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公司2016年党建工作总结

发表时间:2016/10/8 9:57:52
目录/提纲:……
一、形势任务教育入脑入心,保持逆境干职员工队伍稳定
二、“两学一做”学习教育抓实抓细,凝聚党员队伍战斗力
三、“学练提争”务求实效,储备企业发展人才
一是设立职工队伍练兵擂台
二是构建技能人才创新舞台
三是打造职工成长成才平台
一是以“一个党员一面旗,治亏创效当先锋”活动为主线,提升党建效能
二是以完善智慧党建信息平台为手段,强化基层组织建设
……
公司2016年党建工作总结

上半年,**党委严格照集团公司总体工作部署,紧紧围绕全年奋斗目标和“减亏、止亏”中心任务,以年初制定1334党群工作思路为指导,突出抓好形势任务教育,“两学一做”专题学习,职工素质提升等工作,服务企业改革脱困,维护企业稳定大局,为公司实现全年止亏、扭亏奠定了良好基础。

一、形势任务教育入脑入心,保持逆境干职员工队伍稳定
公司党委注重在特殊时期发挥思想政治工作优势,以形势任务教育凝聚智慧、提振精神、创造激情,确保了干部职工队伍精神不垮、士气不减。
宣教重质量。坚持用效率、效益、效果来检验宣传教育成效。成立以党委书记任组长、各分管领导任副组长的宣教领导小组,各单位成立由党支部书记任组长、车间工会主席任副组长,机关各部门成立由部门负责人任组长的宣传领导小组,具体落实学习计划。基层党支部、各机关部室要建立学习制度,形成学习记录,学习记录要做到有学习内容、有人员考勤、有学后体会。每周抽出3天(周二、四、六下午)、每天集中学习不少于
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,切实达到消杂声、去杂音、聚合力的目的,确保改革顺利完成。

二、“两学一做”学习教育抓实抓细,凝聚党员队伍战斗力
针对问题,有的放矢。“两学一做”,归根结底是要端正思想作风,解决突出问题。**矿井资源赋存条件差、煤炭市场持续恶化、黄**区域经济发展新趋势,一些干部职工出现“等、靠、要”的不良思想,增强创新担当意识,积极寻求企业转型、脱困之路是**科持续发展的重中之重,因此我们树起了问题导向,抓住学习教育的_,坚持把“两学一做”融入日常,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体。把青年党员“两学一做”学习教育摆在重要位置,通过征求青年党员意见,制定一系列符合“80后”、“90后”党员_特点的方案,让青年党员走上讲台,老党员旁听指导,青年党员自己备课,讲“两学一做”内涵;自拟论点,论如何践行“两学一做”,筑牢青年党员政治根基,坚定青年党员政治信念,引导他们坚定信心、不辱使命,积极投身于矿井改革发展当中。
围绕要求,主要在学。坚持“七个一”学习要求。即党委书记在全体党员中开展了一次专题党课,每周党委中心组组织一次集中学习,每月召开一次专题学习讨论会,召开一次党支部(小组)会议,每月利用新兴媒体开办一期学习专栏,每季度撰写一篇学习心得,开展一次重温入党誓词活动。目前,已组织举办了党委书记上党课,邀请党校老师进行“两学一做”专题培训,公司领导班子、各专业与基层单位分别召开了专题党课。同时,积极培养党员干部的学习欲望,在原有学习资料的基础上利用微信、网站等现代新媒体,转播趣味性、直观性的“两学一做”学习教育解读信息,深入浅出、潜移默化的让党员干部主动学习,确保学得透、记得牢,我们先后转发了工信部工业文化发展中心制作的微信H5场景《“两学一做”学习教育党员应知应会》、中国_新闻网《图解:“两学一做”究竟是什么?》等学习材料,在党员干部中引起了讨论热潮。
围绕任务,重点在做。积极开展了争做“治亏创效、改革脱困”先锋主题活动,重点通过力行承诺践诺、实施项目化攻关、建立党员创新创效工作室、党员“亮身份、亮承诺、亮形象”等工作,以点带面、示范带动,动员广大党员带头干、带头创,在安全生产竞赛、治亏创效竞赛、改革创新竞赛、转型突围竞赛中争当创新、创效、创业、创优“四创先锋”,争做“四讲四有”合格党员。在本次活动中,公司党委引入党建项目化管理,在全矿确定了12个服务项目,其中后勤工区设立了党员专业服务室,叫响“职工有问题,后勤来帮办”服务品牌。工会以职工之家为平台,全力打造职工_、困难救助、信访热线、争议调解、心理疏导一体化、一站式服务平台,为广大职工提供更贴心、更到位的服务。上半年,共接待职工145人次,为职工解决各类难点热点问题73件。

三、“学练提争”务求实效,储备企业发展人才
树立“人力资源是最宝贵的资源”观念,把职工素质提升工程作为推动企业改革发展的战略工程,狠抓人才队伍建设。
一是设立职工队伍练兵擂台。持续开展“学练提争”活动。几年来,在活动的广度、深度上不断拓展,职工技能大赛水平、影响力不断扩大。制定下发了2016年职工技能大赛活动实施意见,各专业签订职工技能大赛目标任务责任书,明确专业、区队目标任务,通过连续五年的“学练提争”活动,职工队伍技术面貌得到显著改观,高级工比5年前增长4.5倍、技师人数增加8人。特别是在今年**县举办的第一届“**工匠”暨2016年全县职工技能大赛中,我公司5名职工参赛职工4名取得名次,电厂职工武栋梁获得电焊工第一名的好成 ……(未完,全文共3847字,当前仅显示1943字,请阅读下面提示信息。收藏《公司2016年党建工作总结》