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县委组织部长两学一做严守党规党纪民主生活会发言材料

发表时间:2016/10/12 16:47:04
目录/提纲:……
一、遵守党规党纪方面存在的问题
一是理论学习不够主动
二是学习自觉性不够强
三是学习风气不够端正
四是学习上方法单一
一是抓工作不实
二是危机意识不够
三是工作创新不够
四是大局意识不强
1、对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位
一是工作手段单一、方法陈旧
二是缺乏日常监督
三是重经济发展,轻基层组织建设
2、为民服务的宗旨意识不够牢固
一是有自满情绪
二是解决群众的实际困难和问题紧迫感不强
三是存在“官本位”思想
3、勤俭节约意识不强,倡导节俭、反对浪费要求不严
二、产生问题的原因剖析
三、努力方向和整改措施
一是积极开展调研
二是勇于改革创新
三是提升工作标准
四、对班子和其他班子成员的批评意见
1、班子及干部队伍建设薄弱
2、政治执行力不够强
3、机关管理不够严格
1、担当意识不强
2、党建工作成效差
3、有好人主义思想
1、工作积极性不高
2、敢于担当意识欠缺
3、党性修养不够
1、工作的艺术性不够
2、业务知识不足
3、艰苦奋斗精神有所懈怠
1、缺乏担当意识,工作积极性、主动性不够
2、责任意识不强
3、主动意识不强
……
县委常委组织部长两学一做严守党规党纪民主生活会发言提纲模板

“两学一做”活动开展以来,我以深学、细照、笃行为主线,学习《中国_廉洁自律准则》《中国_问责条例》《中国_纪律处分条例》等党内法规,学习__关于改革发展稳定、内政外交国防、治党_治军等一系列重要讲话,联系自己思想、工作、生活实际,查找问题和差距,全面剖析存在的主要问题、原因,并就做好下步工作提出整改措施,以实现自警、自醒、自觉。现将有关情况汇报如下。

一、遵守党规党纪方面存在的问题

(一)政治理论不够成熟,党性修养不够坚定。感觉到理论学习是软指标,时常流于形式,没下深水。
一是理论学习不够主动。作为一名党员干部尤其是领导干部,应该是遵守政治纪律的中坚力量,同时也是履行政治纪律的示范者。但深刻反思,自己政治修养需要进一步提高,存在对_和省、市的重大决策、重要部署认识不深、理解不透,对不良风气和不良现象存在不敢批评抵制、不敢较真碰硬的思想。
二是学习自觉性不够强。由于忙于工作和处理日常事务多,自觉、主动地学习时间比较少,往往是上边要求学习什么就学习什么,工作中用到什么就学什么,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到难题才找依据、查资料,大多数是“快餐式”和“临时抱佛脚”地学习,通过学
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接不够主动。

(三)自律意识需要加强,自我约束有所松懈。
1.对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作为县委书记,对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。主要表现:
一是工作手段单一、方法陈旧。突出表现在党员干部学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法,不注重教育方法的多样性,党员教育缺乏吸引力,影响了党员教育的效果。
二是缺乏日常监督。平常重点把干部摆在发展第一线,注重工作进度和成效,加之大善县没有配备纪检书记,对党员的要求便有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。
三是重经济发展,轻基层组织建设。认为大善县多年未发展,发展迫切,把精力多数投入经济发展中,忽视了党建制度的落实和基层组织的建设。村的班子力量还很薄弱,支部、村委也存在不团结、战斗力也不强现象。

2.为民服务的宗旨意识不够牢固。
一是有自满情绪。主持大善县后,经济发展、信访维稳、干部作风有较大改观,特别是近两年财政收入连年增长0%以上,为今后发展奠定了一定基础,自己逐渐滋生了一些“歇一歇”、“放一放”的想法,缺乏忧患意识和创新精神,忽视了大善县在城建、旧城改造硬件设施建设上还未有大的改观。
二是解决群众的实际困难和问题紧迫感不强。实际工作中,放不下身段,放不下架子,向群众虚心求教不够,做决策、干事情到群众中找出路找办法少,下基层变成了去当“先生”,听听汇报、找找问题、做做指示,对普通群众的疾苦体察不够。
三是存在“官本位”思想。工作中考虑对上负责、对外树形象多,考虑群众需求、群众感受少,对上级交办或关注的事情很上心、下劲大,对一些关系群众切身利益但对外影响不大的问题,重视不够,解决不力。比如:村庄村内监控、村内道路、浇地等民生问题尚未完全解决。

3.勤俭节约意识不强,倡导节俭、反对浪费要求不严。机关的日常管理中缺乏勤俭节约的教育,一些科室和部门存在打印纸张的浪费,人走灯、空调不关的现象。同时大善县处于快速发展阶段,财政收入和企业队伍逐渐壮大,项目谈判多,外出招商多,企业来访多,在接待时,没有摆正工作需要与面子需要的关系,有时接待超标准、超范围。

二、产生问题的原因剖析

(一)对学习的重要性和必要性认识不足,科学的世界观、人生观、价值观树立得不够牢。工作中,之所以存在宗旨观念不牢、理论水平不高的问题,关键就在于放松了自身的理论学习。对很多新事物、新知识学习的不够透,掌握的不够好。没有系统的理论基础,党性修养的起点不高,就不能很好地树立科学的世界观、人生观和价值观。自己虽然受过各种教育,参加过不少培训,也掌握了一些理论知识,但不注意联系主观实际,学到的东西不能融会贯通,由此产生了思想方法上的片面性、简单化,使自己在指导基层、服务基层方面做得不够、不到位。

(二)在工作落实上没有把尽心尽力与勇于创新统一起来,吃苦、拼搏的创新精神不够强。在工作中虽能够积极主动、埋头实干,勇于接受任务、承担责任,但没有充分意识到自己所担负工作的重要性,常常以事务较多为借口,能放一放就放一放,以至于工作推进较慢,典型总结得较少,工作特色和亮点不突出。

(三)党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够高。缺少严格的党内组织生活的锻炼,缺乏批评与自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求意见、接受监督。因而在严格执行_纪律方面标准不够高,要求不够严,再加上受社会大气候的影响,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,不便推辞,随大流而不以为然,等等。这些都反映出自己加强党性锻炼,改造主观世界的自觉性0不强。

三、努力方向和整改措施

(一)坚定理想信念,满腔热情地为_事业努力工作。_和_的理想信念,是_人最崇高的理想追求和强大的精神支柱。自己将牢固树立_远大理想,坚持走建设有_的_道路不动摇,坚定不移地同以_同志为_的_和上级党组织保持高度一致,不折不扣地贯彻执行上级党委和政府作出的各项决策部署。有了这样的理想信念就有了立身之本,站得高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利得失就看淡了,就能够满腔热情地为_事业、为所负责的各项工作而奋发努力。 ……(未完,全文共4792字,当前仅显示2420字,请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部长两学一做严守党规党纪民主生活会发言材料》