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县扶贫办2016年度述职报告

发表时间:2016/10/4 12:30:58
目录/提纲:……
一、基本情况
二、工作开展情况
(一)积极做好前期准备工作
一是开展全面排查
二是学习上级有关文件精神
三是明确帮扶任务
四是广泛动员部署
五是积极进行对接
六是成立县帮扶工作班子和驻镇工作组,负责统筹推进贫困人口的帮扶工作
(二)做好驻村干部后勤保障工作
(三)做好业务培训工作
二是在5月31日和6月3日分别举行了新时期精准扶贫业务培训
(四)做好贫困人口的核查识别
(五)做好宣传工作
三、下一步工作安排
(一)健全工作机制
一是落实责任机制
二是健全工作机制
三是严格考核督查
(二)加强队伍建设
一是充实扶贫队伍
二是加大对扶贫干部培训力度,提升干部队伍的能力水平
(三)落实工作措施
1、加强调研,摸清村情民情
2、建立干部联系帮扶制度
3、激发贫困村内生动力
一是盘活村集体资产,增加村集体收入
三是结合农村综合改革,加强贫困村组织建设
6、大力发展农村电子商务
7、加强劳动力转移就业培训
8、加大资金投入
9、完善建档立卡工作
……
县扶贫办2016年度述职报告

自精准扶贫号角吹响以来,我县党委、政府高度重视,迅速行动,切实加强组织领导、严格标准程序,有效确保精准识别、精准核查等各项工作顺利开展,现将工作开展情况汇报如下:

一、基本情况

全县有贫困户6310户,13514人(其中扶贫户:686户;扶贫低保户:1650户,低保户:1726户,五保户:2248户) ;22个贫困村有贫困户2032户,4776人(其中扶贫户:374户;扶贫低保户:594户,低保户:456户,五保户:608户)。面上村贫困户4278户,8738人(其中扶贫户:312户;扶贫低保户:1056户,低保户:1270户,五保户:1640户)。22个贫困村由**市帮扶20个(**市直帮扶4个,越秀区帮扶16个),**市直帮扶2个。面上56个村的贫困人口由我县县直单位选派第一书记和驻村干部进行帮扶。

二、工作开展情况

(一)积极做好前期准备工作。

从去年底开始,我县就已积极着
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委班子进行座谈。5月16日上午,**县召开新时期精准扶贫驻村工作队队员见面会,**市委宣传部副部长、驻**县帮扶班子副组长杨德银,**县委书记、县人大常委会主任吴定移、副县长范辉煌参加了见面会。5月30日,**市越秀区扶贫办领导和越秀区驻**工作组一行到我县调研座谈,着重了解贫困村的情况,驻村干部对接及开展工作情况,并就今后开展工作作出相关安排。6月14日和22日,越秀区王焕清书记和苏佩区长分别带队到**进行扶贫工作对接。

六是成立县帮扶工作班子和驻镇工作组,负责统筹推进贫困人口的帮扶工作。

(二)做好驻村干部后勤保障工作。

帮扶单位对接前和对接后,县扶贫办先后召开镇分管领导、贫困村村委书记会议,就安排好驻村干部生活工作等方面提出了具体要求。5月9日至13日期间,县扶贫办分组到各镇村了解各驻村干部的生活工作情况,对个别未及时落实的村进行协调解决,驻村干部的工作、生活条件得到有效改善。通过各方努力,到目前为止,90%以上驻村干部的宿舍已安装空调,有意愿的驻村干部晚餐可到各镇饭堂就餐。

(三)做好业务培训工作。
一是组织全县驻村干部、第一书记、各镇资料员参加5月25日下午召开的省电视电话培训会议。二是在5月31日和6月3日分别举行了新时期精准扶贫业务培训。全县78个村书记、各镇分管领导、帮扶单位的分管领导、驻村干部参加了培训。

(四)做好贫困人口的核查识别。

驻村干部和第一书记驻村后,马上按步就班开展入户核查工作。驻村干部在入户调查期间做到“五个心”,即是对贫困户充满爱心、同情心,在听取群众意见方面做到非常耐心,在核实、填报数方面做到非常细心,在资金使用方面做到有良心。由于得到当地村委干部和群众的大力配合,到目前为止,已完成入户调查,进入公示和村民代表大会审议、省网录入阶段,部分驻村干部已开展谋划村集体和贫困户脱贫项目,县扶贫办也已下发了《急需资金解决的项目统计表》到各村。

(五)做好宣传工作。

各镇村通过宣传栏、横幅、在村显要位置张贴宣传单,县通过召开会议、媒体报道等方式大力宣传精准扶贫工作目标任务、工作要求、帮扶政策措施等。群众对精准扶贫的认知度大幅提高。

三、下一步工作安排

(一)健全工作机制。

一是落实责任机制。属地县镇是精准脱贫的责任主体,县负主体责任、镇负属地落实责任、村负联系落地责任,**市负对口帮扶责任。按省市工作要求,县、镇、村及成员单位层层落实脱贫攻坚任务、签订脱贫攻坚责任书。

二是健全工作机制。根据工作要求,相对贫困贫困村贫困人口的帮扶以村为平台,面上村贫困人口的帮扶是以镇为平台,把面上村贫困人口的帮扶任务纳入到整体帮扶工作中,既要抓好扶贫人口的建档立卡工作,实行信息化管理,又要建立扶贫长效机制,落实有效的帮扶措施,确保工作顺利推进,确保全面实现脱贫。

三是严格考核督查。制定县对镇村和成员单位的考核方案,建立扶贫工作报告和通报制度,定期召开工作推进会,对各阶段工作进行督查通报。

(二)加强队伍建设。
一是充实扶贫队伍。各成员单位成立扶贫工作小组;镇成立发扶贫办,有专门干部负责扶贫工作。同时想办法增加县扶贫办工作人员,充实力量。二是加大对扶贫干部培训力度,提升干部队伍的能力水平。三是建立驻县和驻镇工作组,负责统筹退隐贫困人口的帮扶工作,并建立干部联系帮扶制度,做单责任到人,帮扶到户,确保每个分散贫困户都有干部联系帮扶,不脱贫不脱钩。
(三)落实工作措施。
1. 加强调研, ……(未完,全文共3758字,当前仅显示1898字,请阅读下面提示信息。收藏《县扶贫办2016年度述职报告》