型案件进行深刻剖析,分析问题原因,制定防范措施;每月通过短信等方式向干部职工推送廉政提醒,每季度组织观看廉政教育专题片,适时为党员干部敲响反腐倡廉警钟。五是丰富学习载体。通过“地税大讲堂”、党日活动、廉政宣教室等固有平台及“两年活动”岗位大练兵、大比武活动相结合,丰富学习党建知识。上半年,成功举办一期“地税大讲堂”,2次党日活动,廉政宣教室党建内容学习点击率都达到100以上。同时将所学理论付之实践中,积极引导党员干部投身扶贫攻坚战,捐助贫困户7200元的化肥、捐给支教点45套桌椅及28个风扇;开展党员联系服务1个社区(村)活动及设立党员示范岗等,都得到纳税人及社会各界的好评。
(三)加强纪律执行营造清风气正的政治生态
1.强化监督,严防腐败。一是加强党内监督。将严明政治纪律和政治规矩作为纪检监督审查的重点;加强对“三重一大”事项制度执行情况的监督检查,防止暗箱操作和腐败问题。二是加强群众监督。邀请特邀监察员参与到作风巡查、案件查办等日常工作中,每年召开1次座谈会,及时了解、听取社会各界有关意见、建议和要求。
2.强化作风建设。一是定期检查部门主要负责人“工作日志”,严格机关联系基层、党员干部联系群众要求,班子成员每月到分管部门、工作一线、挂点单位开展调研工作不少于2天;二是坚持把纪律挺在前面,每月两次,由纪检组长带队,开展上下班纪律和着装规范明察暗访工作,对违纪者每季度全局实名通报一次,并实行对违纪人员和所在部门“双扣分”制,纳入年度绩效考核。上半年,共通报违反上下班工作纪律、着装规范等人员8人,通报单位4个。三是严查“四风”反弹。严格执行中央八项规定、自治区党委“十个严禁”和自治区局“八要八防止”要求,紧盯节假期等重要节点,严防“四风”新情况、新问题。
3.选好用好干部。一是规范干部选拔任用工作。坚持干部任前必征求纪检意见、任前公示、任职试用期、任职谈话、任职回避等制度,优先选用在第一线中表现优秀的干部。二是强化干部培养管理监督。按照要求建立干部个人重大事项报告制度,掌握班子和干部履职情况,把优秀年轻干部放到基层一线、关键岗位、复杂环境进行锤炼,重视女干部的培养选拔和任用。目前,我局中层正职中有6位女干部,中层副职女干部达到半数以上。
(四)狠抓督查考核,健全问责机制
一是加强绩效责任挂钩。将各单位落实主体责任情况纳入年度绩效考核,对主体责任落实不力的给予通报批评、绩效扣分,并将考评结果与评先评优挂钩。二是提高绩效分值。提高党风廉政建设责任制执行情况的绩效考评分值,作为领导班子总体评价和干部职工奖励惩处、调整提拔的重要依据。三是强化督查落实。每半年开展1次党风廉政建设责任制检查, ……(未完,全文共3809字,当前仅显示2229字,请阅读下面提示信息。收藏《2016年局党组落实全面从严治党主体责任情况汇报》
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