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县审计局创建模范机关工作总结

发表时间:2016/9/27 20:45:07
目录/提纲:……
一、积极部署创建工作,保障创模工作推进落实
(一)加强组织领导,明确责任落实
(二)注重学习宣传,突出活动主题
(三)结合审计工作,深化制度建设
二、科学谋划,狠抓落实,模范机关创建成效明显
(一)以转变作风为抓手,创建“勤政机关”
一是建立科学严谨的工作考勤考核制度,量化目标任务,严格考核制度
(二)以风清气正为目标,创建“廉洁机关”
一是健全完善党风廉政建设体系,认真落实“一岗双责”
六是严格控制“三公”及会议经费
(三)以提升素质为目标,创建“学习机关”
(四)以文明服务为追求,创建“文明机关”
(五)以依法行政为重点,创建“法治机关”
(六)以凝心聚力为_,创建“和谐机关”
二是合理调整领导班子和领导职责分工
三、夯实创模基础,扎实推进下一步工作
……
**县审计局关于2015年创建模范机关工作的总结

2015年,我局深入贯彻落实__精神和__、_全会精神及中、省、县关于改进工作作风的有关规定,进一步巩固全局干部作风整顿成果,建立作风建设长效机制,全面提升机关科学管理水平,增强审计服务意识,努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境。根据县委《关于开展创建模范机关活动的决定》的要求,积极开展“勤政、廉政、学习、文明、法治、和谐”模范机关创建活动,现将一年来创建模范机关工作报告如下:
一、积极部署创建工作,保障创模工作推进落实。
(一)加强组织领导,明确责任落实。今年,我局把模范机关创建工作列入年度工作的重要事项,成立由局长薛应文任组长,全面部署安排创建模范机关工作,领导班子成员为副组长,督促指导检查创模各项工作,其他副科以上干部为成员,负责落实各项工作任务的创建领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,负责模范机关单位创建的组织、实施和协调工作。制定印发了《**县审计局创建模范机关活
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务员年度量化考核办法》,制定了机关干部履职考核标准。同时对机关干部职工上岗守时进行严格要求,启用了工作人员去向牌,为加强对人员管理,提高工作效能,改进工作作风,结合日常考勤签到,进一步强化了对干部职工的日常管理工作,实现对机关管理的科学化、精细化、规范化。二是明确各审计组分工,简化办事程序,提升办事效率,做到业务工作流程便捷、公开、规范、高效,树立让群众、干部都满意的优质部门形象。三是积极开展群众路线教育实践活动,认真开展“三访五促”、“三问三解”、“扶贫帮困”等活动,深入群众,认真调研,及时了解群众关心的热点、难点问题。积极开展对精准扶贫户摸底调研工作。
(二)以风清气正为目标,创建“廉洁机关”。一是健全完善党风廉政建设体系,认真落实“一岗双责”。年初,对党风廉政建设工作任务进行了分解细化,局长、分管领导、经责办负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》,明确了职责,落实了责任,形成一级抓一级、层层抓落实、步步抓廉洁的工作格局。二是制定了《吴县审计局特邀廉政监督员管理办法》,接受特邀党风廉政监督员的监督;强调了《审计回访制度》,加强被审计单位对审计组的监督;出台了《**县审计局信访举报制度》,畅通群众来信来访渠道,主动接受群众的监督。三是以干部清正、政府清廉、政治清明“三清”教育为主线,认真开展“一月一内容、一月一形式”的党风廉政警示专题教育活动,组织全体人员观看《小官大贪》、《四风之害》等警示片。四是认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和改进工作作风的各项规定组织开展作风教育,集中解决领导干部“四风”中存的问题。五是加强廉政文化建设,积极开展读书思廉、文化倡廉主题活动,购置发放廉政文化书籍,筹建廉政文化室,要求机关干部人人做笔记,人人有心得,营造出良好的廉政文化氛围。六是严格控制“三公”及会议经费。出台了《**县审计局机关车辆管理办法》,严格机关车辆管理,杜绝公车私用,控制公车使用范围;,公务接待严格按规定的标准执行,杜绝铺张浪费,超标准接待;坚持内网办公,严格控制文件、简讯数量;在保证各项工作的顺利开展和各项政策的迅速贯彻的前提下,缩减会议次数,精简会议内容,控制会议时间。七是按照上级审计机关的统一安排,我局今年对县直机关开展了“三公”及会议经费的专项审计调查,审计组严格遵守审计领导干部廉洁从政若干准则、改进工作作风各项规定和审计“八不准”纪律要求,并接受各单位及社会的监督。
(三)以提升素质为目标,创建“学习机关”。一是年初我局科学制定干部学习计划,以学习_精神、__全会精神、_群众路线教育实践活动为载体,深入开展学习型机关创建。二是班子成员积极参加网络学习、按规定完成了学习任务,书写了学习笔记,撰写了心得体会,局领导班子先后10次集中学习讨论。三是以审计大讲堂为载体,县审计局全年每周五上午为集体学习时间,学习内容包括_最新理论成果、经典文化、政策法规、审计业务知识、健康教育知识,文明礼仪等内容,积极开展政策学习交流讨论、专题辅导、知识测试活动,并进行实时考勤通报。通过不断的学习,提高全局人员执政为民觉悟和能力,审计业务水平和能力也得到了提升,形成了良好的学习氛围,推动了审计工作的开展。
(四)以文明服务为追求,创建“文明机关”。一是按照县委、县政府建设“幸福**、实力**”战略目标,我局积极参与创建国家级卫生城县工作,成立专门创建机构,有专职的创建人员,有专门的创建经费,做到有计划,有实施、有总结,完成对工作环境的美化、亮化、绿化、净化等工作,实现对包抓网格的绿化、净化、教育宣传等工作,创建工作成效明显。二 ……(未完,全文共3822字,当前仅显示1931字,请阅读下面提示信息。收藏《县审计局创建模范机关工作总结》