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全县2016年深化改革工作总结及下步工作计划

发表时间:2016/10/13 11:11:14
目录/提纲:……
一、推进经济_改革,激活发展
1、理顺产业集聚区管理_
2、继续全面深化金融_改革
3、创新城乡发展一体化机制
4、改革创新农业发展方式
5、推进农村土地制度改革
6、进一步强化行政效能建设
二、推进社会_改革,改善民生
1、加快教育卫生事业发展
2、创新直接服务群众方式
3、千方百计化解社会矛盾
三、推进_建设制度改革,加强执政
1、强化干部作风建设
2、强化干部队伍建设
3、强化反腐倡廉建设
四、存在问题及下步工作打算
一是坚定改革信心
二是推动务实改革
三是完善工作机制
5、明确党组织的政治_作用,为院所事业发展提供有力保障
……
全县2016年深化改革工作总结及下步工作计划

市委改革办:

今年以来,我县认真贯彻落实__和__、_、_全会和省市委全会精神,把全面深化改革工作首要政治任务来抓,成立了县委全面深化改革工作领导小组,下设9个专项领导小组,坚持从制约发展的最突出问题改起,着力破解影响发展的_机制障碍,以改革创新促发展、保稳定、惠民生。现将工作情况报告如下。

一、推进经济_改革,激活发展

1、理顺产业集聚区管理_。为进一步发挥**县产业集聚区管理机构整体效能,对产业集聚区机构进行了重新设置,本着“因事设岗、从严从紧”的原则对产业集聚区管委会实行一套管理_,使产业集聚区的管理更加规范、更加科学。
2、继续全面深化金融_改革。加快推进县农信社达标升级工作,推动农信社改制设立农商行,目前农信社改革方案已制定,清收农信社不良贷款万元,置换不良资产地块已确定,制定了初步的征地清偿方案。积极开展引进战略投资者参与农信社改革工作,目前已于战略投资方初步达成入股万股的合作意向。积极研究在**设立村镇银行工作,农村商业银行两家投资者正在协商对接,有关手续正在积极办理中。积极开展林权抵押贷款试点工作,今年新增林权贷款万元。努力探索农业产业链金融服务模式,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略853字,正式会员可完整阅读)…… 
意见》、《**县农村土地承包经营权流转服务体系建设标准》,引导全县广大农户把土地向专业大户、家庭农场、农民合作社、农业企业有序流转,发展多种形式的规模经营。目前,汇总个乡镇的土地流转数据,土地流转面积比去年增加了万亩,达到了万亩。选取乡作为土地流转风险保障金制度试点,制定了《乡土地流转风险保障金管理办法》,认真摸排调查乡土地流转风险保障金使用情况,进一步明确风险保障金使用条件及使用流程。积极开展土地承包经营权确权登记颁证工作,**县农村土地承包经营权登记颁证工作涉及试点乡试点村,通过测绘公司实地勘察,均已测量、公示完毕。目前,试点村表格填写及签订土地承包合同、汇总收集的基本信息工作已结束,颁证工作正在进行。开展农村集体经济组织清产核资、资产量化、股权管理试点工作,出台了《**县集体经济组织成员资格界定办法》,积极开展两个试点村的股权设置工作。
6、进一步强化行政效能建设。规范权力运行,研究出台了《决策评估纠错制度》、《权力清单服务承诺制度》、《督查督办问责制度》。针对审批过繁、效率低下等问题,在全县执法监管部门、窗口单位和服务行业开展了正风肃纪专项治理,对各类行政审批事项进行了专项清理,统一行政审批标准、完善审批服务制度、精简审批事项。深入推进依法行政,加强对重点领域、重点部门、_的监督管理,建立了政府权力清单服务承诺制度,减少行政审批项目项,对_规范性文件进行了清理,切实把权力纳入法治化轨道,有效提升了工作效率和服务水平。全县所有的公共资源交易项目、政府采购项目、财政资金投资项目全部纳入公共资源交易管理中心,并严格按照招投标程序运行。

二、推进社会_改革,改善民生

1、加快教育卫生事业发展。县委主要领导主持召开中小学校长座谈会次,广泛听取全县各中小学在办学过程中遇到的困难和问题,并组织人员进行现场察看,对教学设施破旧、安全隐患等问题进行研究解决。合理配置教育资源,制定了《**县中小学教师调动有关规定》、《**县中小学教师交流实施方案》和《**县中小学(幼儿园)教师职称申报推荐办法》,严格规范教师管理制度,对全县所有中小学、尤其偏远地区学校教师进行全面排查,所有借调老师全部返回原单位任教。落实《**县课堂教学改革发展规划》,巩固我县课改成果。正在研究制定《**县学校管理办法》,使学校管理进入标准化、科学化轨道。研究制定了《**县县级公立医院综合改革总体实施方案》,推动县级公立医院管理_、运行机制综合改革,落实药物零差率销售,缓解群众看病贵问题,提高县级公立医院服务能力,解决人民群众看病就医问题,确保医疗机构运行平稳。
2、创新直接服务群众方式。我县创造性地建立了书记例会、领导干部蹲点调研、县级领导联系乡村等十项制度,形成了打通联系服务群众“最后一公里”长效机制,通过书记例会制度这一平台,先后召开书记例会次,征求意见建议多条,涉及修建道路、环境整治、水利设施等类问题。在全县筛选了户特困户,并明确了个县直单位开展“一对一”结对帮扶,帮助解决住房、医疗、生活等问题个。对全县低保问题进行了核查,开展低保核查工作,取消户、人,建立了低保核查长效机制,有效杜绝了关系保、人情保、金钱保现象。
3、千方百计化解社会矛盾。在“两学一做”学习教育中,建立了县级党政领导周包一案制度,对全县排查出的起信访案件,逐一研究措施,除涉法涉诉案件外全部化解。不断健全完善司法、行政、人民调解“三位一体”的“四级”(县乡村组)调处网络,构建“大调解”工作_机制,及时发现化解矛盾和不稳定因素,切实解决群众合理诉求,维护_。

三、推进_建设制度改革,加强执政

1、强化干部作风建设。为严格规范全县各级干部的行为,提高工作效能,提高工作执行力,确保政令畅通,保证县委、县政府的决策部署落到实处,制定了《县委办公室县政府办公室关于进一步严肃工作纪律的通知》,涵盖人事纪律、财经纪律、工作纪律、组织纪律、廉政纪律等五个方面,制定了《**县加强干部作风建设“十不准”规定》,并由县纪委(监察局)、县委组织部进行监督检查、严格问责,切实转变各级领导干部的工作作风
2、强化干部队伍建设。树立正确的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风,加强对干部选拔任用的监督,注重在招商引资、项目建设、产业集聚区建设、信访稳定等重点工作中考验、识别、选拔干部,对党政正职领导干部拟提拔人选坚持票决制,综合考察干部的 ……(未完,全文共4742字,当前仅显示2395字,请阅读下面提示信息。收藏《全县2016年深化改革工作总结及下步工作计划》