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县法院2016年工作总结及2017年工作计划

发表时间:2016/9/24 18:50:22
目录/提纲:……
一、紧紧围绕全县工作大局,全面履行审判职能,维护社会公平正义
(一)依法惩治刑事犯罪,维护_
(二)加强民商事审判,重视涉民生权益保障
(三)加强行政审判,促进依法行政
(四)加强执行工作,推进基本解决执行难工作进程
二、积极开展司法_改革试点工作,稳妥推进司法改革
(三)结合实际,制定过渡方案,正视困难
三、坚持司法公开,促进司法公正
(一)加强诉讼服务中心建设,实现立案公开
(二)构建阳光审判,落实庭审公开
(三)深化三大平台建设,完善司法公开措施
(四)加大司法工作宣传力度,促进法院工作信息公开
四、落实司法为民,拓宽审判职能
(二)体现人文关怀,加大司法救助力度
(三)抓好涉诉信访工作,加强沟通渠道
五、自觉接受监督,不断改进法院工作
(一)自觉接受人大监督
(二)主动接受政协、检察机关和社会各界的监督
六、加强队伍建设,树立公正、廉洁的司法形象
(一)坚持抓早抓小,注重日常性、常态化监督管理
(二)以“两学一做三创”活动为契机,改进队伍司法作风建设
(三)加强法院文化建设,提升职业素养
……
县人民法院2016年工作总结及2017年工作计划

今年我院在县委的正确领导、县人大的监督、上级法院的指导、县政府的大力支持和帮助下,在县政协和有关单位的关心下,认真_的_和__、_、_全会精神
和__系列重要讲话精神,紧紧围绕司法办案第一要务,牢牢把握“司法为民、公正司法”主线,以“努力让人民群众在
每一个司法案件中感受到公平正义”为总目标,坚决贯彻落实_、省委、市委和上级法院第二批司法_改革工作要求,积极推进改革,严格履行审判职能,巩固提升司法能力和司法形象,为推动县城经济发展和维护_提供了有力的司法保障。
一、紧紧围绕全县工作大局,全面履行审判职能,维护社会公平正义
今年来我院共受理各类案件1302件,办结704件,法定
(正常)审限内结案率100%,没有出现超审限的案件。
(一)依法惩治刑事犯罪,维护_。依法严厉打击犯罪,促进“平安**”建设,不断增强群众安全感。今年共受理刑事an件54件63人,审结43件43人。依法审结杀人、抢劫、盗窃等危害社会犯罪案件3件,审结贪污、贿赂、渎职等职务犯罪案件6件,严惩腐败分子,净化政治生态。积极配合县委、县政府深入开展“3+2”专项整治行动, 审结涉毒、涉盗抢、涉诈骗的案件17件,进一步提高群众安全感。
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部门、车辆管理部门的执行联动,及时、迅速地查封被执行人的房产、土地使用权以及车辆。采取各种强制执行措施和加大对拒不履行法院判决行为的打击力度。建立失信披露机制,通过电视、报纸等媒体曝光失信被执行人的信息。强化对失信被执行人明名单制度的运用,对转移、隐匿、挥霍财产以及规避执行的被执行人,或者名下有财产、有履行能力但拒不履行债务的被执行人,纳入失信被执行人名单,发挥其限制贷款、限制办理信用卡以及限制乘坐飞机、高铁、星级宾馆等高消费行为的信用惩戒作用,敦促失信被执行人履行生效裁判文书规定的义务。今年被我院列入失信被执行人名单共154个,其中公民143个,法人及其他组织11个。
二、积极开展司法_改革试点工作,稳妥推进司法改革
我院是全省司法_改革第二批试点法院,在上级法院的指导下,正在稳妥有序地开展司法_改革试点各项工作。
