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县社保局2016年述职述廉报告

发表时间:2016/10/4 10:02:19
目录/提纲:……
一、抓工作重点,全面开展扩面征缴
二、抓作风建设,切实提升行政效能
三、抓党廉建设,进一步完善防腐体系
四、抓便民服务,不断提升提升管理水平
一是按照上级部门的要求,尽量简化部分业务经办流程
二是倡导亲民服务、微笑服务
……
县社保局2016年“公述民评”述职述廉报告

2016年,县社保局认真贯彻落实__、__、_、_全会和__系列讲话精神,紧紧围绕“共创富民强县,建设幸福**”的部署,认真贯彻执行社保工作的方针政策和县委县政府的重大决策,局领导班子团结进取,勤政廉洁;干部职工严格依法行政,内部管理规范有序,较好推进了各项工作任务的完成。现将有关工作情况报告如下:

一、抓工作重点,全面开展扩面征缴

扩面征缴工作是社会保险的_内容,是社会和谐稳定的基石。为切实维护用人单位、劳动者和城乡居民合法权益,2016年,县社保局继续以“让更多的人享有社会保障”作为推进社会保
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和“慵懒散奢”等各种不良作气,切实解决“庸政、懒政、怠政”等问题,促进作风建设。一是从思想上改变过去安于现状,墨守成规的做法,切实加强机关行政效能建设,把治理“庸懒散奢”问题作为推进作风建设的突破口,掀起对不知责、不履责、不尽责的“问责风暴”,进一步提高广大党员干部的责任意识、服务意识和进取意识。二是按照全面推进依法_的要求,进一步建立健全机制_,切实做到用制度管人、管事、管权,增强责任感、使命感和紧迫感,积极稳妥推进各项工作。依法行政,推进社保事业健康发展。一手抓社保业务,一手抓依法行政。三是通过公布投诉电话、电子信箱,实时评议等方式,接受群众对社保工作人员在工作作风方面的意见和建议,开展阳光社保服务。

三、抓党廉建设,进一步完善防腐体系

一是按县统一部署制定了《**县社保局岗位廉政风险防范管理工作实施方案》,填写了《岗位廉政风险防范承诺表》;二是结合《人力资源和社会保障窗口单位服务规范》(试行)要求,在业务经办工作中实行首问负责制、一次告知制、限时办结制等一系列制度;三是严格按照《**市社会保险经办业务管理规程》操作,合理人员配置,职责权限分明,实行受理—复核—审批三级管理制度。在社保基金经办管理工作中,基本形成经办管理有制度、岗位操作有标准、事后考核有依据的风险防范管理体系,提高了工作效率,规范了办事程序,带来了“以廉促政”的联动效应。同时,修订并印制《**县社会保险基金管理局廉政风险防控工作资料汇编》发放至各股室,做到制度与经办并行。

四、抓便民服务,不断提升提升管理水平

为更好地践行_群众路线,服务好群众,在便民服务方面,我们主要从简化业务程序和转变服务态度方面着手,提升服务质量。一是按照上级部门的要求,尽量简化部分业务经办流程。在生存认证工作方面,本着方便群众的做法,继续在县城范围内环城中路236号**县支行、振兴北路58号振兴北路支行两间邮储银行开展认证工作,同时,省内实现跨地区协作资格认证;简化省内及跨省保险关系转移手续,与**市建立城镇企业职工社会保险参保等效凭证互信制度,2015年1月1日开始实施,真正实现了**与**之间的养老保险和失业保险关系无障碍转移;推进异地联网结算,我市与省内79家医院实现了异地就医联网即时结算,改变了以往先现金垫付再回到社保局报销的局面。二是倡导亲民服务、微笑服务。在广大干部职工队伍中积极开展“五颗心、五个一”活动,即要求干 ……(未完,全文共2068字,当前仅显示1315字,请阅读下面提示信息。收藏《县社保局2016年述职述廉报告 》