(一)加强领导,有序组织。自启动试点工作以来,我院党组高度重视,除积极参加市、县政法委有关动员工作会议外,多次召开党组会议和全体干警大会部署工作,加强政策解读,要求干警要全面准确理解司法_改革的内容和基本要求,从大局出发,凝聚共识。5月份,成立了以院长为组长、副院长为副组长的工作领导小组以及由监察科、政工科、研究室成员组成的办公室,负责协调、组织开展、督导工作。
(二)落实员额制,推进法官入额工作。法官员额制是司法_改革的重要内容,法官入额工作是司法_改革试点工作的重要环节。我院按照市、县政法委和上级法院的部署,在5月中旬召开了法官入额遴选工作动员部署大会,向全体干警传达了上级文件精神,并详细解读相关政策,动员符合条件的法官紧抓改革机遇,积极参加入额遴选。12月底,制定了《**县人民法院法官入额选任工作方案》和《**县人民法院法官入额面试工作方案》,组织报名的15名法官参加了**市中级人民法院统一组织的全市法官入额考试。6月初,根据制定的《**县人民法院法官入额面试工作方案》,邀请县人大、县委政法委共3名领导与本院4名班子成员组成考评委员会,对已通过入额笔试的15名法官进行面试工作。6月中旬,按照《**市基层人民法院入额业务考核工作方案》文件精神,制定了《**县人民法院法官入额业务考核工作方案》,邀请市中院、县人大、县政协、县委政法委、县纪委共5名领导与本院的2名院班子成员及监察科主任组成考评委员会,对15名通过笔试、面试的法官和2名具有法官职务的院班子成员进行业务考核,审查17名法官近三年工作业绩书面总结、裁判文书、业绩数据、奖惩情况等书面材料,重点从职业道德、能力素质、工作实绩、工作经验、理论水平等方面对法官进行考核。目前,法官入额笔试、面试、业务考核工作已顺利完成,并对入额法官人选进行了公示,以及向上级法院层报入额法官候选人名单及相关资料,待省法院法官遴选委员会最终确定入额法官人选。
(三)结合实际,制定过渡方案,正视困难。我院于6月中旬制定了《**县人民法院司法改革过渡期内案件审批签发规定》,明确司法改革过渡期内法律文书审核签发责任,强化法律文书质量把关机制。由于近年来人员流失严重,法官年龄结构偏大,难以招录人员等原因,我院面临入额法官数量少于核定法官员额数的困局。为此,我院制定了《**县人民法院审判团队组建办法》,明确以“1名主审法官+1名法官助理(书记员)”的模式组建审判团队;若招聘司法辅助人员(书记员)到位,则建立“1名主审法官+1名法官助理+1名书记员”的审判团队。同时,在6月17日最高人民法院司改办有关领导来我院调研时,如实向调研组汇报在司法改革试点工作的进展情况以及现阶段遇到的法官员额制、案件质量、辅助人员招录、法官待遇等方面的问题和困难。调研组表示会及时向最高院司改办报告,商议解决问题的方式方法。
三、坚持司法公开,促进司法公正
我院始终坚持司法公开,依法、及时、全面公开审判工作信息,做到立案、庭审、执行、听证、文书和审务公开,不断满足人民群众对司法公开的新期待。
(一)加强诉讼服务中心建设,实现立案公开。在立案大厅设立导诉窗口,提供起诉书、委托授权书、执行申请书等范本供当事人参考。设置宣传栏公开立案条件、立案程序、收费标准、举证要求、诉讼风险告知等,提供清晰的诉讼指引。在立案大厅LED显示屏滚动显示案件开庭信息。
(二)构建阳光审判,落实庭审公开。我院所有审判法庭都进行了数字化建设,能实现案件审理同步录音录像。严格执行法律规定的公开范围,落实以公开为原则,以不公开为例外的庭审制度,接受公众旁听庭审,尤其是群众广泛关注或有利于法治宣传教育的案件。如12月底,我院配合**市财政系统150多人旁听原清城区源潭镇财政所所 ……(未完,全文共7082字,当前仅显示2487字,请阅读下面提示信息。收藏《县法院2016年工作总结及2017年工作计划》